1. エン転職TOP
  2. 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 経営幹部、経営企画、事業企画
  4. 事業企画、新規事業、事業開発
  5. その他
  6. 団体・連合会・官公庁・独立行政法人
  7. 札幌市
  8. 求人詳細

「札幌市/スタートアップ推進担当(係長職)◆札幌・北海道のスタートアップ支援の企画・実行」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、事業企画、新規事業、事業開発の転職・求人情報が満載です!

スタートアップ推進担当(係長職)◆札幌・北海道のスタートアップ支援の企画・実行
札幌市
プロ取材
札幌市役所にいらっしゃる、採用担当の方々に取材。今回入社される方に、スタートアップ支援の中心メンバーとして活躍してほしいと大きな期待を寄せていることが伺えました。
エン転職 取材担当者
神津
取材担当者-神津
札幌市
掲載期間24/11/2824/12/25

スタートアップ推進担当(係長職)◆札幌・北海道のスタートアップ支援の企画・実行

その他業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
スタートアップ推進担当(係長職)◆札幌・北海道のスタートアップ支援の企画・実行イメージ1
札幌市役所の最上階にあるスタートアップ交流拠点「社交場ヤング」。スタートアップのコミュニティ形成を促すためのイベントも多数行っています。
札幌・北海道から世界を変えるスタートアップを。
2023年、札幌・北海道のスタートアップ支援をオール北海道体制で強力に進めていくため、札幌市などの行政や民間メンバー、大学などが参画したスタートアップ支援組織「STARTUP HOKKAIDO実行委員会」が立ち上がりました。

北海道の強みを最大限活かしていくため、「一次産業・食」「宇宙」「環境・エネルギー」の3つの重点分野を設定し、スタートアップの創出、育成、誘致に向けた、戦略的な取組を進めています。

北海道のスタートアップ数、資金調達額などは右肩上がりであり、札幌・北海道のスタートアップシーンは全国からも注目され、飛躍的に伸びつつあります。

今後、その動きを更に加速させていくための、キーパーソンとして、あなたをお迎えします。

北海道からスタートアップが継続的に生み出され、グローバルまで発展していくエコシステムを一緒に創り上げませんか。

募集要項

仕事内容
スタートアップ推進担当(係長職)◆札幌・北海道のスタートアップ支援の企画・実行
札幌市役所のスタートアップ担当チームの一員として、札幌・北海道におけるスタートアップ支援の企画、実行をお任せします。

<お任せする仕事内容の一例>
■札幌・北海道のスタートアップ・エコシステムの構築に向けた各種支援の企画、実行
■STARTUP HOKKAIDO実行委員会(※)などの事務局運営
■道内外におけるスタートアップ関係者とのネットワーク構築、コミュニティ形成、産学官連携

※STARTUP HOKKAIDO実行委員会(STARTUP HOKKAIDO)
札幌市・北海道・北海道経済産業局や民間メンバー、大学などを中心に組成されたスタートアップ支援組織。オール北海道体制で、スタートアップの創出、育成、誘致に向けたスタートアップ支援を行っています。

<仕事のポイント>
■スタートアップに関する知識、スタートアップと関わった経験を活かすことができます。
民間企業で培われた経験やノウハウを活かし、柔軟な発想で効果的なスタートアップ支援策を企画していただきたいと思っています。

■STARTUP HOKKAIDOの中心的メンバーとしてお迎えします。
STARTUP HOKKAIDOでは、情報発信・PR、スタートアップコミュニティ形成イベント、国内外イベント出展、若年層起業家教育、アクセラレータープログラム、海外連携、女性起業家支援など、幅広い活動を行っています。その運営や企画の中心的メンバーとして関わっていただきます。

■ご自身の発案やアイデアで札幌・北海道のスタートアップシーンを盛り上げることができます。
札幌・北海道は2020年に国が推進する「スタートアップ・エコシステム拠点形成戦略」における「推進拠点都市」に選定されています。拠点都市は全国8か所であり、全国的に取組が注目されています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

(1) スタートアップに関する知識があり、スタートアップと関わった経験がある方。特にスタートアップ・エコシステムの構築に関する経験やスタートアップ支援施策の検討などに携わった経験がある方が望ましい。
(2) スタートアップやその他民間企業において、新規事業の立ち上げや進行管理など、プロジェクトマネジメントに関する経験がある方。
(3) 札幌市や北海道に対する地域貢献やまちづくりに関心があり、自身の知見や経験を活かせる方。
(4)地方公務員法第16条の各号いずれかに該当しない方。
※学歴、経験していた業界は問いません。

※札幌市一般任期付職員採用選考案内のページ
<https://www.city.sapporo.jp/keizai/it/startup/shokuin_saiyou.html>
募集背景 スタートアップ支援は非常にスピード感が早く、常に新しい発想が求められています。札幌市では、スタートアップの現状や現場のニーズなどを的確に把握した上で、必要な支援策を企画、実行できる人材を求めています。
雇用形態
その他

※常勤職員(一般任期付職員)としての採用です。
※試用期間6か月あり。期間中の給与、待遇に差異はありません。
※任期は令和7年4月1日(以降)から令和10年3月31日。ただし、採用日から5年を超えない範囲内で、本人の同意を得て更新する場合があります。
勤務地・交通
札幌市役所/北海道札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所本庁舎
※転勤はありません。
交通
JR札幌駅南口より徒歩15分
地下鉄大通駅(南北線N07/東西線T09/東豊線H08)より徒歩1分
勤務時間 8:45~17:15(実働7時間45分)
※残業時間は月30時間程度。
※時差出勤制度があります(所属長による承認が必要)。
給与 月給30万6000円
※初任給は、これまでの実務経験年数(正規のもの)、学歴、年齢等を勘案のうえ決定します。
※上記のほか、要件に該当する方には、通勤手当、扶養手当、住居手当などの諸手当が支給されます。

想定年収例526万円(35歳)
※年収例には給料、地域手当、期末・勤勉手当(年間4.50月分)、寒冷地手当(世帯主・単身)が含まれています。
※給与額等については、今後の条例改正等により変更となる場合があります。
年収例
526万円/35歳
602万円/40歳
642万円/45歳
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■短期介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■期末・勤勉手当(賞与)年2回(6月・12月/年間4.50月分)
※勤務開始日に応じて割り落とされます。
■時間外勤務手当
■通勤手当(最大5万5000円/月)
■社会保険(健康・厚生年金)
■札幌市職員共済組合
■地方公務員災害補償法
■扶養手当(配偶者7000円/月、子ども1万1000円/人・月)
■住宅手当(最大2万7000円/月)
■退職金制度
一緒に働くメンバー 札幌市のスタートアップ担当のチームメンバーは7名体制です。30代~40代がメインで男女比も半々ほどです。市役所内での業務にとどまらず、札幌市が参画しているSTARTUP HOKKAIDOの民間メンバーや市役所以外の行政メンバーとも、オンライン会議やチャット、メールで日々、頻繁にコミュニケーションをとりながら働いています。それぞれの組織の枠を超えて、フラットに意見交換や交流ができるのも大きな魅力です。スタートアップ交流拠点である「社交場ヤング」に集い、ミーティングをする機会もあります。
入庁後の受入体制 入庁後は、札幌市の職員が市役所の業務プロセスやSTARTUP HOKKAIDOの取組などをご説明します。民間企業等で培われた経験やアイデアを札幌・北海道のスタートアップ支援に活かしていただけるよう、サポートします。
転職・求人情報イメージ1
一緒に札幌・北海道のスタートアップシーンを盛り上げましょう。
転職・求人情報イメージ2
職場はフラットに意見を出しやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

札幌市は2022年にエン・ジャパンの「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を通じて、前任のスタートアップ推進担当係長を採用しました。入庁したのは、モビリティのスタートアップでマネージャー職を担っていた方。その経験を存分に活かし、オール北海道体制で札幌・北海道のスタートアップ支援に取り組む「STARTUP HOKKAIDO」の立ち上げなどに携わり主要メンバーとして活躍されているそうです。今回はその方の後任としての公募となります。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自らの発案やアイデアで札幌・北海道ならではのスタートアップ支援策を創り上げていくことができます。
北海道のスタートアップ数、資金調達件数ともに右肩上がりで伸びており、スタートアップ支援の機運も盛り上がりを見せています。直接スタートアップや起業家、投資家、協業希望の民間企業の方々と会う機会や、スタートアップが行う実証実験の現場に立ち会う機会なども多くあります。スタートアップの現状やニーズをとらえ、効果的な支援策を自ら企画、実行していくことができるのは、非常にやりがいのある充実した仕事になるのではないでしょうか。

■スタートアップ支援の取組を通じて、札幌市や北海道の未来を創るまちづくりへ貢献することができます。
スタートアップ支援の取組を通じて、産業振興やまちづくりの一端を担うことができるのも行政の仕事のやりがいの一つです。自らの仕事が、まちの未来や市民の皆さんの暮らしやすさにつながっていくことを実感できる貴重な機会になるのではないでしょうか。

※札幌・北海道におけるスタートアップ支援の取組(STARTUP HOKKAIDOの取組)については、こちらをご覧ください。
https://startuphokkaido.com/
厳しさ■官公庁ならではの制約の多さ、スピード感の不足を感じる場面も。
市役所の仕事は、法律、条例、規則などの法令に基づいて行われます。そのため、業務を行う上で制約の多さやスピード感の不足を感じる場面があるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■新しいことに前向きに取り組める方
札幌・北海道のスタートアップ支援をけん引する存在となることが期待されています。柔軟な発想やアイデアを活かし、前向きな気持ちで取り組める方が向いています。

■協調性が高く、コミュニケーションが得意な方
STARTUP HOKKAIDOでの活動などを通じ、多くの関係者と連携する機会が多数あります。チームワークを大切に周囲と良好な関係を築くことが得意な方に向いています。
向いていない人■細かな調整が苦手な方
新しい取組を進めるには、市役所内部での調整など、関係者と細かなやり取りが必要となることがあります。市役所の仕組みなど戸惑うことがあれば市職員が最大限サポートしますが、「細かな調整は避けたい」という方は向いていないかもしれません。

会社概要札幌市

設立 1922年
代表者 札幌市長 秋元 克広
資本金 官公庁のため、資本金はありません。
従業員数 2万3069名(2024年4月時点)
事業内容 札幌市における各種施策・事業の企画、立案、実施 ほか
事業所 【札幌市役所 本庁舎】
〒060-8611
北海道札幌市中央区北1条西2丁目
企業ホームページ https://www.city.sapporo.jp/
採用ホームページ 札幌市 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/city_career9

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
第1次選考 履歴書による書類選考
STEP2
第2次選考 WEBによる課題選考
STEP3
最終選考 対面面接による選考
STEP4
最終選考合格発表・内定
【受付期間】令和6年11月28日(木)~令和6年12月22日(日)※必着
【選考スケジュール(予定)】
▼第1次選考(書類選考) 令和6年12月25日(水)までに合格発表予定です。
▼第2次選考(WEBによる課題選考)書類選考合格者に対し課題を提示しますので、動画で回答を提出してください。令和7年1月14日(火)までに合格発表予定です。
▼最終選考(対面面接による選考)面接は令和7年1月20日(月)~1月23日(木)を予定しています。面接会場については面接地欄をご確認ください。
▼最終選考合格発表 令和7年1月31日(金)までに合格発表予定
▼採用予定日 令和7年4月1日(火)以降
応募受付方法 当ページよりご応募ください。受付後、別途電子メールにて受験番号をお知らせします。(送付に2~3日程度かかる場合があります。)
面接地 面接は東京都内及び札幌市内の会場を予定しています。(令和7年1月20日(月)、21日(火)が札幌会場、1月22日(水)、23日(木)が東京会場の予定)。原則として対面面接を予定しておりますが、やむを得ない事情がある場合には、WEB上でのオンライン面接を認める場合があります。
連絡先 札幌市中央区北1条西2丁目 札幌市役所本庁舎15階
担当札幌市経済観光局経済戦略推進部イノベーション推進課
TEL011-211-2379
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、神津の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。