- 【事業内容】
- ■POPの形状企画製作・物流 ■パッケージ企画立案 ■売り場のディスプレイ
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 経理◆年間休日122日/残業月10時間程度/転勤なし/住宅手当・家族手当など各種手当充実 <東京支店の専属経理として、幅広い仕事を経験できます>今回配属となるのは、東京支店に新たに立ち上げる総務・経理部署です。関東工場を支える経理業務に加え、労務関連業務、業務フローの整備・改善といった仕事も経験できます。 <大手広告代理店も頼る老舗メーカーです> 量販店やコンビニの店頭を彩る、様々な販促ツールを設計・制作する会社です。当社しか実現できないような独自の構造や形状のツールもあり、安定してご依頼・ご評価いただいています。 <具体的な業務内容> >>最初にお任せする経理業務 ■現金出納、仕訳・伝票管理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次決算 >>余裕ができてきたらお任せする業務 ■預金口座の残高確認 ■労務関連業務(勤怠確認・入退社関連の手続・給与計算など) >>ゆくゆくは挑戦することができる業務 ■与信管理 ■税理士との折衝 ■資金繰り(将来的には、お金の管理だけではなく、資金計画の作成や資金調達などにも挑戦できます。) >>業務に関する改善提案は大歓迎 経営層との距離が近いので、自分の意見・アイデアが採用される機会が豊富にあります。業務フローやツールなどの改善提案があれば、気兼ねなくお聞かせください。過去には、「システムのクラウド移行」「給与明細のWeb化」が社員の声をもとに実現しました! ※会計ソフトはPCAクラウド、勤怠管理ソフトはジョブカンを使用します。 <先輩がマンツーマンでお教えします> 入社後1~3ヶ月間は、先輩がマンツーマンで業務の流れをお教えします。入社後半年もすれば、ひと通りの業務に慣れていただけるはずです。その後は、実力に応じてレベルの高い経理業務や、経理以外の業務にも挑戦可能。さらに、将来的には管理職も目指せる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<下記いずれかに該当する方> ■簿記2級以上 ■経理業務の経験3年以上 ⇒いずれも試算表を読める・理解できるレベルを想定しています。 ◎前職の業種はもちろん、会社規模・組織規模も問いません。 ◎将来的には管理職を目指すことも可能です。 \こんな方にピッタリです!/ □多種多様な業務に挑戦したい方 □少数精鋭の組織で活躍したい方 □将来的にキャリアアップを目指したい方 □仕事とプライベートの両立を実現したい方 |
募集背景 | <新規部署立ち上げに伴う増員募集です> 広告代理店から依頼を受け、販促ツールやPOP・売場ディスプレイ・パッケージなどを手がける当社。「良品力」「先端力」「即答力」を強みに、高品質な製品を提供してきました。その結果、お客様からの依頼が増えており業績は好調です。 2023年には新たな自社工場として関東工場を新設。それに伴い東京支店が担当するバックオフィス業務も拡大しています。そこでこの度、総務・経理部を新たに立ち上げることに。よって、経理として新たに活躍くださる方をお迎えすることになりました。これまでの経験を活かしてキャリアを広げたい方のご応募を、心よりお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あります。その間は、待遇に変更がありますので【福利厚生・待遇】をご確認ください。(給与や雇用形態に変わりはございません。) |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都中央区日本橋茅場町2-16-4 柴宗ビル
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩3分
◎交通費は支給します(月3万円まで)。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) \プライベートを大切にできます/ 残業は月10時間程度です。月末・月初、年末年始、年度末前後には残業が増えますが、それ以外の時期は基本的に定時退社。日々のスケジュールは自分自身で組み立て、定時が過ぎる業務は翌日に回してもOKです。 |
給与 |
月給25万円以上(一律支給の勤務地手当2万円を含む) ※上記月給は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記月給は固定残業代(月10時間分/2万円以上)を含む金額です。超過分は別途支給します。 ◎賞与年2回あり!家族手当や住宅手当など各種手当も充実しています! 年収例
350万円/35歳・5年目
380万円/35歳・係長3年目 450万円/40歳・課長5年目 ※上記はあくまで想定です。入社時の役職によって変動しますので、ご了承ください。 |
休日休暇 | \年間休日122日/ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(1週間前の申請でもOK) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇 ■慶弔休暇 ◎産前産後休暇・育児休暇の取得&復帰実績あり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■時間外手当(超過分を支給) ■交通費支給(月3万円まで) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月1万円) ■勤務地手当(月2万円) ■家族手当(配偶者・月1万円、子1人につき:月5000円)※試用期間終了後 ■住宅手当(月8000円~1万円)※試用期間終了後 <その他> ■資格取得支援(業務に役立つ資格の受験料補助など) ■退職金制度(DC:企業型確定拠出年金)※勤続3年以上 ■オフィス内分煙 ■ベネフィットワン導入 |
どんなメンバーが働いている? | 東京支店は改装したばかりの新オフィスです。全体で20名が在籍し、20代~30代の若手メンバーも中心となって活躍しています。部署関係なくワンフロアで働いているため、仕事上のコミュニケーションもスムーズでしょう。 バックオフィスの他には、営業・設計・工程管理といった専門領域を持つスタッフが在籍。関東工場には、製造や梱包に関わる社員やパートスタッフもいます。それぞれがプロフェッショナルとして仕事に誇りを持ちつつ、ブレイクタイムには楽しくお喋りもするような、オン・オフのメリハリのついた組織です。 |
会社名 | アスノック株式会社 |
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設立 | 1949年 |
代表者 | 代表取締役 左近 幸三 |
資本金 | 2375万円 |
従業員数 | 130名(2023年5月時点) |
売上高 | 26億7200万円(2024年3月期実績) 25憶4952万円(2023年3月期実績) 21億7687万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ■POPの形状企画製作・物流 ■パッケージ企画立案 ■売り場のディスプレイ |
事業所 | 大阪本社/大阪府門真市桑才新町34-6 東京支店/東京都中央区日本橋茅場町2-16-4 柴宗ビル 関東工場/埼玉県川口市青木4-12-27 |
企業ホームページ | http://www.asnok.co.jp |
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