| 仕事内容 | メンテナンススタッフ◆昨年度賞与4.7ヶ月分／実働7時間～7時間半／定時退社可／夜勤ナシ／退職金有 ＜1人前になるまで丁寧に教育！＞オフィスビル・商業施設・学校・病院など、大規模施設に設置された空調の点検をお任せ。現場は大阪・京都エリアが中心です。ひとり立ち後も現場は先輩との2人1組で担当。わからないことはすぐに質問できます。 【まずは先輩の現場に同行からスタート！】 作業の中で機器や装置についての知識を深められます。あなたの経験や能力、習熟度に合わせて柔軟に研修。3～4年かかっても大丈夫です。丁寧にお教えします。 ■メンテナンス業務 施設を訪問し、チェック項目に沿って空調の温度や圧力などを確認。異常が見つかった場合、簡単に修理できるものはその場で対処。難しい場合はお客様に状況を説明し、メーカーに修理を頼むように促せば大丈夫です。 ■お客様への報告業務 現場での業務が終わったら社内で報告書を記入します。「設計図通り動いていたか」「測定した数値は正常か」などの状況を、Excelの決められたフォーマットに打ち込んでいきましょう。 ※訪問は基本的に1日1件です。 ※作業期間は1日程度のもの～大型案件で2ヶ月程度かける場合もあります。 ──1日の流れの例── ▼出社後、社用車に計測機器などを積み、現場に向かう。 ▼お客様へ挨拶し、チェック・メンテナンス作業を開始。 ▼15時～16時を目安に片付け、お客様に簡単な作業報告。 ▼帰社後、週報や報告書の作成・翌日の準備をして退社。 ＼ここがポイント！／ ★ゆくゆくは「計器調整業務」に挑戦できます。 お客様と打ち合わせをし、工期の決定、自動制御設備の設計図の確認をします。建築したばかりの建物を訪れ、試運転する流れです。「配線が正しくつながっているか」「正しく動作するか」を確認後、空調の設定温度と室内が同じになるかを確認。異常があれば、原因を突き止めます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【代表からのメッセージ】 ★明確な志望動機がなくても大丈夫です。 「稼ぎたい」「休みたい」「家が近い」などの理由でもOKですし、「やりたいことは見つかってないけど、退職したのでとりあえず就職したい」といった理由での応募も歓迎です。 ★未経験の先輩たちが活躍しています。 前職で食品関連の営業職をしていた先輩、配送スタッフをしていた先輩など、未経験スタートの社員も活躍中。中途入社の割合が5割以上なので、馴染みやすい雰囲気ですよ。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う、増員募集です！＞ オフィスビルや商業施設、病院、学校などにおける、空調の施工からメンテナンスまでを一貫して手がける当社。大型商業施設やスポーツ施設の設備工事などの注目案件を多数任されており、おかげさまで安定経営を継続しています。 今後は、計器調整・メンテナンスの仕事をさらに強化していく方針であり、それに伴い、新たな仲間を募集する運びとなりました。応募に必要なのは普通自動車免許だけ。私たちとともに、当社の今後を支えてくださる方をお待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が1ヶ月ありますが、その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番18号 アクセス谷町ビル3階
◎転勤はありません。 ◎作業日には8時から現場で朝礼を実施。直行直帰も可能です！ 交通
大阪メトロ千日前線「谷町九丁目駅」より徒歩5分
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| 勤務時間 | ■オフィス作業日 9：00～17：30（実働7時間半／休憩1時間） ■現場作業日 9：00～17：30（実働7時間／休憩1時間半） └お昼休憩のほか、10時と15時に15分ずつの休憩を設けています。 ◎残業は月20時間以内。オフィス作業日には、ほとんどの社員が定時に退社します。 ◎夜勤はありません。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績4.7ヶ月分） ◎給与は経験や能力を考慮して決定します。 ◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。 ◎計器調整業務を担当する場合、月3万円の手当を支給します。 【月収例】 入社3年目：30万円（残業代や各種手当込み） └賞与も含め、年収は500万円ほどになります！ 年収例
352万円／入社1年目
487万円／入社3年目 550万円／入社6年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～9日） └万が一休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■永年勤続休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 └毎年の計画年休として5日間は必ず消化できるようにしています。 ★有給休暇と合わせて6日以上の連休を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・11月・3月／昨年度実績：4.7ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月8000円） ■資格手当 └第1種電気工事士：月5000円 └第2種電気工事士：月3000円 └1級電気工事施工管理技士：月7000円 └2級電気工事施工管理技士：月4000円 └1級計装士：月5000円 └2級計装士：月3000円 【その他の制度】 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■社員旅行（現在は自粛中です） ■ユニフォーム支給（服、靴） ■ウォーターサーバーあり |
| 一緒に働くメンバー | ★若手が多い少数精鋭の部署です！ 現場作業を担当する社員は11名。そのうちメンテナンススタッフは6名です。部署全体の平均年齢は32歳。メンテナンススタッフは30代の社員2名を除き、全員が20代と若手が活躍しています。 少数精鋭のためお互いの距離感も近く、わからないことなどがあれば先輩へすぐに質問が可能。食品業界の元営業や元配送スタッフといった、様々な前職の先輩が活躍しているため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 得意なことや覚える早さは人によって異なるため、研修期間も人に合わせて柔軟に調整。定期的に勉強会も開催しているため、経験を重ねることでどんな現場でも活躍できるようになります。 |
| 先輩の声をご紹介 | 【吉田（部長／入社17年目）】 ■今の仕事内容を教えてください。 現場でメンテナンスや計器調整を担当しながら、後輩の育成、お金の管理などマネジメントにも挑戦中です。メンバーが技術を磨けるよう、進捗や施工内容などを毎日確認しながら、しっかりフォローできるようにサポートしています！ ■この仕事の魅力を教えてください。 無事現場をやり終えた時の達成感は格別ですね。特にお客様から「次もよろしくね！」といった言葉をいただけた際には嬉しくなれます。 当社では大型の商業施設など、注目度の高い依頼も寄せられるため、その施設運営を支える誇らしさはなかなか味わえないもの。興味のある方は、ぜひ飛び込んできてもらいたいです！ |
| 会社名 | 株式会社イノビック |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 安河内 伸彦 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 17名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 3億1000万円（2024年3月期実績） 2億7000万円（2023年3月期実績） 2億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■電気工事・計装工事の設計、施工、メンテナンス調整 【計装とは】 計測器を装備することです。工場や施設に導入されている機械の中には、24時間休まず動いている機械がたくさんあります。そうした機械がトラブルなく、安全に動いているかどうかをチェックするために、温度計や圧力計など、様々な計測器が装備されているのです。 生産性や安全性、場合によっては人の命に関わるため、少しでもトラブルや誤作動が生じれば機械を停止する必要があります。当社ではそういった問題が起きないように、計装工事で機械に計測器を装備し、安全に稼動できるようにメンテナンスや調整を行なっています。 |
| 事業所 | ■本社 〒542-0012 大阪府大阪市中央区谷町9丁目1番18号 アクセス谷町ビル3階 |
| 企業ホームページ | http://www.innovic-keiso.com/company |
| 採用ホームページ | 株式会社イノビック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/innovic |
株式会社イノビックのメンテナンススタッフ◆昨年度賞与4.7ヶ月分／実働7時間～7時間半／定時退社可／夜勤ナシ／退職金有（1330747）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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