- 【事業内容】
- ◆テーマパークの運営 ◆エンターテイメントコンテンツ企画・制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ホールスタッフ◆『サンリオピューロランド』内のレストラン／生活手当あり／賞与年2回 『サンリオピューロランド』内のフードコートまたはレストランで、ゲストのご案内やアルバイトのマネジメントなどをお任せします。……具体的な仕事内容…… ・レストランでゲストのご案内・レジ業務 ・売上管理 ・商品の発注や管理 ・アルバイトのマネジメント ・簡易的な盛付けや調理の準備 など ……働く場所…… 下記のフードコートまたはレストランに配属。メニュー開発や調理は他の部署が行なっているため、あなたには主にアルバイトの管理やゲストのご案内などをお任せします。 ◇フードコート（メイン） サンリオキャラクターがモチーフとなったカレーやラーメンなどが人気。約500席を用意しており、毎日多くのゲストが訪れます。 ◇館のレストラン 和洋中のバラエティ豊かなメニューが楽しめる、ビュッフェスタイルのレストラン。ゲストのご案内やパッシングなども担当します。 ……入社後の流れ…… 入社1日目は、研修で会社について学習。2日目からは実際に現場でOJT研修を実施します。1～3ヶ月ほどかけて、業務の流れを覚えましょう。いずれは、複数の店舗やエリアを統括する可能性も。総合職の正社員になることもできます。 ……当社について…… 「みんななかよく」の理念のもと、あらゆる職種のスタッフが連携しています。スタッフ同士で挨拶する文化が根付いており、それがきっかけで他部署のスタッフとの会話が生まれることも。互いに尊重しているからこそ、中途入社の方もすぐに馴染めます。 また、営業日の朝はウォーミングアップ朝礼を実施。接客に関するワンポイントレッスンや、海外からのゲストに合わせた外国語のワンフレーズレッスン、ミニゲームなどを通して、スタッフのやる気を高めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
以下のいずれかを満たす方（年数不問、バイト経験可） ■飲食業界で働いた経験がある方 └フードコートや、飲食店などの食に関わるサービス ■テーマパークで働いた経験がある方 └お客様に寄り添った業務の経験がある方を想定 ……私たちの思いに共感してくださる方を歓迎します…… 企業理念「みんななかよく」に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。私たちと一緒に支え合い、助け合ってゲストに楽しい思い出を届けてみませんか？ ……こんなあなたにおすすめです…… □チームのみんなで協力して働くのが得意 □人を喜ばせるのが好き □マネジメントに携わりたい □笑顔溢れる空間で働きたい □サンリオのキャラクターや『サンリオピューロランド』が好き |
| 募集背景 | ……ゲストにとって幸せな思い出を…… 1990年、東京都多摩市にオープンした屋内型テーマパーク『サンリオピューロランド』。本格的なライブショーやアトラクション、キャラクターとのグリーディングなど、幅広いエンターテイメントを展開し、家族連れや若い女性を中心に毎日多くのゲストが訪れています。 今後もより多くのゲストに幸せな思い出を届けていくために、今回はフードコートまたはレストランのホールスタッフを募集。ゲストやスタッフとのコミュニケーションを通して、さらなる『ピューロランド』の発展に貢献してくださる方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆サンリオピューロランド（本社）
東京都多摩市落合1‐31 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎3路線を利用できるため、通勤ラッシュに巻き込まれることなく快適に出勤できます。 交通
京王線「京王多摩センター駅」より徒歩5分
小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩5分 多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分 ▼主要駅からのアクセス 新宿駅から約30分、立川駅から約23分、横浜駅から約60分です。 |
| 勤務時間 | ◆変形労働時間制（月平均161.25時間） 一日当たりの労働時間は7.5時間です。 ＜シフト例＞ ・7：30～16：15 ・9：00～17：45 ・11：30～20：15 など ◎残業は月10～20時間と少なめ。プライベートも大切にできる環境です。 |
| 給与 |
月給23万3530円～27万8530円＋賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の生活手当、職種手当（2万円）が含まれます。 ※残業代は、別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ◇シフト制（月8～10日） ◇年次有給休暇 ◇産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（6月） ◇賞与年2回（7月・12月 7万円／回） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ◇交通費支給（月15万円まで） ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇生活手当 扶養家族あり：月6万円 親と同居の独身者：月1万5000円 それ以外：月4万2000円（親と別居の独身者の方・扶養家族なしの既婚者の方など） ＜その他の制度＞ ◇財形貯蓄制度（任意加入） ◇社員食堂 ◇総合正社員登用制度 ◇団体保険制度（生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険） ◇サンリオ店舗割引商品購入制度 ◇サンリオピューロランド・ハーモニーランド無料入場 ◇外部福利厚生サービス （宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など） ◇オフィス内禁煙 ◇制服貸与 ◇髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 働く環境 | ◇一緒に働くメンバー サンリオが好きなメンバーが多いですが、キャラクタ―について少し知っている程度というメンバーも在籍しています。年齢層は幅広く、アルバイトスタッフを含めると高校生から60代までが活躍中。そのうち、約6割は女性です。また、社員の多くは前職も飲食業界で働いていたメンバーです。 ◇環境の魅力 シフト制で、公休や有休がしっかり取れるため、平日の休みを充実させることができます。中には、混雑日を避けて他のテーマパークに遊びに行くのが趣味だという社員もいます。 |
| 社員インタビュー（入社12年目・女性） | 【Q】入社理由は？ サンリオキャラクターが好きだったため、好きなものに囲まれて働ける点に魅力を感じて応募しました。飲食店でのアルバイト経験もあり、その経験を活かせるかもしれないと思ったのも理由の一つです。 【Q】仕事のやりがいは？ 可愛い空間や料理など、様々なことに喜ぶゲストの笑顔を見られたときに、一番やりがいを感じます。楽しい思い出づくりのお手伝いができているのだと実感できることが多いですね。 【Q】メッセージをお願いします！ 大変なこともありますが、その分やりがいも大きく、毎日が充実しています。サンリオキャラクターが好きな方も、そうでない方も、一緒にゲストを楽しませられる方をお待ちしています！ |
| 会社名 | 株式会社サンリオエンターテイメント |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 辻 朋邦 代表取締役社長 小巻 亜矢 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ◆テーマパークの運営 ◆エンターテイメントコンテンツ企画・制作 |
| 事業所 | ◆本社／東京都多摩市落合1-31 ◆サンリオピューロランド／東京都多摩市落合1-31（1990年12月7日 オープン） ◆ハーモニーランド／大分県速見郡日出町大字藤原5933（1991年4月26日 オープン） |
| 関連会社 | 株式会社サンリオ |
| 私たちが大切にしていること | ◆サンリオグループの理念 『みんななかよく』 ◆サンリオグループのビジョン 『One World, Connecting Smiles.』 一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。 (C) 2024 SANRIO CO., LTD. APPROVAL No.P1611262 (C) 2024 SANRIO CO., LTD. APPROVAL No.P1611294 |
| サンリオエンターテインメントの取り組み | ◆SDGsの取り組み SDGsの大切さを伝えるショーの上演、自治体や教育機関と連携したイベントの実施、妊娠中のお客様に向けたサービスを提供する「ベビーファースト運動」への参画、女性の健康に関する対話型プラットフォーム「Let's talk! in TOKYO」の設立などを通じて、持続可能な世界の実現を目指しています。 ◆その他の取り組み ・日出町活性化事業 ・子ども体験塾の開催 ・京王多摩センター、小田急多摩センター駅リニューアル事業 など |
| 企業ホームページ | https://www.sanrio-entertainment.co.jp/ |
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