- 【事業内容】
- ■ASO対策事業 ■インターネット広告事業 ■SNSマーケティング事業 ■クリエイティブ制作事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コンサル営業◆未経験OK／土日祝休／在宅OK／3名限定／幹部候補／自分に合う働きが叶う ASO対策（アプリストア最適化）事業を中心に、インターネット広告やSNSマーケティングなどの事業を展開する当社。あなたには、クライアントのアプリ運営における課題解決のための提案営業をお任せします。経験や希望に応じて、アポイント取得またはクロージングに専念することが可能です。◎ASOとは、アプリストアにてアプリの検索結果を上位にすることで、ダウンロード数を増やすことです。 ――仕事の流れ―― ▼アポイント取得 アプリ開発を行なうクライアントに対し、メールや電話など、自分なりの方法でアプローチ。また、マーケティングのカンファレンスやアプリ分析ツールの企業が開催するイベントを通じて、自社のサービスに関心があるお客様と商談のアポイントを取得します。 ▼ソリューションの提案 まずは「アプリのダウンロード数を増やしたい」「検索結果を上位にしたい」などのクライアントのニーズを確認。その後、初回提案までに企業の分析を行ない、ASO対策が最善か検討。ASO対策が最善であれば、サポートスタッフが、自社サービスを活用することで得られる効果をシミュレーションします。広告運用が最善策となれば、どのように運用すべきかマーケティング部門が案を練ります。 ※基本的に2回～3回商談を重ねて成約となります。 ▼効果分析 成約後は、アプリのダウンロード数などを分析。必要に応じて追加提案のための資料作成や、データ分析をします。 ※アポイント取得のために参加するイベントは、海外で開催されるものも。英語や中国語が話せる方は、スキルを活かせます。 ＼まずは仕事の流れから！／ 入社後は、現場実習を通じた研修を実施。アポイント取得のコツを学び、先輩社員の打ち合わせに同席して仕事の流れを覚えましょう。経験に応じて、研修期間を短縮することもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別なスキルや経験は一切不要です。 ＼下記に当てはまる方はご応募ください／ □はきはきしたコミュニケーションができる方 □アプリやITに興味がある方 □キャリアアップや収入アップに関心がある方 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員＞ 2015年に設立し、ASO対策（アプリストア最適化）事業を中心にインターネット広告やSNSマーケティングなど多角的に事業を展開する当社。支援を行なったクライアントのアプリ平均ダウンロード率は180%増加と、国内でも最大級の実績を誇ります。 今後も質の高いサービスを提供しながら「売上高100億円」を目指したいと考えています。この目標を達成するため、今回は営業を担う新しい仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社
東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南3F ◎転勤はありません。腰を据えて働けます！ ◎週2回のリモートワーク・在宅勤務が可能です。柔軟に働けます。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 コアタイム／11：00～17：00（標準労働時間8時間） ◎残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は、みなし残業代（30時間分／4万3613円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ◎賞与の昨年度実績は0～4ヶ月分です。 年収例
390万円／入社1年（26歳）
455万円／入社3年（25歳） 520万円／入社5年（33歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■緊急時特別休暇（入社時に付与される3日間の特別有給休暇） ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（2月・8月） ■賞与年2回（7月・1月／昨年度実績0～4ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金 ■出産・育児支援制度（3万円）※支給条件：出産時 ■資格支援制度（スキルアップのための資格取得の際に、金額の一部を補助） ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■在宅勤務、リモートワークOK（週2回リモート可能） ■定期健康診断・ストレスチェック ■朝活・夕活制度 ■シャッフルランチ ■社員旅行 ＼スキルアップを応援します！／ □メンター制度 □OJT研修 □資格取得支援制度 □セミナー参加費全額補助制度 □書籍購入費全額補助制度 |
| 先輩インタビュー！（Aさん／30歳） | 前職は警備業をしていました。転職のきっかけは、30歳になって、将来についてより真剣に考えたことです。今後も世の中で通用する人材になるために、需要のあるIT関連の仕事をしたいなと思い、この会社に入社しました。全くの未経験だったのですが、勇気を出して飛び込んで良かったですね。 今は、アポイント取得ができたときや、数字で結果が出たときにやりがいを感じています。上手くいったことを事例として蓄積して、次の成果につなげられたときの達成感は大きいですね。 東京本社では、営業の社員4名が在籍しています。皆さん男性で、中途採用やリファラル採用で入社していますよ。中途入社でも、すぐに馴染める雰囲気なので安心です！ |
| 嬉しい制度 | ◆朝や夕方が充実します！ フレックスタイム制を活用して、柔軟に出社・退社できる「朝活・夕活制度」。たとえば、朝に子どもを保育園へ送ってから出社したり、ネイルサロンや友人と食事に行くために終業時刻を早めたりすることができます。社員から好評な制度です。 ◆リモートワーク制度も活用OK！ 週2回、リモートワークが可能です。 ◆達成をお祝いします！ 月次の目標を達成したら、ちょっぴり贅沢なお弁当を支給。頑張りを還元します。 ◆キャリアチェンジもできます！ 組織状況や適性に応じて、他の部署に異動することが可能。キャリアチェンジ制度は、ジョブチェンジを希望した社員の活躍事例があったため、正式に制度化されました。 |
| 会社名 | 株式会社G-KIT |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 耕二 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 33名（2024年11月時点） |
| 事業内容 | ■ASO対策事業 ■インターネット広告事業 ■SNSマーケティング事業 ■クリエイティブ制作事業 |
| 事業所 | ■東京本社 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南3F ■福岡支社 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3-1-10 オフィスニューガイアセレス赤坂門2F |
| 企業ホームページ | https://www.g-kit.co.jp/ |
株式会社G-KITのコンサル営業◆未経験OK／土日祝休／在宅OK／3名限定／幹部候補／自分に合う働きが叶う（1330647）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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