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コンサルタント、リサーチャー、士業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01)

コンサルタント
正社員転勤なし
緻密な分析と大胆な発想が、顧客の未来を創造する。
クライアントである、東証一部上場企業の次の時代を描いていける。それこそが、当社でコンサルタントとして働く醍醐味だろう。例えば―――

クライアントから、ネットワーク接続に対応した家電新製品企画へのコンサルティング依頼があった。世の中にまだ前例がない製品であり、クライアントのビジネスの将来を担う製品となることは、間違いない。

最初に手掛けるのは、クライアントのビジネス理解。業界事情やマーケット環境について徹底的に情報を収集する。長年その業界で仕事をしてきたプロと、対等に会話ができる状況に、数日で自分を引き上げる必要があるのだ。

次は、ロジックとクリエイティビティを総動員しての、アウトプットワーク。全く新しい製品であるため、いちから可能性を洗い出し、ユーザーベネフィットを企画、ビジネス上のベネフィットにつなげていく。さらに製品コンセプト立案、販売チャネル戦略等々、さまざまな点を検討し、まとめあげるシナリオ構築力が必要だ。

前例がないから正解もない。自分が立てた戦略が、大企業を動かしていくのだ。

募集要項

仕事内容
コンサルタント
企業を変革に導く醍醐味を感じられる仕事です。

当社はインターネットに軸足を置き、リアルとネットを包括した事業コンサルティングを手がけております。クライアントは、東証一部上場企業をはじめとする大手企業が主です。企業が抱える問題点を抽出し、最適な解決策を見出し、実行する。新規事業の開発などを手がけ、企業の次の時代を創っていく仕事です。

例えば、ECサイトを用いた新規事業の立ち上げ、ダイレクトマーケティング戦略の立案、新商品の販売戦略考案など。マーケットや消費者の動向、競合他社の動きなども把握し、最適な解決策を生み出します。

事業を成功に導くために必要なことは、ゼロベースで考えます。事業企画はもとより、これを可能にするためのM&Aも視野に入れたビジネス・リソース構築計画、チャネル戦略、社内組織アセスメントなど、実現に向けたプランをクライアントとともに考えることができます。

※営業と共に受注前から戦略を考えることができますので、深く企業に入り込むことができます。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■社会人経験3年以上
■何らかの問題に対し、解決策を見出し、実行した経験(例えば、業務フロー、システム設計、マーケティングなど内容は問いません)
※以上2点を満たす方からのご応募お待ちしています。

―――以下のような方、ぜひご応募ください―――
◎新しいことに積極的に挑戦していきたいという意欲的な方。
◎問題にぶつかった際、自ら解決策を考えゴールに導くことが得意な方。
募集背景 コンサルタントを新たに募集し、更なる事業拡大を目指します。

2007年2月に設立された当社。初年度で黒字を達成し事業が軌道に乗った現在、積極的に事業を拡大していく予定です。オフィスも今年の5月に移転しました。第二創業期を迎えた今、インターネットに強い事業コンサルティングの会社という、他にはない新しい会社を、私たちと共に創りあげていく仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。この間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区赤坂2-21-1 川本ビル4F
※転勤はありません。
※今年の5月に、こちらのオフィスへ移転しました。
交通
東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口より徒歩5分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5a・5b出口より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 半期年俸制 250万円~375万円+インセンティブ(年収500万~750万円+インセンティブ)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
休日休暇 【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土、日)、祝日
◆GW休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆給与改定年2回(10月・4月)
◆決算賞与
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
シンクエージェント七箇条のご紹介 1.「紋切り型」のコンサルティングは行いません。
2.納品ドキュメントの厚さでは勝負しません。
3.ネット展開部分だけを切り出したようなコンサルティングは行いません。
4.多様化するスキルや人材、組織文化のなかで、翻訳者(トランスレーター)となり、仲介者(コネクター)となります。
5.お客様へ、むやみやたらとインターネット施策をお奨めしません。
6.どこのWEB制作会社からも、どこのインタラクティブエージェンシーからも、中立的なスタンスを貫きます。
7.お客様のビジネスにとって、何が最良かを常に考え、ブレイクスルーを見つける努力を惜しみません。
配属部署・教育制度 当社では、コンサルタント6名、バックオフィス部門担当者1名が活躍しています。平均年齢は30代。フラットな雰囲気で、一人ひとりに大きな裁量が任されています。明確な上下関係はなく、各自が個人事業主といった立ち位置。自分の意見を積極的に発信していける職場です。自分の仕事の成果も明確に分かるため、手応えを感じやすいでしょう。

※当社はまだ組織としては発展途上の段階。『組織力強化』が現状の課題でもあります。共に事業拡大を目指していきましょう。

既存のプロジェクトにアシスタントとして携わるなど、実務を通して仕事を覚えていただきます。スキルによっては、早いうちから責任のある業務をお任せする予定です。

また、コンサルティングスキルやコミュニケーションスキル向上のため、2週間に1度、セミナーと情報の共有を行う会議を設けています。社外セミナーについては申請に応じて費用を負担いたします。大手企業の事業開発を行っているお客様、そしてさまざまな経歴をもつ当社コンサルタントと共に働くことで、吸収できることも多いでしょう。意欲的にさまざまなことを学んでいただきたいと考えています。

会社概要株式会社シンクエージェント

会社名 株式会社シンクエージェント
設立 2007年2月7日
代表者 樋口 進
資本金 2000万円(2007年12月期実績)
従業員数 7名
事業内容 ・インターネット、モバイルメディア、ITビジネスに関するコンサルティング
・インターネット、モバイルメディアを活用したマーケティング支援活動
・流通業・小売業・サービス業に対する、マーケティング・商品開発、及び売場開発コンサルティング
・オンライン・オフラインの各種情報提供サービス
・コンピュータシステムを利用した情報提供業務、広告代理業務、市場調査業務及び販売代理業務
事業所 東京都港区赤坂2-21-1 川本ビル4F
主要取引先 大手広告代理店、インタラクティブ・エージェンシー、通信事業者、総合通販企業、出版社、電力会社、SI企業、旅行事業者など。関わる業界が限定されていないところが特徴です。
企業ホームページ http://www.think-agent.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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