インフラエンジニア◆リモート勤務案件あり/上流・最先端の案件多数/成長・貢献を給与へダイレクトに還元の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/12/09 - 2025/03/02)
インフラエンジニア◆リモート勤務案件あり/上流・最先端の案件多数/成長・貢献を給与へダイレクトに還元
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
\働き方・やりがい・キャリア/を欲張りアップ!
エンジニア想いのプラチナ企業で、もっと輝こう!
◆トレンド・最先端案件が勢ぞろい!
中堅企業でイチ早く「Microsoft認定ゴールドパートナー」に選出された当社。多くの優良・大手SIerから信頼されており、Azure、M365等の最先端案件や、トレンドのAI技術の習得ができる案件も豊富にあります。
◆自社制作をしている技術書の執筆者になれる!
当社では、培ったノウハウをまとめたエンジニアの研修書籍を制作しています。この書籍は社員も執筆に関わっており、希望すれば”執筆者”として自身の持つ知識・技術を世の中へ発信していくことが可能です。
◆永続的なフォローや制度でバックアップ!
入社後は年9回ほど面談を実施し、営業が永続的に支えます!また、資格を取得すれば受験費用を負担・資格手当を毎月支給します。月給★+4万円以上★の社員も多数在籍しており、意欲があればどんどん給与をアップさせることができます!
会社が全力で支援するからこそ、向上心と成長意欲があれば、スキルもキャリアも給与もUP可能。あなたも市場価値の高いエンジニアとなり、イキイキ輝きませんか?
募集要項
仕事内容 |
インフラエンジニア◆リモート勤務案件あり/上流・最先端の案件多数/成長・貢献を給与へダイレクトに還元 大手・優良クライアントの最先端クラウド案件・大型インフラ案件などに参加します。設計・構築の上流フェーズから、運用・保守・監視まで、幅広くご用意!希望・スキルを考慮して配属します。
【魅力ポイント】 ★未経験の場合 ・まずは、当社出版の教本を使った研修で、基礎から学習! ・5名ほどの社内エンジニアチームがあるためいつでも先輩に質問OK! ・簡単な業務から始め、ムリなく成長できます!
★経験者の場合 ・Windows、Linuxサーバー、Azure、M365などの案件が多数! ・直請け案件もあり!設計・構築、PL/PM、要件定義にも挑戦可能! ・入社後1ヶ月は、自社開発案件等でスキルを磨けます!
【あなたの理想を叶えます】 全エンジニアに対し、担当営業がつき、継続的にサポートしていきます。あなたの理想をしっかり聞き、そのプロセスや今すべきことを洗い出して、夢の実現をバックアップします!
<実際に叶えたこと(一部)> ・リモートワークで働きたい ・設計に挑戦して市場価値を高めたい ・年収を600万円以上にしたい 等
【プロジェクト例】 ■大手通信会社 ・Azureテクニカルサポート ・Windows Server設計・構築 ■大手電力会社 ・Amazon Web Servicesの構築 ・Active Directory設計・構築 ■大手SIer ・Microsoft 365オンプレからクラウドへの移行 <開発環境・技術> Windows、Linux/UNIX、Azure、Microsoft 365、AWS、Active Directory、Intune、PowerShell、SharePoint Online、Exchange Online、MECM、Azure Backup、Power Platform、SQL Server等 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★社会人デビュー・第二新卒、歓迎! 手厚い育成により、未経験から安心して成長可能。一生モノのスキル&資格をゲットできます。
★社会人経験10年・20年以上の方も歓迎! 上流工程や最新技術の案件が多く、昇格チャンスも豊富。着実に市場価値を高めていけます。
\こんな方にピッタリの会社です!/ ◎手厚いフォローのある職場でIT業界デビューがしたい ◎スキルも、給与も、キャリアも、全部高めていきたい ◎ワークライフバランスも大事にしたい ◎チームワークや社会貢献性を感じられる仕事がしたい
\下記をお持ちの方は優遇します!/ ◎サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守・監視の経験(年数・業種不問) ◎Microsoft系認定資格、CCNA、LPIC、ITパスポートの資格 ◎WindowsやLinuxに触れた経験 ◎役職者として部下の育成や教育に携わった経験
|
募集背景 |
\事業&組織の拡大に向けて、10名以上を増員します!/ 業界に先駆けて『Microsoft認定ゴールドパートナー』に選ばれた当社。Microsoftサーバーテクノロジ・クラウド・DX・教育におけるITソリューションサービスを提供しています。設立20年以上が経つ現在も、業績は右肩上がりです。
そんな当社が目指すのは『世界最高の技術者集団』。取引先や社員とその家族、社会への貢献を意識しながら、さらなる成長を目指していきます。そこでまずはIPOを目標に、従業員を年間100名ほど増員していく予定。インフラエンジニアを10名以上増員します! |
雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間1ヶ月あり。その間の勤務地は本社になります。 ※契約社員雇用の場合、勤怠面などに特出した問題がなければ、双方同意の元、入社6ヶ月後に正社員への転換が可能です。 |
勤務地・交通 |
■東京都内近郊のプロジェクト先 ※ご希望を最大限考慮し、スキルや経験に応じて配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※リモートワーク案件あり!現在6割ほどの案件がリモートワーク(在宅勤務)です。
■本社/東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F ※入社後の1か月間の研修(試用期間中)は本社で実施します。
交通
プロジェクトにより異なります。
■本社 都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 小田急線「南新宿駅」より徒歩8分 京王線「初台駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間) ※プロジェクトにより他時間帯の勤務の場合もあります。
★残業ほぼナシ!月平均8.6時間です。 |
給与 |
■月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
★月給額は、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ★当社は実働7時間で時間外手当を1分単位で100%支給しています。そのため、一般的な実働8時間勤務よりも、給与が大手SIer<当社となります! ★資格手当アリ!毎月4万円以上を得るメンバーもいます。
<初任給例> ・未経験者/月給23万円~ ・設計&構築経験者/月給30万円~ ・PL/PM経験者/月給35万円~ ※上記はあくまで一部の事例です。あなたの経験やスキルをしっかり評価します!
年収例
450万円/25歳(経験2年) 500万円/29歳(経験3年) 620万円/35歳(経験7年) 700万円 /35歳(経験8年)※上流工程レベル 820万円 /42歳(経験15年)※PL/PMレベル
|
休日休暇 |
<年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇(7日) ■有給休暇(入社3ヶ月後に5日、さらに3ヶ月後に5日付与) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり)※男性の取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ミニバケーション休暇 ■生理休暇 ■母子健康管理のための休暇 ■子の看病休暇 ■育児時間 ■裁判員休暇 ■感染症等の傷病による休暇
\働きやすい環境を作っています/ ☆5日以上の連休も取得できます! ☆有休は半日での取得もOK! ☆令和3年度『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』に選出! ☆令和2年『ホワイト企業認定 PLATINUM』を取得! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月 ※昨年度の平均昇給額は7%) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:1.7~3ヶ月分) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(1分単位で全額支給) ■出張手当 ■役職手当(月1万円~) ■資格取得支援(受験料を会社が負担) ■資格手当(毎月支給) ・Microsoft関連資格(最高2万円) ・Cisco技術者認定(最高1万5000円) ・LPIC(最高1万5000円)他 ■勤続手当(5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給) ■出産祝い金(第1子・第2子:1万円、第3子以降:5000円) ■サークル活動支援制度(テニス・フットサル等) ■各種表彰制度(年間のMVP表彰、封の贈呈) ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■リモートワーク案件あり ■研修制度(入社時研修、社内勉強会など) ■定期チーム会 ■オンライン帰社日(月1回) |
フォロー体制について |
\エンジニアファーストで手厚くフォローします/
★営業がマンツーマンでサポート! 年9回ほど面談をする機会を用意して、理想のキャリア実現をサポート!資格取得の支援や勉強会の活用などもアドバイスします。プロジェクトや働き方に関する希望も歓迎です!
★上司がバックアップ! 上司が年2回のキャリア面談やランチミーティングを実施。頑張りを細やかに評価したり、不安を解消したりと、手厚くサポートします!
★頑張りを多面的に評価! 社員同士が評価し合う「360度評価」、結果に至るまでの過程を評価する「行動プロセス評価」、目標に対する達成度で評価する「目標管理評価」など多面的に評価します。あなたの頑張りをムダにしません! |
配属部署について |
\定着率95%!楽しく働ける社風です/ ★当社のエンジニアは約80名。希望やスキルに応じて、2~5名の少数チーム、5~12名の大規模チーム、1名配属などで働いています。
★男女比は7:3で、20~50代と幅広い年代が活躍中(平均年齢は29歳)。中途入社が7割と多いですが、エンジニアファーストな待遇やキャリア支援に惹かれて長く働く社員が多数。直近1年間の社員定着率は95%とバツグンです!
★普段はクライアント先で勤務していますが、社内でのコミュニケーションも盛ん。チームメンバーと交流を深めるチーム会、月1回のオンライン帰社日、サークル活動、上司や営業との定期的なキャリア面談などがあります。 |
株式会社ミラクルソリューションのインフラエンジニア◆リモート勤務案件あり/上流・最先端の案件多数/成長・貢献を給与へダイレクトに還元(1332118)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。