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日綜コミュニティ株式会社(日本綜合地所100%出資)マンション管理フロント(132852)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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マンション管理フロントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/18 - 2008/08/21)

マンション管理フロント
正社員転勤なし
まだ設立5年の会社だからこそ、一人ひとりが活きてくる。
ディベロッパーとして事業を展開し、順調に成長し続ける東証一部上場企業の日本綜合地所。そのグループ企業として、マンション・ビルの管理業務を手がけるのが私たち日綜コミュニティです。グループの拡大に連動して2003年設立以来、順調に成長しています。

設立から5年、基盤をつくり組織体制を整備してきている当社ですが、年々拡大する事業に伴い、いろいろな変化に対応していく必要があります。今後も成長し続けるには、さらに改善を加えていくことが大切。もっと良いサービスを提供するための仕事の進め方はないか、どうすればもっと若手社員が活躍できる環境になるか、などを一緒に考えてくださる仲間が欲しいのです。

そこで、マンション管理フロントとして活躍してくださる方を募集します。あなたがこれまで培った経験や視点は、当社にとって新鮮なもの。仕事を進める上で気づいたことなどを何でも言ってほしいと考えています。社員にずっと長く働いてほしいから、さらに良い組織体制を目指したい。あなたも、急成長中の当社の一員として活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
マンション管理フロント
安全で快適な生活環境づくりをサポートします。

お任せするのは東証一部上場企業の日本綜合地所が分譲するマンションの管理。入居者の方々が毎日安全で快適に生活が出来るよう、管理していただきます。親会社の好調を受け、当社は年々管理棟数が増えてきていますが、フロント一人当たりの担当は10~12棟。仕事には一つひとつ丁寧に取り組んでいただき、心にゆとりを持って、入居者が安心して暮らせる環境を整えていただきたいと思います。

=具体的な仕事=
◆入居者からの問合せ対応
例えば水道の調子が悪いといった、入居者からのご連絡に対応します。設備に不具合があれば業者に連絡、修理を行ないます。

◆マンションの修繕計画の提案
入居者がより安心して暮らせるように、マンションの修繕計画を提案します。防犯対策などのセキュリティ強化、インターネット環境などの改善を提案し、実施します。

◆理事会・総会の開催
定期的にマンション管理組合の理事会・総会に参加。入居者の方々に工事の進捗や予算の報告を行ないます。住まう方々の生の声を聞く、貴重な場です。
応募資格
高卒以上

高卒以上 35歳まで
=以下の2つに当てはまる方=
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・Word、Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方

~以下ひとつでも当てはまる方には最適な環境です!~
□急成長中の会社で働きたい
□安定した会社で働きたい
□自分の経験をもっと活かせる場所はないか、探している
□会社の仕組みづくりにも携わってみたい
□人の役に立つ仕事がしたい
□お客様とじっくり信頼関係を築きたい
募集背景 事業拡大により、新しいメンバーを募集します。

マンションディベロッパーである日本綜合地所のグループ会社である当社。親会社の事業が好調で、それに伴い管理業務を手がける当社も順調に成長しています。入居者の方に満足されるサービスを提供するためにも、組織強化が必要となりました。そこで、マンション管理フロントとして活躍してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都港区高輪2-21-46日本綜合地所高輪ビル
※以下、いずれかをお任せしたいと考えています。
1)東京・神奈川のマンションの担当
2)都内再開発物件の常駐担当
交通
都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」より徒歩1分
都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩11分
各線「品川駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給 20万7000円以上(他諸手当有り)
※上記はあくまで最低給与額です。あなたの経験・能力を考慮して、決定したいと思います。
年収例
430万円/26歳一般/基本給+各種手当+賞与
540万円/30歳主任/基本給+各種手当+賞与
640万円/34歳係長/基本給+各種手当+賞与
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、学校行事休暇(お子さまの運動会や参観日に休暇を取得できます。年間12日)

【年間休日124日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)※毎年、年間5ヶ月前後の賞与を支給しています。
◆交通費支給(上限10万円/月)
◆各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆時間外手当、住宅手当、家族手当(子供1人:2万円/月)、実務手当、技術手当(管理業務主任者:1万円/月、マンション管理士:1万円/月、損害保険代理店資格:5000円/月)、退職金、財形貯蓄
配属部署・教育制度 マンション管理部への配属となります。マンション管理フロントの大半が中途採用で入社。今年入社した新卒メンバーも活躍しています。メンバーは20代~30代前半が多く、若手が活躍中です。設立から5年の若い当社では、社員一人ひとりが会社の中心的役割。ベテランから若手まで、意見を交換しながら、よりよい組織づくり、仕事の進め方などについて話し合っています。新しい仲間となってくださるあなたの入社を、みな心待ちにしています!

入社後はOJTを中心に業務をお教えします。わからないことは上司・先輩社員が丁寧にお教えしますので、遠慮なくお聞きください。徐々にお任せする業務の幅を広げていきたいと思います。

会社概要日綜コミュニティ株式会社(日本綜合地所100%出資)

会社名 日綜コミュニティ株式会社(日本綜合地所100%出資)
設立 2003年10月1日
代表者 代表取締役社長 西丸 誠
資本金 5000万円
従業員数 86名(他、管理員・清掃員等/139名)
売上高 25億2900万円(2008年2月期実績)
21億5000万円(2007年2月期実績)
14億7800万円(2006年2月期実績)
事業内容 1.ビルディング・マンション等の運営と管理業務
2.不動産の賃貸に関する業務
3.損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務
4.損害保険会社及び生命保険会社に対する特定証券業務(証券取引法第65条の2第11項)の
 委託の斡旋及び支援業務
5.警備業
6.建築物の施工監理に関する業務
7.厨房機器・衛生機器・冷暖房機器・家庭用電気器具の販売
8.給排水設備の清掃および保守点検に関する請負および仲介
9.塗装工事に関する請負および仲介
10.各種防災設備の保守点検に関する業務
11.投資助言および代理業
事業所 東京都港区高輪2-21-46 日本綜合地所高輪ビル
企業ホームページ http://www.ns-community.co.jp/
個人名の表記について
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