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ITエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01)

ITエンジニア
正社員職種未経験OK
新卒とのハンデ、未経験のハンデ、ウチでは心配ありません。
「未経験だが新卒と比べて若くない」「パソコンスキルに自信がない」

当社には、そんな不安を抱えながらも一人前になったメンバーたちがいます。

レコーディングスタッフだった入社3年目のメンバーは、30歳を目前にエンジニアに挑戦。3ヶ月の研修期間で社内のメールシステムをつくったり、書籍のデータベースをつくったり…今やデジタル画像のプリントシステムをイチから開発するまでに。

入社3年目を迎える31歳の元ミュージシャンは、自社サイトの開発プロジェクトでの研修でした。インターネットをしたことがある程度でしたが、社長と先輩メンバーがマンツーマンでサポート。システムをまるごと手がけた経験が、いま現場で活きています。

ウェディング業界の営業だった25歳のメンバー、入社当時はエクセル表に数字を入力するだけで精一杯でした。そこで、パソコンの基礎から研修をスタート。どんな便利な機能があるか、それはどんなシステムか…半年間で自信をつけて、現場デビューしました。

エンジニアになりたいという想いを、私たちは何より大切にします。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア
どんなシステムを作ろうか?からアイデアを出し合える環境です。

お任せするのは、デジタルカメラで撮影した画像のプリントをインターネットで注文できるサービスや写真付きはがきのプリントサービス、オリジナルフォトアルバムが作れるサービスを支える最先端システム。身近なサービスでやりがいも充分!入社後3ヶ月~6ヶ月間は、先輩社員がマンツーマンで指導するので安心です。

仕事に慣れてきたら、自社製品の開発にも参加してください。月間数百万人からアクセスのあるWebサイトが安定的に働くよう監視・チェックするシステムですので、Webはもちろんサーバやネットワークに関する知識まで幅広く手がけられるのが特徴。ハイスペックなパソコンやサーバの実機を自由に使いながら、参考書では学べないようなスキルを身につけていけます。

☆全て直接取引なので、これらのシステムは全て企画から手がけています。デジタル画像のプリントサービスも、お客さまと一緒にアイデアを出し合う中で生まれたもの。ニーズどおりのものを作るだけでなく、ビジネスに直結する提案ができるのが面白い!Ajaxなどの新しい言語をすぐ取り入れられるのも、企画から参加できるからに他なりません。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 <未経験者・第二新卒歓迎!>
☆先輩メンバー全員が未経験からのスタート!これまでの経験は問いません。最先端テクノロジーに興味がある、エンジニアにチャレンジしたい、手に職をつけたい、という思いをお持ちの方、是非ご応募ください!
募集背景 自社製品や写真のプリントシステム…依頼は増えるばかりです。

画像のプリントシステムや加工システム、自社独自開発の監視システムなど、手がけるシステムは幅広く。数10名規模のプロジェクトが続々と立ちあがっているような状況です。そこで今回の募集。エンジニアとして手に職をつけたいと考えていらっしゃる方を、広く募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
■埼玉県川口市領家
■東京都文京区音羽
※勤務地は、ご相談のうえ決定しましょう。
交通
■埼玉
JR各線「赤羽駅」よりバス10分
☆東口バス停より赤23系統 荒川大橋経由 西新井行に乗車、「梛木の橋」にて下車すぐ

■東京
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1a出口より徒歩2分
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)
給与 固定給制 月給20万~40万円 (別途 交通費・各種手当支給)
※経験やスキル、能力に応じて加給優遇いたします。相談のうえ、決定しましょう。
年収例
25歳/400万円(経験3年)
27歳/500万円(経験4年)
30歳/600万円(経験5年)
休日休暇 ――年間休日 120日以上!――
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW休暇(暦どおり)、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(4日間)
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ――長く活躍して欲しいという思いを込めて、少しずつ待遇も整えています――
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月 ※2007年実績:6.5ヶ月分) 
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給

【各種手当】
■残業手当(100%支給)
■家族手当(配偶者:1万1000円/月、子一人につき5000円/月、第二子以降:8000円/月)
■役職手当、資格手当、通信手当
■書籍手当
⇒1行でも役に立つような内容があれば、積極的に購入して欲しいと考えています。どんどんご相談ください。
配属部署・教育制度 先輩メンバーたちは、全員が中途入社。「異業界からエンジニアにチャレンジすることは不安だったが、未経験者歓迎という表記に安心できた」という理由で応募してきたメンバーばかりです。社長や先輩エンジニアのもとでイチからスキルを身につけて、今では一人前になって活躍しています。

▼まずは「サーバとは何か」「プログラミングとは何か」といったITの基礎知識から学んでいきましょう。
社長をはじめ、全員でサポートしていきます。未経験からスタートする不安を分かっているメンバーばかりだけに、つまずくことがあっても親身に相談に乗れると思います。

▼その後は実践的な研修へ。身近なシステムをつくってイメージを掴んでください。これまでには社内の書籍データを保存する簡単なデータベースや社内のメールシステムなども手がけました。研修期間は3ヶ月~6ヶ月。現場で活躍できる自信がつくまでサポートします。

▼研修後は、OJTでスキルを磨いていきましょう。チーム体制なので、困ったことはいつでも質問できます。

会社概要株式会社フォワードネットワーク

会社名 株式会社フォワードネットワーク
設立 2004年4月
代表者 代表取締役 藤田 一弥
資本金 3800万円
従業員数 13名(2020年2月時点)
売上高 1億6000万円(2019年12月期実績)
1億5000万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■Hadoop関連システム構築
■ビッグデータ・非構造化データの蓄積・解析
■各種統計解析…基本統計、検定、多変量解析、機械学習(Deep Learning)、ベイズ統計
■WEBサイトの速度・脆弱性等の品質向上支援
■業務アプリケーション開発・保守
事業所 本社/東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル3F
主要取引先 大手写真印刷会社、大手証券会社、大手通販会社、大手建設会社
監修書籍 ・「見えないものをさぐる―それがベイズ」(2015.オーム社)
・「実装ディープラーニング」(2016.オーム社)
企業ホームページ http://www.fward.net/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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