- 【事業内容】
- ■三菱電機製をはじめとするFA機器のサービスエンジニアリング ■故障要因の解析、システム応用技術、品質管理業務全般
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | FA機器のサポートエンジニア◆年間休日131日／昨年度賞与4.43ヶ月分／三菱電機との安定した取引 FA機器のメンテナンスや修理、開発のお仕事をお任せ。まずは手順書などを見ながら、簡単な修理や動作チェックなどから手がけます。【FA機器について】 ものづくりの幅広い工程を自動化する電気機器の総称です。モータの速度や出力を調整する「インバータ」や、モータを正確に動かす「サーボ」、機械や設備の動作をコントロールする「シーケンサ」など種類はさまざま。自動車や食品、家電など、あらゆる現場でモノづくりを支える重要な機器です。 【お任せする業務について】 ■品質保証業務 当社顧客である三菱電機やその関連会社内で、FA機器（シーケンサ、サーボモータ、インバータ、NC等）の不具合解析業務（不具合発生原因の調査解析）を主とする品質保証業務をお任せします。 ■開発品の評価業務 当社顧客の開発品（電子機器）について定められた評価試験をお任せ。 環境試験、ノイズ試験、波形測定等になりますが、最近では、ソフトウェアに関する評価試験も増え始めています。 ■開発品の設計業務 新たに開発する電子機器について、回路や部品を検討。他部門とも調整・連携しながら、顧客ニーズを解決できるような機器を設計します。 ■FA機器の修理（インバータ・サーボ等） お客様からの依頼にしたがって修理を行ないます。手順書を見ながらどこが悪いのかを見つけます。原因がわかったら修理を実施し、あわせて動作チェックも行ないます。 ■システムの立上げ支援 顧客の各種設備を立ち上げる際のサポート業務を行ないます。 制御盤内の配線チェックや各種機器類の試験、調整をお任せします。 ★解決策がわからず頭を悩ませることも多い仕事ですが、場数を踏むごとに「もしかして…」の精度が上がっていきます。最初の2～3年はとくに、色々と経験をするつもりで取り組んでいただければと思います。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★これまでの経験は不問。「一つの仕事に打ち込んでみたい」「一生モノの技術を身につけたい」という方、歓迎します。技術はイチから教えます。 ★学歴・転職回数・ブランクは問いません。 ★意欲重視の採用です。元営業やドライバーなど、エンジニア未経験者も多数活躍中。業界・職種経験をお持ちでない方もご安心ください。 ▼下記の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎！（必須ではありません） ・電気・電子に関する知識をお持ちの方 ・電気設計の経験をお持ちの方 ・制御系の電気設計、ものづくりに関わった経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1984年の設立以来、幅広いFA機器のユーザーサポートや開発評価業務を中心に手がけてきた瑞菱電機株式会社。長きにわたって大手メーカーのものづくりを支え続け、お陰様で三菱電機をはじめ、アイホンや明電舎など、国内の大手メーカーとも多数のお取引を継続してきました。 設立から40年を迎えるにあたって、今後も変わらずお客様の頼れるパートナーとして支援を続けていく方針です。それに伴って、社内にはベテラン技術者も多いため、適切な技術伝承を行ないながら次世代の育成にも注力する考え。そこで今回は、新たにエンジニアの方をお迎えする運びになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社工場／愛知県名古屋市東区矢田4-25-5
三菱電機株式会社 名古屋製作所内／愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 ◎転勤はありません。 交通
本社工場／地下鉄名城線「ナゴヤドーム前矢田駅」より徒歩3分
三菱電機株式会社 名古屋製作所内／名鉄瀬戸線「矢田駅」より徒歩5分 ◎マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7時間45分） ◎残業は年間平均で月15時間程度です。 ◎残業した場合は、残業手当を100%支給します。 |
| 給与 |
月給18万円～26万円＋賞与年2回（昨年度支給実績4.43ヶ月分）＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額に固定残業代は含まれません。時間外手当は全額支給します。 年収例
25歳（経験3年）／年収380万円
30歳（経験6年）／年収470万円 35歳（経験9年）／年収520万円 ▼平均年収 役員・パートを除く一般社員平均年収 523万円（2023年度実績) |
| 休日休暇 | ◎年間休日131日！ ◆週休2日制（土・日／月8～10日休み） ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇（慶弔休暇） ◆育児休暇（取得実績あり） └2022年 育児休暇取得実績 … 3名 ＜連休について・・・＞ 2024年度は、土日を含めて ◆GW（10連休） ◆夏季休暇（7月4連休、8月9連休） ◆年末年始休暇（9連休） となります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（6月） └基本的に等級（スキル＋年齢＋社歴）による定期昇給となります。 ◆賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績4.43ヶ月分／約30年連続支給！ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆残業手当（100％支給） ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ◆役職手当 ◆制服貸与 ◆社員旅行 ◆退職金制度 ◆報奨金制度 ◆車通勤可・駐車場完備 ※健康経営優良企業2023を取得。社員の健康をバックアップします。 |
| 一緒に働く仲間 | 男女比は9：1で、20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています（40代がボリューム層）。中途入社者が多く、20年以上勤続するベテランも活躍中。約3分の2は勤続10年以上と、長く活躍する社員が多いことが特徴です。 転職者の志望理由は、「ものづくりに興味があって挑戦した」「一生もののスキルを身に付けたい」「最先端技術を扱えることに魅力を感じた」という方などさまざま。未経験デビューの社員も多く活躍しています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は研修期間を用意。まず2週間ほど座学研修を実施し、会社の沿革や手がけるサービス、FA機器についてなどを学びます。並行して先輩社員によるOJTも実施。あなたの経験・スキルに応じて、段階を踏んで柔軟に指導します。成長度合いを見ながら、先輩社員がしっかりとサポートしますので、焦らずじっくりと学んでいただければと思います。 一連の業務を身に付けるには、3年程度かかる想定。わからないこと、不安に思うことはいつでも質問・相談できる環境なので、少しずつスキルを身に付けていきましょう。 |
| 会社名 | 瑞菱電機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 水野 伸郎 代表取締役社長 渡邉 将生 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 96名 （2024年11月時点） |
| 売上高 | 7億1940万円（2024年5月期実績） 6億7820万円（2023年5月期実績） 6億0136万円（2022年5月期実績） 5億7830万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■三菱電機製をはじめとするFA機器のサービスエンジニアリング ■故障要因の解析、システム応用技術、品質管理業務全般 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区矢田4-21-46 本社工場／愛知県名古屋市東区矢田4-25-5 |
| 企業ホームページ | http://www.zuiryo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 瑞菱電機株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/zuiryo_saiyo |
瑞菱電機株式会社のFA機器のサポートエンジニア◆年間休日131日／昨年度賞与4.43ヶ月分／三菱電機との安定した取引（1330885）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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