ハード製品の実験・評価エンジニア（132950）（応募資格：工業高卒以上　≪未経験、第二新卒、歓迎！≫★機械・電気の基礎…　雇用形態：正社員）｜株式会社ティエスティの転職・求人情報

仕事内容	ハード製品の実験・評価エンジニア幅広く技術を身に付けるのも、一つの分野を究めるのも自分次第。大手メーカーの電気、機械、ソフト関連部署での実験・評価業務に携わっていただきます。チームで業務を進めるため、経験の浅い方でも安心して実務に取り組むことができます。あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクトをお任せしますので、ご安心ください。【開発実績】 ■自動車（ECU、電装部品、レーシングエンジン、ディーゼルエンジン、ドラムブレーキ、パワステ、ABS、キーレスエントリー、ワイパー、ミラー、スイッチ、クラッチ、シートベルト、トランスミッション、ボディー、シャーシ、電装品各種…等）の設計・開発 ■家電・AV（デジタルカメラ、パソコン、携帯電話、プリンター、液晶・プラズマテレビ、カーナビ、カーステレオ…等）の設計・開発 ■装置（産業用ロボット、工作機械、検査・測定器、液晶装置等）の設計・開発 ※機械・機構設計、回路設計、制御設計、金型設計、アプリケーション開発など、様々な開発に携わることができます。スキルチェンジをご希望の方は随時ご相談ください。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎工業高卒以上　≪未経験、第二新卒、歓迎！≫ ★機械・電気の基礎知識をお持ちの方 ※実務経験は一切必要ありません。未経験のあなたを育てていきたいと思います。
募集背景	案件数の増加を受け、エンジニアを増員します！大手メーカーからの信頼も高く、順調にプロジェクトの依頼が増加しています。そこで今回、業績好調に伴ない、さらなる組織強化を目指した増員募集を行なうことにしました。エンジニアをサポートする部署を新設するなど働きやすい環境を整え、あなたのエンジニアデビューをサポートします。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	■勤務地はあなたの希望を考慮のうえ、決定します。【U・Ｉターン歓迎】東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島交通プロジェクト先により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なります。 ※勤務先によって、シフト勤務の場合があります。
給与	固定給制　月給18万～45万7000円 ※あくまで高卒・未経験者の場合の最低保証額です。年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、決定します。年収例 506万円／33歳・経験5年 420万円／25歳・経験1年
休日休暇	完全週休2日制（土、日、祝日　※祝日のある週は土曜日が出勤になる場合あり）夏季、年末年始、GW、有給、慶弔休暇、特別休暇 ※休日はプロジェクト先により異なります。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■家族手当（1人目1万円、2人目以降1人につき5000円／月　※上限月2万円） ■地域手当 ■引越代補助 ■社員寮（単身・家族） ■役職手当 ■退職金 ■資格手当（例：技術士、機械設計技術者） ■各種補助金の支給（例：各種資格の受験費、技術セミナー受講費、専門図書購入費、通信教育受講費） ※その他にも、産業医による問診や労働組合が行なう無料カウンセリングなどもあります。
フォローアップ体制	◆スキルアップ【通信教育】機械工学の基礎や材料基礎工学など、自分のスキルに合わせて100コース以上の中からお選びいただけます。受講料は一部補助あり。積極的にご利用ください。【その他】技術研修では、e-ラーニングの利用、セミナーの受講料や資格取得に対するサポート体制が充実しています。 ◆労働環境の向上エンジニアが働く環境に関して、プロジェクト先企業と書面で約束を交わしています。より良い労働環境の実現に向けて、業界を率先して取り組んでいます。また、メンタル面のサポート体制も整っており、心身ともに万全な状態でご活躍いただけます。
配属部署・教育制度	■勤務地は全国各地。その中から、あなたの希望やスキルを考慮し、勤務地・プロジェクトを決定します。ちなみに中途入社率は60％～70％。異業界からの出身者も活躍しています。 ■充実のフォローアップ体制 2008年4月より新たにCDA（キャリアデザインアドバイザー）を配置しています。元技術者のため、「こんな開発がやりたい」、「新しいスキルを身につけたい」など、今後のキャリアプランについて何でも相談していただくことが可能です。 ■プライベートも充実プロジェクト先に配属されるとはいえ、一緒に開発に取り組むメンバーと気軽に意見交換が可能。飲みや温泉、スキーやスノボに行くメンバーもいます。入社後は、まず各営業所で2日間の導入研修。その後、10日間ほど技術研修を行ない、希望やスキルに合わせて、現場に配属となります。配属後も、月1～2回程度、社員同士が交流を深める定例会を開催。配属先や業種に関わらず、悩みや新技術に関する知識を共有できます。様々な業界のメンバーと話をすることで新たな業界への興味が生まれることもあるでしょう。「回路設計やＩＴエンジニアなどの別職種の人から話を聞くことができ、技術的知識の幅が広がる」と社員から好評です。またプロジェクト先ごとの定例会も開催しています。

会社名	株式会社ティエスティ
設立	1990年3月
代表者	代表取締役　梶野　大（かじの　だい）
資本金	1億円
従業員数	2150名（2007年3月現在）
売上高	151億円（2006年3月期実績） 142億800万円（2005年3月期実績）
事業内容	開発・設計及び生産技術・製造技術分野における機械・電気・電子・ソフト・化学分野の総合アウトソーシング業務（特定派遣・委託・請負）特定労働者派遣番号…（特）13-306200
事業所	■本社／東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー28F ■北海道・東北北海道（札幌）、宮城（仙台）、岩手（北上）、福島（郡山） ■関東栃木（宇都宮・小山）、群馬（太田）、茨城（水戸・つくば）、埼玉（さいたま）、千葉（千葉）、東京（八王子）、神奈川（横浜・厚木・藤沢） ■北陸・中部長野（松本）、静岡（静岡・浜松）、愛知（豊田・名古屋）、三重（四日市）、石川（金沢） ■関西京都（京都）、大阪（大阪）、兵庫（神戸）、 ■中国・四国広島（広島） ■九州福岡（福岡）、熊本（熊本）
主要取引先	日産自動車、カルソニックカンセイ、JSR、日平トヤマ、日本オーチス・エレベータ、日立建機、三菱電機　…など約400社
企業ホームページ	http://www.tst-inc.jp/