- 【事業内容】
- ・プロフェッショナルテクニカルサービス事業 ・業務アプリケーション構築サービス事業 ・インフラソリューションサービス事業 ・アプリケーション基盤製品事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | WEBエンジニア 上流工程で、実力を磨くチャンスがあります。富士通グループのメンバーである当社。手がけていただくのは、大手食品メーカー向け販売管理システムや病院の電子カルテシステムなど。まずはスキルと希望に応じて、最適なフェーズからお任せします。また、“共通技術の標準化”と呼ばれる最上流工程に携わることも可能です。 入社後は、JavaやC#などを用いた開発を手がけていただきます。要件定義からテストまで、一貫してプロジェクトを依頼されているので、希望や経験にあわせた仕事に取り組むことが可能です。 ☆システムの最上流工程に携われる環境！ 今回ご入社いただく方もチャレンジしていただける“共通技術の標準化”について、ご紹介します。これは、プロジェクトを進めるにあたり、ベースとなる技術や言語、インターフェースなどを決める業務のこと。システム開発の最上流ということもあり、富士通ブランドのシステムを左右する仕事、といっても過言ではありません。 【開発実績】 ■ウェブ版電子カルテシステム ■官庁向け協力会社要員管理システム ■自治体向け電子申請ソリューション ※将来的には、PL・PMにチャレンジすることが可能。詳細は、下記【キャリアパスについて】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 34歳位まで ■JavaもしくはC#での開発経験を1年以上お持ちの方。 ＝例えばこういった意欲、歓迎します！＝ 「自分の意見をシステムに反映したい！」 「将来的には、マネジメントに挑戦したい！」 |
| 募集背景 | 事業拡大を目指し、新たなエンジニアを募集します。 Webを専門領域として技術とノウハウを蓄積してきた当社。これまでに、Webシステム構築における技術面からのソリューションを提供してきました。今後も新しいテクニカルサービスを提供するため、新たな仲間を募集。若手メンバーを引っ張り、将来的にはリーダーとして活躍していただけることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区本駒込
交通
□都営地下鉄三田線「千石駅」より徒歩4分
□東京メトロ南北線「駒込駅」より徒歩7分 □JR山手線「駒込駅」より徒歩10分 □JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 8:40～17:30 (実働7時間50分) |
| 給与 |
固定給制 月給20万2000円以上 （2007年4月大卒初任給） ★残業代全額支給 ※経験・能力などを充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例
◎27歳／経験5年／年収520万円
◎31歳／経験8年／年収650万円 |
| 休日休暇 | □完全週休2日制（土・日）、祝日 □年末年始休暇 □特別休日 □年次有給休暇（初年度20日） □結婚休暇 □忌引休暇 □積立休暇 □リフレッシュ休暇 □育児休暇 □ボランティア休暇 他 ※年間休日125日（2007年実績） |
| 福利厚生・待遇 | □昇給年1回（4月） □賞与年2回（6月・12月） □時間外手当（★全額支給） □家族手当 □家賃補助 □交通費 □京浜地区手当 □育児短時間勤務制度 □介護休職制度 □労働組合 □退職金 □各種社会保険完備 □富士通健康保険組合加入 他 |
| キャリアパスについて | 当社では、スキルと経験に合わせ、最適なキャリアパスを歩んでいける体制をご用意しています。 【入社1～3年目】まずはシステムの開発からスタート。スキルを身につけた後は、徐々に設計など上流の仕事に携わっていきます。 【入社4～6年目】一通りシステム開発の流れを掴んだら、マネジメントに挑戦。また、結合テストなどの仕様書を作成し、若手の指導に取り組んでいただきます。 【入社7年目～】その後は、自分の希望する道に進んでいただけます。PL・PMを目指すことも、技術面に特化して活躍することも可能です。 ※上記は、一般的なキャリアパスのフローです。経験が豊富な方の場合、更に早い段階でステップアップすることが可能です。 |
| 配属部署・教育制度 | ソリューション技術研究開発部（28名）、パートナーソリューション開発部（46名）、ソリューションサービス部（52名）いずれかへの配属となります。エンジニアの平均年齢は、29歳。若手社員も多く、活気あふれる環境です。また社内では、研究発表なども実施され、一人ひとりが研究開発に熱心。周囲には技術に精通したメンバーもたくさんいるので、そのノウハウを吸収していただけます。 ■『富士通ラーニングメディア』他、外部教育機関にて様々な研修を受講することが可能。言語や開発手法など、開発に必要な知識やノウハウを学ぶことができます。 ■情報処理系公的資格やベンダー資格を取得した際には、5万～20万の一時金が支給されます。 ■当社には、個人育成計画とよばれる技術評価システムがあります。半年ごとに評価シートを自分で作成し、取得を目指す資格や技術を設定。それに対して、半年後に評価を行ないます。自分のキャリアゴールを自ら設定した上で、それに向けて努力ができる制度です。 |
| 会社名 | 株式会社富士通システムズウェブテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 1997年6月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹澤 秀夫 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 181名 |
| 売上高 | 20億2600万円（2014年3月期実績） 18億2900万円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ・プロフェッショナルテクニカルサービス事業 ・業務アプリケーション構築サービス事業 ・インフラソリューションサービス事業 ・アプリケーション基盤製品事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス |
| 関連会社 | 【株主企業】 株式会社富士通システムズ・イースト ■富士通株式会社のアプリケーションフレームワーク『INTARFRM』 『INTARFRM』は富士通株式会社の登録商標です。 詳細は、下記ホームページをご参照ください。 ◆富士通株式会社 INTARFRM http://www.fujitsu.com/jp/solutions/infrastructure/dynamic-infrastructure/afw/ |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 株式会社富士通システムズ・イースト 株式会社富士通マーケティング |
| 企業ホームページ | http://www.fujitsu.com/jp/group/fsweb/about/ |
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