- 【事業内容】
- ■ネットワーク・サーバー事業 ■システム開発事業 派遣許可番号 派13-011416 紹介許可番号 13-ユ-301440
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆還元率最大90%／案件選択制／年休最大129日／リモートOK／官公庁案件多数！ 大手ISP（インターネットサービスプロバイダー）を中心としたプロジェクト先で、ITインフラの運用・保守、設計・構築などをお任せ。当社からは3～5名ほどのチームで参画するので、困ったことがあれば先輩にすぐ相談できます。――ポイント―― ■最大月3000件のプロジェクトから選べます。 官公庁や大手通信会社の大型プロジェクトなどが中心です。毎月1500件～3000件のプロジェクト情報が寄せられるので、スキルや収入、働き方などご希望に合ったものを選べます。 ■単価連動型で、還元率は最大90％！ 還元率は平均80％以上。また一人ひとりのスキルに応じて、クライアントに単価交渉も実施。月給もプロジェクトによって随時上がるので、先輩たちの大半が収入アップを叶えています。 ■参画するプロジェクトは基本的に選べます。 「設計・構築のスペシャリストになる」「ネットワーク⇒クラウドにチェンジ」「運用⇒構築へのフェーズアップ」など、目指すキャリアに合ったプロジェクトを選べます。 ――プロジェクト例―― ◎官公庁向けシステム更改に伴う運用・設計（Windows／Cisco） ◎大手通信会社のクラウド基盤構築・運用支援（AWS／Linux／Concours） ◎大手通信会社の法人向けNW設計・構築（Cisco：L2,3スイッチ） ◎大手企業のファイアウォール設計・構築（Palo Alto／Fortinet／Cisco／Juniper） ◎金融系ネットワーク設計・構築（Cisco／PaloAlto／Fortinet／Arista） ◎流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS／VMware／WindowsServer） ◎クラウドインフラ設計・構築（AWS／VMware／Linux） ★その他、運用～構築まで幅広く多数案件あり！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ITインフラに関する経験をお持ちの方 └監視・保守・運用・構築・設計など、何らかの経験があればOK！ ◎エンジニア歴半年と経験浅めの方でも、スキルアップを目指したい方は歓迎です！ ★選考段階から具体的なプロジェクトを想定してお話します。漠然としたビジョンで構いません。面接時に遠慮なくご相談くださいね。 ＼こんな方にピッタリ／ □収入アップを叶えたい □給与体制が明瞭な環境で、頑張りを評価してほしい □成長をサポートする体制がある環境がいい ＼メンターまたはフォロー担当がサポート／ 月1回面談で、「資格を取りたい」「この案件に参画したい」といった悩みに寄り添います。毎週面談もOK。目標のために一緒にプランを考え、ピッタリなプロジェクトを紹介します。 ★雑談ベースで話すことも多々あります。プロジェクトの参画および資格取得時にお祝いで焼肉、お寿司を食べに行くことも。気軽に話せる相談役として何でも話してくださいね。 |
| 募集背景 | ――事業拡大の為、新しいメンバーをお迎えします― IT業界を軸にITエンジニアやヘルプデスクなどの領域で事業を手がける当社。ITインフラ事業に特化した『エーピーコミュニケーションズ』のグループ会社として、安定した実績を積み重ねてきました。 お客様は官公庁や大手通信会社の超優良プロジェクトが中心。今後も事業拡大を積極的に進めていくため、新たにインフラエンジニアとしてご活躍いただける方を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京23区を中心としたプロジェクト先での勤務
（本社／東京都千代田区神田北乗物町16 英ビル5階） ◎在宅勤務のプロジェクトもあります。 ◎転勤なし！現住所をしっかり考慮します。 ◎大手企業のプロジェクトがほとんど！アクセスも職場環境も抜群です。 ――引越し費用を補助します―― プロジェクトの参画に伴って引越しが必要な場合、費用を補助します。 ◆先輩A「事務からITエンジニアになりたい！」 関西に住んでいたんですが、関西で未経験から参画できるプロジェクトがすぐに用意できなかったみたいで…。すると、採用担当の栗元さんが「東京に来る？」と言ってくれたんです。もともと上京したかったので、即決で承諾しました。 「土地勘もないだろうから」って内見まで同行してくれて、引越し費用を会社で補助。「大切な社員だから、安心して生活できるよう手厚くフォローするよ」という言葉は、本当に嬉しかったです。 交通
■プロジェクト先によって異なる
【本社】 JR各線「神田駅」東口より徒歩5分 東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼安定稼働のプロジェクトのみ受注／ 残業は月平均10時間と少なめ。残業がないプロジェクトもあります。無理な残業が発生してしまうようなプロジェクトには、そもそも参画していません。プライベートを大切にできます。 |
| 給与 |
■月給29万円～80万円+各種手当+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮して決定。 ※試用期間6カ月あり。期間中、条件に変更はありません。 ―頑張りを還元します― プロジェクト先でお客様から評価され単価が上がったら、すぐに昇給で還元。「モチベーションを保ちやすい」と先輩達からも好評です。 ◆先輩B「月給が10万円上がりました！」 単価連動型なので、高単価プロジェクトに参画したら月給10万円もアップ！ちなみに、ほとんどの先輩が収入アップを実現。中には「入社2年で年収120万円アップした」先輩もいるみたいです。 年収例
社員全員に還元率アップを実現しています！
年収430万円 ／ 26歳 ／(前職年収)340万円 年収610万円 ／ 29歳 ／(前職年収)470万円 年収850万円 ／ 36歳 ／(前職年収)680万円 |
| 休日休暇 | ＼年休最大129日＋有休／ ※担当プロジェクトにより変動 ※基本的に、年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復帰実績あり！ ■育児休暇 ◎取得・復帰実績あり！ ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月）◎随時、担当の受注単価に合わせて昇給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■残業代（全額） ■在宅勤務OK（プロジェクト先による） ■屋内禁煙（プロジェクト先による） ■健康診断（年1回） ■東京都情報サービス産業健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブなどの利用 ■オンライン学習サービス料補助(Udemy、スタディサプリ等) ■メンタルヘルスケア制度 ■インフルエンザの予防接種補助金 ■社員紹介制度 ※エンジニア経験者が入社した際、採用者と紹介者それぞれに25万円ずつ支給 ＼資格取得をサポート／ ★資格手当 ★資格取得支援 ＼待遇で還元／ ★SNS手当（会社アカウントの運用に応じて支給） ★社内懇親会補助 ★引越し費用補助 ★資格取得お祝い金 ★結婚・出産お祝い金 ◎少しでも働きやすくなるように…という想いで、暮らしをサポートする手当や横のつながりが持てる制度を導入！ |
| 充実のサポート体制！ | ――資格取得を支援します―― ★資格手当（LPIC、CCNA、CCNP、各種クラウド資格など）◎毎月支給＆期間の定めなし！ ★資格取得支援制度 ※受験料会社負担／2回まで ※テキスト代会社負担／1資格1万円まで 定期的な勉強会を開催を行なってますが、最近では社員の発案でコワーキングスペースを会社負担で借りて、みんなでお菓子やジュースを買いに行きました。もちろん自由参加ですし、評価に影響することはありません。ただ費用は全額会社負担ということもあり、毎回参加率は高いです。社内で横のつながりが持てるよう、今後もいろいろな取組みを導入していく予定です。 |
| 社員への還元は惜しみません！ | ★業界トップクラスの高還元率 平均80％～最大90％超を実現！社員の頑張りを評価し、会社の利益はできる限り社員に還元することで、高いモチベーションで仕事ができます♪ ★高還元率に＋α リーダーなどへのキャリアアップ時や、リーダー等に興味がない方でも会社や自社メンバーの為に何か”+α”のことをしてくれたメンバーに還元率を最大90%までアップ。もちろん、一つのプロジェクトで長く活躍中のメンバーにも、還元率をアップしています♪ ★還元率アップの＋α(プラスアルファ)の例 ・新メンバーのフォロー(簡単な業務レクチャー、ランチなどの懇親会の実施) ・資格取得の為の勉強会実施(資格手当は別途支給) ・新しい社内制度提案 |
| 会社名 | 株式会社APアシスト |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役 品川敏徳 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 90名（2024年12月現在） |
| 事業内容 | ■ネットワーク・サーバー事業 ■システム開発事業 派遣許可番号 派13-011416 紹介許可番号 13-ユ-301440 |
| 事業所 | ■本社 東京都千代田区神田北乗物町16 英ビル5階 |
| 関連会社 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
| 企業ホームページ | https://www.apassist.com/index.html |
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