- 【事業内容】
- ◆テーマパークの運営 ◆エンターテイメントコンテンツ企画・制作
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『サンリオピューロランド』のパーククリーン◆ゲストに一番近い存在／生活手当あり／賞与年２回 『サンリオピューロランド』内の清掃業務や、アルバイトの管理、ゲストのご案内などをお任せします。……当社について…… 「みんななかよく」の理念のもと、あらゆる職種のスタッフが連携。廊下などですれ違った際に挨拶をする文化が根付いており、それがきっかけで他部署のスタッフとの会話が生まれることも。互いに尊重しているからこそ、中途入社の方もすぐに馴染める暖かい職場です。 ……具体的な仕事内容…… ・清掃スケジュールの作成 ・『ピューロランド』全体の清掃状況の管理 ・清掃備品の管理・発注 ・アルバイトの管理 ・ゲストのご案内、清掃業務 など ※マネジメントを4割、清掃業務を3割、事務業務を3割お任せします。 ……仕事のポイント…… ◇様々なスタッフとともに働く！ 時間帯によって、働くアルバイトスタッフの層が異なります。そのため、それぞれに合わせたマネジメントとコミュニケーションを心がけています。 ◇ゲストの思い出づくりを支えます！ ゲストに楽しい思い出を持ち帰っていただくために、パーククリーンスタッフがゲストの写真撮影を行なうことも。閉園時は、ライトアップしている施設とゲストの笑顔を写真に収めてみるなど、様々な工夫でゲストを喜ばせることができます。ゲストに一番近い立場で、思い出づくりをサポートしましょう。 ◇アイデアも歓迎しています！ スタッフが働きやすくなるような提案は大歓迎。実際に、清掃ロボットや従業員用のサニタリー用品の無償配布制度などを導入してきました。あなたの意見もぜひ発信してください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募に際して必要な資格はありません！ ……私たちの思いに共感してくださる方を歓迎します…… 企業理念「みんななかよく」に共感してくださる方のご応募をお待ちしています。私たちと一緒に支え合い、助け合ってゲストに楽しい思い出を届けてみませんか？ ……こんなあなたにおすすめです…… □接客業などでお客様に寄り添った業務の経験がある □清掃スタッフとして働いたことがある □人を喜ばせるのが好き □笑顔溢れる空間で働きたい □サンリオのキャラクターが好き |
| 募集背景 | ……一人でも多くのゲストを笑顔に…… 1990年、東京都多摩市にオープンした屋内型テーマパーク『サンリオピューロランド』。本格的なライブショーやアトラクション、キャラクターとのグリーディングなど、幅広いエンターテイメントを展開し、家族連れや若い女性を中心に毎日多くのゲストが訪れています。 今後もより多くのゲストを笑顔にしていくために、今回は清掃に留まらないおもてなしでゲストを喜ばせるパーククリーンスタッフを募集。他のスタッフとも協力し、さらなる『ピューロランド』の発展に貢献してくださる方のご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆サンリオピューロランド（本社）
東京都多摩市落合1‐31 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎3路線を利用できるため、通勤ラッシュに巻き込まれることなく快適に出勤できます。 交通
京王線「京王多摩センター駅」より徒歩5分
小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩5分 多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分 ▼主要駅からのアクセス 新宿駅から約30分、立川駅から約23分、横浜駅から約60分です。 |
| 勤務時間 | ◆変形労働時間制（月平均161.25時間） 一日当たりの労働時間は7.5時間です。 ＜シフト例＞ ・6：45～15：30 ・10：30～19：15 ・14：30～23：15 など ※慣れてきたら、「週3日遅番→休み→早番」のようにシフトを割り振ります。 ◎残業は月0～10時間。プライベートも大切にできる環境です。 |
| 給与 |
月給21万3530円～25万8530円＋賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の生活手当が含まれます。 ※残業代は、別途全額支給します。 |
| 休日休暇 | ◇シフト制（月8～10日） ◇年次有給休暇 ◇産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◇育児休暇（取得・復職実績あり） ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◇昇給年1回（6月） ◇賞与年2回（7月・12月 7万円／回） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ◇交通費支給（月15万円まで） ◇時間外手当 ◇出張手当 ◇生活手当 扶養家族あり：月6万円 親と同居の独身者：月1万5000円 それ以外：月4万2000円（親と別居の独身者の方・扶養家族なしの既婚者の方など） ＜その他の制度＞ ◇財形貯蓄制度（任意加入） ◇社員食堂 ◇総合正社員登用制度 ◇団体保険制度（生命保険・傷害保険・長期障害所得補償保険） ◇サンリオ店舗割引商品購入制度 ◇サンリオピューロランド・ハーモニーランド無料入場 ◇外部福利厚生サービス （宿泊割引、レジャー施設割引、映画・演劇鑑賞割引など） ◇オフィス内禁煙 ◇制服貸与 ◇髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 |
| 当社の風土について | 『ピューロランド』へは様々な年齢・国籍の方々が来場されるため、予想もしないトラブルが起きることも。そんなときは、スタッフみんなでゲストのためにできることを考え、解決しようとする温かい空気感があります。 また、社員だけでなくアルバイトスタッフの意見も取り入れる柔軟さも当社の特徴。スタッフが一丸となって働きやすい環境を目指しており、これまでにも様々な提案が形になってきました。 例えば、「子ども用の補助便座を置いてはどうか」「清掃ロボットを導入したい」「従業員用のサニタリー用品を無償で配布してほしい」などの意見を取り入れて素早く実行。ゲストやスタッフのことを考えた環境を目指して改革を進めています。 |
| 社員インタビュー（入社5年目・女性） | 【Q】入社理由は？ 臨時休館中のパーク内の動画を見たことがきっかけです。タブー視されがちなテーマパークの裏側の動画を、公式から出していることに驚いたのと同時に、ゲストが喜ぶことを考えた柔軟な対応に惹かれました。 【Q】仕事のやりがいは？ 清掃や会話を通じて、ゲストが楽しめる空間づくりに貢献できることです。ゲストが純粋に楽しんでいる姿を見ると、「このパークの一員で良かった」と報われた気持ちになりますね。 【Q】メッセージをお願いします！ 『ピューロランド』は、沢山の人と関われる場所。そのため、色々な文化や価値観を知り、成長することができます。一緒に考え、挑戦してくれる仲間との出会いを心待ちにしています。 |
| 会社名 | 株式会社サンリオエンターテイメント |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 辻 朋邦 代表取締役社長 小巻 亜矢 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ◆テーマパークの運営 ◆エンターテイメントコンテンツ企画・制作 |
| 事業所 | ◆本社／東京都多摩市落合1-31 ◆サンリオピューロランド／東京都多摩市落合1-31（1990年12月7日 オープン） ◆ハーモニーランド／大分県速見郡日出町大字藤原5933（1991年4月26日 オープン） |
| 関連会社 | 株式会社サンリオ |
| 私たちが大切にしていること | ◆サンリオグループの理念 『みんななかよく』 ◆サンリオグループのビジョン 『One World, Connecting Smiles.』 一人でも多くの人を笑顔にし、世界中に幸せの輪を広げていく。 (C) 2024 SANRIO CO., LTD. APPROVAL No.P1611262 (C) 2024 SANRIO CO., LTD. APPROVAL No.P1611294 |
| サンリオエンターテインメントの取り組み | ◆SDGsの取り組み SDGsの大切さを伝えるショーの上演、自治体や教育機関と連携したイベントの実施、妊娠中のお客様に向けたサービスを提供する「ベビーファースト運動」への参画、女性の健康に関する対話型プラットフォーム「Let's talk! in TOKYO」の設立などを通じて、持続可能な世界の実現を目指しています。 ◆その他の取り組み ・日出町活性化事業 ・子ども体験塾の開催 ・京王多摩センター、小田急多摩センター駅リニューアル事業 など |
| 企業ホームページ | https://www.sanrio-entertainment.co.jp/ |
株式会社サンリオエンターテイメントの『サンリオピューロランド』のパーククリーン◆ゲストに一番近い存在／生活手当あり／賞与年２回（1330760）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。