- 【事業内容】
- ■木材・合板・木製品・建築材料の製造及び売買業 ■家具・建具・建築用ユニット製品の製造及び売買業 ■クトク製品・有力建材メーカー商品・及び輸入木製品の販売 ■ハウスメーカー向けシステムによる邸別配送（見積り～資材納入まで）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 内装建材のルート営業◆研修有・未経験歓迎／転勤なし／年休125日／インテリア好き必見 当社は内装壁面材、家具・建具（クローゼット等）の表面材や収納棚板部材など、グループ会社が製造した製品を販売しています。あなたにお任せするのは、お客様への定期訪問や新商品の案内、見積もりなど。商談の9割が雑談、なんてこともよくあります。＼お客様と距離を縮めましょう！／ まずは顔や名前を覚えてもらうため、お客様との共通点から探してみましょう。ペットを飼っていたり、釣りが趣味だったりと様々。困った時に思い浮かべてもらえる営業になることがカギです。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 取引のある建材の専門商社や問屋、販売店、工務店などに定期訪問。関係を構築することから始めましょう。 ▼提案・ヒアリング 商品の売れ行きを聞き、状況に合わせて見積もりやカタログ補充も行ないましょう。お客様から「最近、カラー物の内装部材が良く売れるよ」と伝えられることも。「それだったらうちの先月出た商品おすすめですよ！」など、当社の製品でどのようなことができるのかをお伝えしましょう。 ▼その他 定期的な訪問に加え、年に1～2回は拡販するための営業を実施。車で片道1時間程度の範囲のお客様に、商品の入れ替えなどを提案します。遠方の場合は、2泊3日で出張に行くことも。お客様の悩みに寄り添いながら、自社商品を広めていきましょう！ 【仕事のポイント】 ◎アプローチは柔軟に！ 取引額や在庫を見ながら、訪問頻度を考えます。「このお客様は取引額が大きいから月に1回は訪問しよう」「このお客様は半年に1回にしよう」など。先を見越して自分でスケジュールを立ててOKです。 ◎主体的に情報をキャッチ！ 1年間の研修後は、営業車・PC・スマホを1台ずつ支給します。積極的に先輩社員とコミュニケーションを取ったり、社内の週報を確認しながら、売上アップを目指しましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許 （AT限定可）をお持ちの方 ◎人柄重視の採用です！ |
| 募集背景 | 1953年に親会社である、浪速合板株式会社（現：株式会社クトクコーポレーション）を設立。2011年にクトク産業株式会社・クトク建材株式会社・株式会社日本住研の3社を合併して設立したのが、現在の株式会社クトクマーケティングです。 当グループは設立以来、70年以上にわたり住宅建材・内装建材の製造・販売を手掛けています。最近は、リフォーム需要が伸びていることもあり業績は好調。とりわけ「プリント化粧合板」の内装壁材に関しては、全国トップクラスのシェアを誇ります。 とはいえ、競合となる企業もあり営業力を強化して更なるシェアを拡大していく必要があります。そこで今回、各営業拠点で営業を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与に変更はありません。※本社研修や工場研修（2週間）の勤務地は、【勤務地・交通】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
【西日本営業部】
大阪府大阪市浪速区幸町2-5-3 【東日本営業部】 千葉県流山市駒木603-1 ＜本社研修・工場研修（2週間）＞ ■株式会社クトクコーポレーション 岸和田工場／大阪府岸和田市木材町9-3 ■株式会社クトクコーポレーション 和歌山工場／和歌山県伊都郡かつらぎ町移430 ◎転勤はありません。 交通
【西日本営業部】
大阪メトロ千日前線「桜川駅」より徒歩4分 阪神電鉄阪神なんば線「桜川駅」より徒歩5分 【東日本営業部】 東武バス西柏06「駒木」より徒歩1分 東武バス西柏01「金属工業団地前（バス）」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間） ※残業は月0～9時間程度です。 |
| 給与 |
【高卒】月給19万4000円以上＋手当＋賞与年2回 【大卒】月給21万4000円以上＋手当＋賞与年2回 ※経験・能力を十分考慮し、決定します。 ※上記はみなし残業手当（1万4000円～／月9時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 【年収例】 350万円／入社5年・28歳 450万円／入社10年・33歳（世帯主） 500万円／入社15年・38歳（世帯主／配偶者・子どもあり） 600万円／入社20年・43歳（世帯主／配偶者・子どもあり） ※上記は大卒の場合を想定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（2日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（誕生日または結婚記念日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（会社が必要と認めた資格／安全運転管理者など） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万4000円、子ども1人につき：月3000円）※2級職以上で金額増加 ■住宅手当（扶養家族無し：8000円、扶養家族有り：1万2000円）※世帯主のみ支給／2級職以上で金額増加 ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | ＼じっくり1年の研修をご用意！／ ▼入社1日目～6ヶ月 OJTでじっくり仕事を教えていく予定です。外部研修や他部署の仕事見学を通して、仕事を覚えていきましょう。 ▼社内の工場見学を2週間 グループ会社である『株式会社クトクコーポレーション』の岸和田工場と和歌山工場で、製品がどのように作られているのかを見学しましょう！ ▼6ヶ月～1年 電話の応対やサンプルの手配などを通して、お客様を覚えていただきます。 ▼2年目～ 先輩社員に同行し、少しずつ仕事に慣れていきましょう！ ◎あなたのペースに合わせた研修をご用意しています。経験をお持ちの方は研修期間を短くすることも可能です！ |
| ゆくゆくはお任せ | ＼ゆくゆくは他の営業にも挑戦できます！／ ■ホームセンター営業 ホームセンターのバイヤーがお客様。ホームセンターと私たち営業の間には、製品の販売を専門とする企業のベンダーと呼ばれる人がいます。 ベンダーと一緒にホームセンターに在庫を提案しましょう。新店や改装店に対しては、カットサンプルやPOPを用いて売り場づくりの提案を行ないます。 ■仮設ハウス営業 仮設ハウスメーカーがお客様。当社の主力商品は内装壁材ですが、この営業では仮設ハウスに使用する材料全般の提案をしていくことが可能です。緊急時の仮設ハウスや工事現場の仮設ハウスなど、さまざまな場所で当社の製品が使用されています。 |
| 会社名 | 株式会社クトクマーケティング |
|---|---|
| 設立 | 1981年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村石 建治 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 32名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 36億8400万円（2024年4月期実績） 38億300万円（2023年4月期実績） 36億6100万円（2022年4月期実績） |
| 事業内容 | ■木材・合板・木製品・建築材料の製造及び売買業 ■家具・建具・建築用ユニット製品の製造及び売買業 ■クトク製品・有力建材メーカー商品・及び輸入木製品の販売 ■ハウスメーカー向けシステムによる邸別配送（見積り～資材納入まで） |
| 事業所 | ■本社／大阪市浪速区幸町2-5-3 ■西日本営業所／大阪市浪速区幸町2-5-3 ■東日本営業所／千葉県流山市駒木603-1 |
| 企業ホームページ | http://www.kutok.co.jp/marketing |
株式会社クトクマーケティング（クトクグループ）の内装建材のルート営業◆研修有・未経験歓迎／転勤なし／年休125日／インテリア好き必見（1329031）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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