- 【事業内容】
- グループ内の医療機関及び高齢者、障がい者施設への娯楽・教養サービスの提供、地域コミュニティ創造・活性化事業、保育事業（企業主導型保育園の運営）、福利厚生事業
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| 仕事内容 | 企画運営スタッフ◆未経験歓迎／介護施設や職員向けのイベント企画運営／TVで特集された福利厚生あり ご利用者向けの各種レクリエーションやイベントの企画・運営、または職員向けのイベント企画や実行、サークル活動の支援などをお任せします。希望や適性に応じてできることからスタートしましょう！※一般的に介護業務と並行して担うことが多いのですが、当グループでは、【介護スタッフ】と【企画運営】をそれぞれ配置しています。 ＜具体的には？＞ ■ご利用者向けの仕事（レクリエーションやイベントの企画・運営） ・企画立案 ・予算管理、備品調達 ・施設関係者との連携 ・出演者さんとの交渉、舞台設営 ・当日運営 ・参加者募集の広報 他 ■職員向けのイベント企画や実行、サークル活動の支援 ・各種イベントの企画・実行 ・サークル立ち上げや運営の支援 ＜イベント開催の流れ（クリスマス会の場合）＞ ～開催3ヶ月前～ ▼イベント日程・内容を決定 └開催の2～3ヶ月前にイベント日時を決定。主担当がイベント概要を立案。周りのメンバーや各施設の担当者と連携して、企画内容を決めましょう。 ▼ポスターやチラシの作成 └次にポスターやチラシのデザインを検討。ワクワクしてもらえるようなデザインを考え、印刷まで行ないます。 ▼出演者さんの手配・料理の調整 └外部から出演者さんを招く際は手配を実施。音響の打合せも行ない、準備を進めます。また、施設の調理部門と調整し、当日どのようなお食事を提供するか相談します。 ～直前準備～ ▼参加者の取りまとめ・装飾の準備 └施設備品のクリスマスツリーを使用します。新しい備品を仕入れることも。 ▼イベントの詳細事項の決定 └ご利用者の会場への誘導方法や介護職員の配置を確認します。 ▼リハーサル └前日に全体の動きをチェックします！ ▼いざ本番！ └トラブルがないように運営し、イベントが終了します！皆さんの笑顔が見れると次も頑張ろうと思える仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可） ※特別なスキルは一切問いません！ ※ブランクOK！社会人経験10年以上の方も歓迎。 ＜こんな方が活躍しています！＞ ・飲食での接客経験を通じて、コミュニケーションスキルを活かす方 ・インストラクターの経験を活かして、運動を取り入れたアクティビティを企画する方 ・花屋さんでの経験を活かして、装飾品にこだわって企画をする方 ……など、全く異なる業界の先輩も活躍しています！ ＜こんな経験が活かせます＞ ◎周りを巻き込んで、企画から実行した経験がある方 ◎同窓会や飲み会などで幹事をすることが好きな方 |
| 募集背景 | ■体制強化のため、増員募集します！ 福祉施設や病院などをはじめ、さまざまな事業を展開している豊泉家グループ。その一員として、各施設のご利用者の生きがい、職員のやりがいを支援する役割を担っているのが当法人です。 少子高齢化が進むにつれ、サービスへの需要も高まっているところ。私たちが担う役割の重要性も増す一方です。最近では、2030年までに現在の1600名体制から2500名体制に拡大予定で、グループ全体を通じた取り組みにも着手。豊泉家グループとして成長する中で、当法人も組織体制を強化したい考えです。そこで今回、新しいメンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本部および大阪・兵庫の各施設
※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。 ※施設間での異動があります（転居を伴う転勤なし）。 ※当グループが運営する施設や病院に社用車で移動（直行直帰OK）。 【勤務地】 ■特別養護老人ホーム豊泉家 北緑丘／大阪府豊中市北緑丘2-9-5 ■アシステッドリビングホーム豊泉家 桃山台・ケアハウス豊泉家 桃山台／大阪府豊中市上新田3-10-35 ■ケアハウス豊泉家 住之江／大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20 ■CCRC豊泉家 芦屋山手／兵庫県芦屋市剣谷9-1 ■本部／大阪府豊中市上新田1-6-27 豊泉家コミュニティハウス ■ほうせんか病院／大阪府茨木市西福井2-9-36 ■豊泉家チャレンジドセンター豊中／大阪府豊中市末広町3-2-27 ■豊泉家チャレンジドセンター箕面／大阪府箕面市桜2-6-27 ■豊泉家チャレンジドセンター住之江／大阪府大阪市住之江区新北島7-4-24 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～21：00のシフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ ・9：00～18：00（基本） ・11：00～20：00 ◎残業は月10時間ほどです。 ◎イベント内容によっては遅出シフト等あり。 |
| 給与 |
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給します。 ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ※規程あり ■時間外手当（全額支給） ■児童手当 ※規定あり ■少子化対策奨励手当（3人目以降の子どもが出生時100万円支給）※規定あり ■豊泉家年金制度（職場つみたてNISA、1万円／月） ＜賞与・昇給＞ ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回、4月） 年収例
320万円（新卒2年目・23歳）
350万円（未経験3年目・31歳） 510万円（管理者2年目・47歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月9日休 ※シフト制） ■有給休暇（法定通り） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（一定期間、パートタイム勤務に変更可） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ※規定あり ■時間外手当（全額支給） ■児童手当 ※規定あり ■少子化対策奨励手当（3人目以降の子ども出生時100万円支給）※規定あり ＜賞与・昇給＞ ■賞与（原則年2回／6月・12月） ■昇給制度（原則年1回／4月） ＜福利厚生＞ ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生）※法定通り ■健康サポート制度（各種予防接種、定期健康診断等） ■退職金共済 ■資格取得支援制度 ※規定あり ■出産・育児支援制度 ■施設内サービス利用割引制度（レストラン、理美容、マッサージ等） ■法人内保育園あり（豊中市） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■研修センター、保養所あり ■サークル活動支援制度 ■社内外研修制度 ■法人所有キャンピングカーのレンタルが可能 |
| 未経験でも安心のサポート体制 | 入職からおよそ3ヶ月目まで、OJT研修を実施。「どんなサークル活動があるか」「どんなイベントを実施しているか」などを、先輩職員がお教えします。また、実務を通じて、「この時はもっとこうしたほうが良いよ」「この言い方が伝わりやすいよ」など具体的なアドバイスを受けられるため、未経験の方も安心して取り組めます！ OJT研修終了後は、配属先に応じて、ご利用者・職員に喜ばれるイベントの企画や立案、職員のサークル活動の支援を実際にお任せしていきます。なお、企画したイベントの運営は、現場の介護スタッフをはじめ、さまざまな職種の方と連携して実施するので、困ったことがあってもサポートできる環境です。 |
| ＼イベントやサークル活動の一例を紹介／ | 【施設毎のイベント】 初詣・春祭り・流しそうめん・クリスマス会 など季節に合わせたイベントを毎月開催 【グループ5大イベント】 百歳以上の方を対象とした敬老会・800人規模の大運動会・棒サッカー大会 など 【職員向けのイベント】 忘年会やお花見、ボウリング大会 など 【サークルについて】 野球、フットサル、バドミントン、卓球、バレーボール、陶芸 など |
| 会社名 | NPO法人SG博友会 |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表理事 田中 成和 |
| 資本金 | NPO法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 57名（2024年12月時点） |
| 売上高 | 2億7100万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | グループ内の医療機関及び高齢者、障がい者施設への娯楽・教養サービスの提供、地域コミュニティ創造・活性化事業、保育事業（企業主導型保育園の運営）、福利厚生事業 |
| 事業所 | 本部／大阪府豊中市上新田1-6-27 豊泉家コミュニティハウス |
| グループ会社 | 一般財団法人SF豊泉家 社会福祉法人福祥福祉会 社会福祉法人天森誠和会 医療法人成和会 医療法人博友会 NPO法人SG博友会 SG豊泉家株式会社 株式会社豊泉家 SUNDEC株式会社 SCM株式会社 豊食株式会社 一般社団法人日本棒サッカー協会 LIGHTHOUSE INC. |
| 企業ホームページ | https://npo-sgh.org/ |
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