取材から受けた会社の印象
\理想の新生活が叶う環境/
「入社前後で条件が違う」「社会保険の手続きが進まない」――そんな会社への信頼が揺らぐような出来事が転職につながるというケースは、悲しいことに世間では少なくありません。
そこで「現場社員の不満がたまればお客様にも迷惑がかかり、全員にとってマイナスになる」と考えた同社。最初の面接の時点で希望を聞いて調整したり、取引先に変更をお願いしたりと、現場社員の要望に最大限応えるスタイルを徹底しているそうです。
実際、「社員寮から通える案件にしてほしい」という要望があった現場社員は、千葉県浦安市の案件を用意してもらえたと言います。
採用担当の谷口さん曰く、「現場社員の意見を大事にしてくれない」などの不満のある方にこそ、同社に来てほしいとのこと。「安心して働ける環境をご用意していますので!」と胸を張って話す様子を見て、同社なら“最後の転職先”として腰を据えて働けそうだと感じました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎大規模な案件にも挑戦できるから、誇らしい。
渋谷駅周辺の再開発事業や高速道路の建設など、大規模プロジェクトも数多く手がけている同社。「この案件を担当したい」と希望を出し、自分のやりたい案件に挑戦することが可能です。前職ではできなかった大規模案件に挑戦したり、有名施設の案件を手がけたり、同社の案件ならではのやりがいを実感できます。
◎希望に合った働き方が実現できて、嬉しい。
「肉体的な負担が少ない現場がいい」「自宅の近くで働きたい」「残業をなくしたい」といった現場社員の声に応えるために努める同社。希望年収に届くよう、すぐに昇給させたこともあるそうです。自分の希望通りの働き方ができるので、よりモチベーション高く働けるでしょう。
渋谷駅周辺の再開発事業や高速道路の建設など、大規模プロジェクトも数多く手がけている同社。「この案件を担当したい」と希望を出し、自分のやりたい案件に挑戦することが可能です。前職ではできなかった大規模案件に挑戦したり、有名施設の案件を手がけたり、同社の案件ならではのやりがいを実感できます。
◎希望に合った働き方が実現できて、嬉しい。
「肉体的な負担が少ない現場がいい」「自宅の近くで働きたい」「残業をなくしたい」といった現場社員の声に応えるために努める同社。希望年収に届くよう、すぐに昇給させたこともあるそうです。自分の希望通りの働き方ができるので、よりモチベーション高く働けるでしょう。
厳しさ△調整対応に、頭を悩ませることも。
工事のスピードアップや図面の変更など、現場の職人さんに相談やお願いをする機会も少なくありません。特に、大規模なプロジェクトを手がける場合は、数十人もの職人さんをまとめることになります。連絡して調整していくプロセスは手間がかかるため、負担を感じることもあるとのお話でした。
工事のスピードアップや図面の変更など、現場の職人さんに相談やお願いをする機会も少なくありません。特に、大規模なプロジェクトを手がける場合は、数十人もの職人さんをまとめることになります。連絡して調整していくプロセスは手間がかかるため、負担を感じることもあるとのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎働きやすい環境で自分の価値を高めたい方
残業の少ない案件や、体力的な負担が少ない案件など、自分の希望に合った案件を選ぶことができます。大規模なプロジェクトなどにも挑戦できるため、働きやすさやスキルアップを目指す方に向いているでしょう。新生活に向けて、心機一転、理想の働き方が叶う環境に転職したい方にもピッタリです。
残業の少ない案件や、体力的な負担が少ない案件など、自分の希望に合った案件を選ぶことができます。大規模なプロジェクトなどにも挑戦できるため、働きやすさやスキルアップを目指す方に向いているでしょう。新生活に向けて、心機一転、理想の働き方が叶う環境に転職したい方にもピッタリです。
向いていない人△コミュニケーションをとるのが苦手な方
アウトソーシングだからこそ、ゼネコンの担当者や現場で働く職人さんなど、社外の人との接点が多いです。何事も自分一人で解決しようとしたり、困ったときに周囲にすぐ質問・報告ができなかったりと、コミュニケーションをとるのが苦手な方にはミスマッチかもしれません。
アウトソーシングだからこそ、ゼネコンの担当者や現場で働く職人さんなど、社外の人との接点が多いです。何事も自分一人で解決しようとしたり、困ったときに周囲にすぐ質問・報告ができなかったりと、コミュニケーションをとるのが苦手な方にはミスマッチかもしれません。