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株式会社ビズウインド
掲載終了

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆Microsoftのパートナー企業/フレックスタイム制/リモート可/残業月10h以下の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/12/02 - 2025/01/26)

ITエンジニア◆Microsoftのパートナー企業/フレックスタイム制/リモート可/残業月10h以下
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
時間、場所、指示に、縛られないエンジニア人生へ。
決められた時間や場所で、決められたとおりに働く。そんな日々を“不自由”だと感じるあなたには、当社が向いています。

◆お客様と直接話せる、指示に振り回されないエンジニアに。
Microsoft社のパートナー企業として、企業のDXを支援する当社。直接取引の案件も多く、上流工程を任されるチャンスが豊富です。一方的にクライアントや現場の指示に従う苦労が少なくすみます。

◆フレックスタイム制で、有休は全消化を推奨。
コアタイムは10時~16時、残業は月10時間以下。社員の半数以上が毎年有休を全消化していて、年間130~140日近く休みを取っています。10連休をつくる社員も珍しくありません。

◆リモートと出社のハイブリッド制を実現。
在宅勤務が週2日以上の社員が8割以上で、うち2割はフルリモートでの勤務を叶えています。今後さらにフルリモート勤務の比率を上げる方針です。

MicrosoftはOpenAIなどの先端技術を積極的に取り入れていて、需要の高いスキルも身につきます。仕事や生活の選択肢を、ここで広げませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆Microsoftのパートナー企業/フレックスタイム制/リモート可/残業月10h以下
\お客様と直接話せるエンジニアを目指せます/
Microsoft公認のパートナー企業として、企業のDXを支援する当社。Microsoftのクラウド製品の環境を利用した開発や、オープン系のシステム開発をお任せします。直接取引の案件も多く、顧客折衝・要件定義・設計などの上流工程にも挑戦しやすい環境です。

<仕事内容>
クライアントとの打合せで拾ったニーズをシステム要件に落とし込み、基本設計・詳細設計をします。経験の浅い方は、詳細設計やテストまでの工程からスタートし、経験を積めます。

<主な制作実績>
【製品開発】
保育園向け登園管理システム
勤怠管理システム
工数管理システム
受付管理システム
営業顧客管理システム

【受託開発】
■アプリ系
└ラベル製造システム
└従業員管理システム
└歯科向け勤怠管理システム
└土地管理アプリ
└Teams自動メンテナンス機能

■インフラ系
└Exchange Online、Teams導入
└Windows11移行
└メールシステムの構築 など

※使用言語
PowerShell、C#.NET、JavaScript、PowerApps、PowerAutomate

<仕事のPOINT>
★頼れる先輩が一緒です!
複数名でチームを組みプロジェクトを進めます。開発期間は1案件につき3ヶ月~半年ほど。メンバーは2名~3名です。

★ニーズの高いスキルを身につけられます!
Microsoftの技術を中心に扱っていて、AIやBIツールなど最先端の技術に触れられます。希望に合った業務に挑戦し、市場価値を着実に高められる環境です。

★DXに課題を抱えるお客様の一助に!
お客様先の業務を事前に調べて理解を深めたり、お客様に伝わる言葉でシステムの仕様を説明したりすることが大切。お客様から頼られるDXのパートナーを目指せます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかのシステムを開発した実務経験をお持ちの方(年数/領域不問)
※エンジニアスクールに通った経験や、勉強をした経験がある方も応募可能です。

<以下の経験・スキルをお持ちの方は大歓迎!>
◆Microsoftの製品を使用した開発に携わった経験
◆PHP、Java、C#.NET、Python、VBAなどによる開発経験
◆英語スキル(海外オフショア拠点とのやりとりに活かせます)
└翻訳ツール使用も可能ですのでご安心ください。

<こんな方にピッタリです!>
□コミュニケーション能力を磨きたい
□明るい応対ができる
□目指す姿に向かって成長したい
□市場価値の高いスキルを身につけたい
□新しい技術・サービスにチャレンジするのが好き

<未経験者の方も、ポテンシャル採用の可能性がございます!>
知識はあるけど、実務経験や実績はない……という方もぜひご応募ください。出来るかぎり多くの方と、面接でお話をしたいと考えています。
募集背景 \10名以上を積極募集します/
「DXで輝く時間を想像する」をビジョンに掲げ、受託開発、自社開発の保育所業務支援サービスの開発、オフショア開発……と様々な事業を展開する当社。近年はMicrosoft製品の導入支援サービスに注力し、公式のパートナー企業としても認められています。

当社は移り変わる時代のニーズを読み、必要とされる事業を展開することで、着実に会社を成長させてきました。今後も事業成長を続けるためには、人員体制の強化が必須。そこで新たに採用を行なう運びとなりました。経験の浅い方もまずは面接でお話を聞かせてください!
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社もしくはお客様先(都内の大手企業)での勤務となります。

本社/東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4F
★転勤はありません。腰を据えて働けます。
★2023年4月より新オフィスへ移転しました!

\週2日以上リモートで勤務する社員が8割!/
案件により異なりますが、出社とリモートのハイブリッドで働いています。うち2割のメンバーはフルリモートで勤務していて、今後さらに全国どこでも働ける体制を整えていく方針です。
交通
JR山手線・京浜東北線・中央線/東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分
JR総武線・中央線/東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩9分
東京メトロ丸ノ内線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩2分

★駅近で通いやすい、広々としたオフィスです。
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)

※コアタイム/10:00~16:00
※残業は月10時間以下です。

\趣味や家庭との両立もしやすい環境です/
全社員がフレックス勤務を活用中。朝に子どもを学校へ送ってから出社したり、早めに退勤してライブなどを楽しんだり。柔軟な働き方が可能です。
給与 <経験者の想定月給>30万円~57万円+各種手当+賞与年2回
<未経験者を含む月給>23万4000円~57万円+各種手当+賞与年2回

※経験やスキル、前給を考慮して決定。
※月給には30時間分のみなし残業代【4万4000円以上】が含まれます(超過分は別途支給)。

★家族手当(配偶者7000円、お子様5000円)があります。

★明確な評価制度があります。
ミッショングレード制度を導入しており、各階級に与えられたミッションをクリアしたら昇給する仕組みです。常にモチベーションを維持して働ける環境です。
年収例
400万円(1年目)
450万円(2年目)
500万円(3年目)
550万円(4年目)
600万円(5年目)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始(6日)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■結婚記念日休暇

\半数以上の社員が【有休を全消化】しています/
通常の休みと合わせて、年間130日~140日以上の休みを取得している社員も多数。中には大型連休と合わせて10連休以上を作っている社員もいます。海外旅行なども楽しめる環境です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・6月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績2ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度(合格時にお祝い金1万円~10万円支給!)
■家族手当(配偶者:月7000円、子1人:月5000円)

<その他制度>
■副業OK
■オフィス内禁煙
■社員旅行(年1回)
■提携保養施設あり
■懇親会(会社全額負担)
■表彰制度(MVPは家族招待制の温泉旅行付!)
■年1回の人気テーマパーク割引
■JTB宿泊割引制度
■スポーツクラブ提携
■リファラル採用お祝い金(社員が紹介した方が入社された場合インセンティブ支給)
教育制度 ★万全のサポート体制!
入社後はスキルや適性、希望に合わせた案件をお任せ。Microsoft製品の知識はイチから身に付けられるため、ご安心ください。月1回の社内勉強会では「顧客志向で考える力」「チームワーク・組織力」などのテーマで研修を実施。常に知識をアップデートできます。

★週に1~2回、資格取得のための勉強会があります!
40代のベテランエンジニアが、最新のOpenAIなど、トレンド技術を教えてくれるチャンス。Microsoft系の資格(PL900、AZ900、MS900、AZ104)などを取得できるため、市場価値の高いスキルを学びたい方にピッタリです!
配属部署/キャリアパス <配属部署>
20代~40代までの社員が在籍中。男女比は7:3。社員同士程よい距離感で、雑談も交えながらメリハリをつけて働いています。月1回の懇親会があるので、中途入社の方も馴染みやすいはず。お花見やBBQなども開催しています(もちろん強制参加ではありません)!

<キャリアパス>
当社では、等級制度を導入しており、役職や等級によって給与が変わります。たとえば、「スペシャリストコース」を希望する場合は、スキルを磨いて等級・収入アップが可能。「マネジメントコース」を目指す場合は、昇進して役職手当・収入アップを目指せます。半年に1回見直しがあり、希望のキャリアを歩みながら給与アップも目指せる環境です!

会社概要株式会社ビズウインド

会社名 株式会社ビズウインド
設立 2005年
代表者 代表取締役 倉持 孝士
資本金 1750万円
従業員数 51名(2024年4月時点)
売上高 4億1000万円(2023年度12月期実績)
3億4800万円(2022年度12月期実績)
事業内容 ◆Os-Biz(オープンソース技術によるシステム開発及びDX化支援)
◆Ms-Biz(Microsoft技術によるシステム開発及びDX化支援)
◆情報化企画援(RFP作成など)
◆オフショア開発
事業所 【本社】〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-5 オーク神田小川町ビル4階
関連会社 Bizwind Philippines, Inc.
◆事業内容/システム開発及びDX化支援事業、オフショア開発事業、SaaS提供、入退室管理システム提供
主要取引先 SB C&S株式会社
JNシステムパートナーズ株式会社
DNP 大日本印刷株式会社
日本貿易振興機構(JETRO)
参天製薬株式会社
株式会社医学生物学研究所
日本食品海外プロモーションセンター(JFOODO)
東京家政大学/株式会社トーガシ
国際機関日本アセアンセンター
兵庫県三木市教育委員会
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社バンダイナムコスタジオ
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータCCS
SBペイメントサービス株式会社
東京成徳短期大学
株式会社M&ADX
アイ・シー・ティーリンク株式会社
株式会社リアルインベント
株式会社エイペクス
株式会社アイエスシーエフ
(順不同)
主要取引先(2)・登録情報 兼松エレクトロニクス株式会社
SGプラス株式会社
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
株式会社イーディーエー
Orangeone株式会社
株式会社ネオ・ストラクト
株式会社ウエノテクニカ
野中貿易株式会社
株式会社Proper
株式会社スタッフアルファコミュニケーション
株式会社貿易広告社
株式会社アイテック
(順不同)

一般派遣許可番号 派13-308662
日本情報経済社会推進協会プライバシーマーク 10823820
外務省免税指定店舗
代表ブログ Have a nice day! 神田で働くIT企業社長のブログ
【https://ameblo.jp/kurasans/】
企業ホームページ https://bizwind.co.jp/
採用ホームページ エンジニア募集中 Microsoft・DX化推進の成長企業です!株式会社ビズウインド
https://en-gage.net/bizwind_saiyo
個人名の表記について
「株式会社ビズウインド」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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