取材から受けた会社の印象
今、同社は大きな変革期を迎えています。総合物流企業へのシフトを進める中で、事業拡大とともに従業員規模やポストを増加。さらに待遇面の改善にも力を入れ、全体的な社内体制の強化を進めています。
東陸ロジテック株式会社が属する材惣DMBホールディングスグループは、1690年に創業。300年以上の歴史を誇る老舗企業として、業界内でも高い信頼を得ています。創業から60年を迎えた同社も、M&Aを通じて事業を積極的に拡大しながら、実質的な無借金経営を実現。また、退職金制度や住宅手当、産育休制度など、ライフイベントを支える福利厚生も充実しています。
安定基盤のもと長期的に成長を遂げたい方にとっては、まさに絶好の環境。将来を見据えたキャリアを築くチャンスを、ぜひこのタイミングで手に入れてください。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎チーム全体の成長を実感できること
調整業務や管理職の役割は、チーム全体を最適な状態に保ち、成果を出すために導くことです。大切なのは単に指示を出すだけでなく、個々の能力や特性を最大限に引き出すことが求められます。大変な面もありますが、困難な状況を乗り越えたときに得られる充実感がもっとも大きなポジションです。また、調整役として問題解決を図ることは、判断力や責任能力の向上にもつながります。
調整業務や管理職の役割は、チーム全体を最適な状態に保ち、成果を出すために導くことです。大切なのは単に指示を出すだけでなく、個々の能力や特性を最大限に引き出すことが求められます。大変な面もありますが、困難な状況を乗り越えたときに得られる充実感がもっとも大きなポジションです。また、調整役として問題解決を図ることは、判断力や責任能力の向上にもつながります。
厳しさ△効率的な動き方を意識する必要がある
自分の業務をこなしながらも、常に周囲に気を配り、全体の業務が円滑に進むようにサポートを行わなくてはいけません。時間の管理や、タスクの優先度のつけ方が重要になります。トラブルを放置したり、判断が遅れると、すべての業務が滞ってしまうこともあります。そうならないように、日常からチーム全体でコミュニケーションを取り、互いに協力する体制をつくっていくことが重要です。
自分の業務をこなしながらも、常に周囲に気を配り、全体の業務が円滑に進むようにサポートを行わなくてはいけません。時間の管理や、タスクの優先度のつけ方が重要になります。トラブルを放置したり、判断が遅れると、すべての業務が滞ってしまうこともあります。そうならないように、日常からチーム全体でコミュニケーションを取り、互いに協力する体制をつくっていくことが重要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人【◎人とのつながりを大切にできる方】
どのポジションも連携が不可欠な仕事のため、相手の立場を理解し、柔軟かつスムーズに対応する力が求められます。管理業務は責任感やプレッシャーに耐える強さが必要ですが、目の前の課題をクリアした時の達成感は格別です。挑戦を恐れず、周囲と協力しながら成果を上げていく姿勢を持つ方には最適な仕事です。
どのポジションも連携が不可欠な仕事のため、相手の立場を理解し、柔軟かつスムーズに対応する力が求められます。管理業務は責任感やプレッシャーに耐える強さが必要ですが、目の前の課題をクリアした時の達成感は格別です。挑戦を恐れず、周囲と協力しながら成果を上げていく姿勢を持つ方には最適な仕事です。
向いていない人【△コミュニケーションが苦手な人】
チームで進める仕事が多いため、誤解やトラブルを避けるためには適切な意思疎通が求められます。自分の考えや意見を伝えるのが苦手な方や、協力して業務を進めるのに抵抗を感じる方には、ストレスを感じることがあるかもしれません。
チームで進める仕事が多いため、誤解やトラブルを避けるためには適切な意思疎通が求められます。自分の考えや意見を伝えるのが苦手な方や、協力して業務を進めるのに抵抗を感じる方には、ストレスを感じることがあるかもしれません。