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取材から受けた会社の印象
社会に貢献できる人材になってほしい。そんな想いのもと、同社では考え方や人間力といった部分も大切にしているといいます。
そのため、入社後に行なう研修では、「社会で働くとは何か」「どのように仕事に向き合うべきか」「どうしたら成長できるか」といった考え方に関する講義から始めているそうです。
貢献できる人材になるには、ただパソコンの前で仕事をするだけではなく、コミュニケーションスキルを鍛えて人間として能力を養うことが大切。また、入社して早期からメンターにつくことができる、先輩とランチする機会を設けるなどの環境があることから、楽しみながら協力することも学べるそうです。
こうした取り組みが、エンジニア1人ひとりの向上心を持って仕事に向き合う姿勢に繋がっているとのこと。「考え方を育てる」という方針を大切にする同社に、魅力を感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自身の成長を強く実感することができます。
先輩方の中には、入社する前はITのイメージが曖昧だったり、言語やプログラミングという言葉を聞いたことがなかったりした方も多くいたそう。それでも、研修を通して基本的なスキルや知識を身につけていくことで、今では一人前のエンジニアとして活躍しているのだそうです。先輩方によると、現場にてメンバーと専門用語を交えながら仕事を行ない、プロジェクトを進められるようになった時などに自身の成長を実感して嬉しくなるのだといいます。
また、入社して半年～1年ほど経つと、後輩を教える立場にもなれるそう。エンジニアとしてできる仕事が増えていることを感じ、喜びを味わえるでしょう。
先輩方の中には、入社する前はITのイメージが曖昧だったり、言語やプログラミングという言葉を聞いたことがなかったりした方も多くいたそう。それでも、研修を通して基本的なスキルや知識を身につけていくことで、今では一人前のエンジニアとして活躍しているのだそうです。先輩方によると、現場にてメンバーと専門用語を交えながら仕事を行ない、プロジェクトを進められるようになった時などに自身の成長を実感して嬉しくなるのだといいます。
また、入社して半年～1年ほど経つと、後輩を教える立場にもなれるそう。エンジニアとしてできる仕事が増えていることを感じ、喜びを味わえるでしょう。
厳しさ■常に学ぶ姿勢・考える姿勢を持たなければなりません。
自社ITスクールでの研修を終えた後は、基本的に自分自身で学んでいかなければなりません。というのも、実際にプロジェクトに参加するようになってからは、先輩と共に案件に関わるとはいえ、先輩も自分自身の業務があるため、「教えられ待ち」の姿勢では成長することが難しいのだそう。常に学ぶ姿勢や考える姿勢を持ち、業務に取り組まなければならない点は大変さを感じるかもしれません。
自社ITスクールでの研修を終えた後は、基本的に自分自身で学んでいかなければなりません。というのも、実際にプロジェクトに参加するようになってからは、先輩と共に案件に関わるとはいえ、先輩も自分自身の業務があるため、「教えられ待ち」の姿勢では成長することが難しいのだそう。常に学ぶ姿勢や考える姿勢を持ち、業務に取り組まなければならない点は大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎未経験からエンジニアに挑戦したい方
エンジニアの卵をしっかりと育てるための募集です。「エンジニアとして成長したい」「業務に必要な勉強はなんでも取り組みたい」というような意欲のある方にピッタリです。
◎コミュニケーションを大切にできる方
先輩にフォローしてもらいながら、一緒に目標を立てて業務に取り組んでいくことになります。そのため「コミュニケーションを大切にできる方」に向いています。
エンジニアの卵をしっかりと育てるための募集です。「エンジニアとして成長したい」「業務に必要な勉強はなんでも取り組みたい」というような意欲のある方にピッタリです。
◎コミュニケーションを大切にできる方
先輩にフォローしてもらいながら、一緒に目標を立てて業務に取り組んでいくことになります。そのため「コミュニケーションを大切にできる方」に向いています。
向いていない人△自分の意見を伝えることが苦手な方
同社では、「誰もがエンジニアになれる世界」を目指しています。全員が働きやすい環境をつくるため、自分自身の中で意見や不満などがあれば、積極的に発信することが求められているとのこと。自分の考えを発信するのが苦手な方は向いていません。
同社では、「誰もがエンジニアになれる世界」を目指しています。全員が働きやすい環境をつくるため、自分自身の中で意見や不満などがあれば、積極的に発信することが求められているとのこと。自分の考えを発信するのが苦手な方は向いていません。
