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「株式会社ネクステージ(東証プライム上場)/SUVの販売営業(未経験OK)◆成約率50%/2年目の想定年収550万円~/ノルマなし/年休120日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

SUVの販売営業(未経験OK)◆成約率50%/2年目の想定年収550万円~/ノルマなし/年休120日
株式会社ネクステージ(東証プライム上場)
もうすぐ掲載終了(2024/12/11)
プロ取材
名古屋市にある本社で働く、採用担当の方に取材。まったくの未経験でキャリアチェンジした方も多いとのこと。皆さん、先輩のサポートもありすぐに成果を出して収入も大きく上げられたそうです。
エン転職 取材担当者
井手
取材担当者-井手
株式会社ネクステージ(東証プライム上場)掲載終了間近
掲載期間24/11/1424/12/11

SUVの販売営業(未経験OK)◆成約率50%/2年目の想定年収550万円~/ノルマなし/年休120日

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
SUVの販売営業(未経験OK)◆成約率50%/2年目の想定年収550万円~/ノルマなし/年休120日イメージ1
業界ではめずらしく、月に2日間の土日祝休みが取れます。また、残業削減のための取り組みも実施中。長く働ける環境づくりにこだわっています。
ムリなく、楽しく稼げる!だから、プライベートも充実♪
「ムリなく!」「楽しく!」「しっかり稼げる!」
それが私たち『SUV LAND』の合言葉♪“遊べるクルマ屋”がコンセプトの当社で、新しい一歩を踏み出しませんか?

▼「仲間を大切にする環境で、成約率は50%!」
当社では、チーム制で協力しながら接客をしていきます。だからこそ、誰かが成約するたび、「おめでとう!」「さすが~」とお互いに称え合う風土なので、モチベーションを高めながら働けるんです。

▼「シンプル提案で、2年目で年収550万円以上だから!」
希望条件をヒアリング⇒専用システムで検索⇒ヒットしたSUVをご案内…と、業務は非常にシンプルです。さらに、数字よりも接客姿勢を重視。ムチャな売り込みや飛び込み、ノルマもなく、コツコツ頑張れば昇給できます!

▼「満足のいく、働きやすさ!」
業界では珍しく、毎月2日間も土日祝に休むことが可能!しかも残業は月平均19hで、年間休日も120日としっかり。有給休暇とあわせれば、年125日以上もお休みが取れます。

ムリなく、楽しく、しっかり稼げる営業に、挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
SUVの販売営業(未経験OK)◆成約率50%/2年目の想定年収550万円~/ノルマなし/年休120日
遊べるクルマ屋「SUV LAND」にてお任せするのは、SUVのご提案。ご来店やお問い合わせのあったお客様に対し、ご要望に合ったSUVをご案内して頂きます。

【Q】どんなお客様が多いの?
【A】『遊べるクルマ』を求めるお客様です!

⇒ご来店されたお客様に対する、100%反響です。まずは雑談を通して、使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをヒアリング。その後、最適なSUVを提案します。キャンプブームもあり、アウトドアに最適なSUVへの興味関心が高まっています!

【Q】そんなにSUVって売れるの?
【A】2組に1組が成約しています!

⇒約2~3時間と時間をかけてお話しし、即決のお客様は[約3割]。その場で判断がつかなかったお客様を含めると、成約率は[5割以上]。

【Q】販売経験ないけど、自分にもできる?
【A】もちろん!充実の教育期間を設けています。

⇒まず数日間のWeb研修の後、店舗でOJTを実施。専属の教育担当がつき、販売のノウハウをお教えします。毎日ノートに「できたこと」「現状の課題」などを記載し、教育担当や店長がフィードバック。これを続け、一人前を目指します。

【Q】将来的にどんなキャリアがあるの?
【A】多様なキャリアパスを歩めます!

⇒チーフ、店長、エリアマネージャーへとステップアップする道もありますが、店長以上の管理職に就かず、ハイプレーヤーとして活躍し続けることも可能。年収800万円以上の社員もいます。

※外出は発生しません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<社会人・正社員デビューの方、歓迎です!>
■必須要件は「普通自動車免許(AT限定可)」のみ
└ほかに必要な資格やスキル、経験はありません。

★中途入社者が50%以上!未経験入社者が90%以上!中古車の買取が初めてでも活躍できます!

\接客・営業経験のある方を優遇します/
接客・販売(アルバイトも含む)経験がある方や、営業経験のある方は選考上において優遇します。もちろん、経験がない方でも「人と話すことが好き」という方は当社にピッタリ。コミュニケーションが必要とされる場面で活躍した経験などがあれば、ぜひ面接などでアピールしてください。
募集背景 ★最新の実績
2023年の決算では売上高は過去最高の4634億円!

★JPX日経インデックス400に選出
日本企業367万社ほどの中で上場できる企業は約3800社。ネクステージはその中でも優良企業とされるJPX日経インデックス400に選出されました!時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、魅力の高い会社として注目を浴びています!

※2023年8月時点

★今後のネクステージ
毎年約25店舗以上の出店を予定!
毎月100名以上の積極採用を実施!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません)

★充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポートします!
勤務地・交通
~全国にある希望店舗に配属となります~
■北海道

■東北
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

■関東
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬

■北陸・甲信越
富山、石川、福井、新潟、山梨、長野

■東海
愛知、静岡、岐阜、三重

■関西
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山

■中国・四国
広島、岡山、鳥取、島根、山口、愛媛、高知、香川

■九州・沖縄
福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

◎希望者は「転勤なし」の働き方が可能です。
◎U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。
◎オープン前の店舗は、オープンまで既存店舗での勤務となります。
◎マイカー通勤可!駐車場完備(車種制限なし※店舗により規定あり)。

※上記勤務地には、主要都市(例:横浜市や福岡市など)も含まれています。
交通
店舗により異なります。

※店舗所在地の詳細は、下記をご参照ください。
URL⇒http://www.nextage.jp/shop/

\新規オープン予定!/
■山形:鶴岡

■石川:野々市

■千葉:木更津

■神奈川:横浜、相模原

■岐阜:大垣

■愛知:名古屋

■香川:高松

■徳島:徳島

■宮崎:延岡

■大分:大分

■沖縄:中頭郡
勤務時間 9:30~20:30の間でシフト制/実働8時間
※店舗により営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります
※残業は月平均19時間以内と少なめ◎

★社内方針として、下記を徹底していきます★
・過度な残業をさせないための管理の徹底化。

※今以上に働きやすい環境を目指し、全社をあげて働き方改革を推進しています!
給与 ~以下より選択可。詳細は面接で説明します~

▼グローバル型(全国転勤有)
月給30.4万円~+賞与年2回+各種手当
※一律支給のグローバル手当(月5万円)を含む

▼中域型(地域内限定で転勤有)
月給26.7万円~+賞与年2回+各種手当
└関東・関西・東海・九州など特定のエリア内でのみ転勤の可能性有
※一律支給のグローバル手当(月2万円)を含む

▼地域型(転勤無)
月給24.3万円~+賞与年2回+各種手当

※前職・経験等を考慮し決定
※上記金額には固定残業代4.3万~5.4万円(月28時間分)を含む、超過時は別途支給
年収例
■グローバル型
425万6000円~901万6000円

■中域型
373万8000円~849万8000円

■地域型
340万2000円~816万2000円
休日休暇 ★業界水準以上の休日数
★年間休日【120日】(+計画年休5日以上)で、年125日以上のお休みを取得できます!
※原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。(一部ディーラー店舗除く)

■完全週休2日(シフト制)
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。
※月に2日、土日祝に休み取得可能です!

■有給休暇(10日)
※5日分(40時間)は1時間単位で使用可!
※入社6ヶ月後付与

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■母性健康管理の為の休暇
■産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別有給休暇14日間含む
■育児休暇 ※最長2歳まで
★男性の為の育休制度(取得・復帰実績有)
福利厚生・待遇 <手当>※社内規定に準ずる
■給与改定年1回
■賞与年2回(昨年度実績2回/年2ヶ月分:7月・12月)
■残業手当(超過分支給)
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■住宅手当(月5000円~2万円)
■転勤一時金(7万円~※家族帯同で20万円)
■社員紹介制度あり

<制度>
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■退職金
■社員購入割引
■祝金(結婚3万円~5万円、出産3万円)
■赴任補助
■引越補助
■賃貸契約費用補助
■定年後再雇用(65歳)
■各種表彰
■社員紹介雇用
■社員持株会(月々6%の奨励金付)
■資格取得支援(保険の取扱資格など)

★E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定
転職・求人情報イメージ1
「遊べるクルマ屋」をコンセプトに店舗展開中。店内にはテントやBBQグリルなどのキャンプグッズがあり、楽しみながら車のご案内ができます。
転職・求人情報イメージ2
トッププレイヤーのノウハウも標準化しているから、未経験で販売にチャレンジして収入を大きく上げている社員が少なくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の店舗は、基本的に毎日営業しているそう。となると、販売営業の方々はお客様の都合などによって休日返上をしているのでは…?また、休みの日に予定を立てるのは難しいのでは…?そんな疑問を取材でぶつけてみました。

しかし社員の方曰く、同社ならその点は安心だそう。社員の皆さんが休みを取りやすいよう、会社として代理をたてられるようにしているようです。事前に休日と納車日が重なることがわかっていれば、その内容を社内に共有。都合のつく方が、代理で対応するようにしているのだとか。

この取り組みを推奨しており、年齢や立場は一切関係なく、休みたいときに休めるのだそうです。「若い社員は頼みにくい」なんて雰囲気も一切なし。当たり前のように協力する風土があるとのことでした。

さらに月2日は土日祝に休むことができ、年1回は5連休も取ることができる同社。プライベートの時間も充実させながら、居心地よく働けそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがいお客様の中には、事前にインターネットや他社の店舗で価格帯などを調べてきている方も多数。言い換えれば、「車の購入を既に前向きに検討している方が多い」ということです。そんなニーズのあるお客様に対して、相場よりも低価格で車を提案できているからこそ、5割にも及ぶ高い成約率を実現しているのだとか。成果を上げやすい環境だからこそ、モチベーション高く取り組めているそうです。

また同社には、トップクラスの成績を出した販売営業のノウハウが標準化されています。マニュアル化されているため、スキルや経験の有無は関係なく、安定した成績を出しやすいとのこと。充実のサポート体制が、入社後の活躍を後押しするでしょう。

他にも、同社はスタッフからの声を聞いて職場に反映する社風があります。過去には、イベントの企画や働き方の改善などがされてきたそう。自分のアイデアが採用され、顧客満足度アップに繋がったり、自分の職場がより良くなった時は、大きな喜びを感じるとのことでした。
厳しさ車の購入を前向きに検討しているお客様が多い環境ではありますが、「質より量でアプローチをかける」「一方的に売り込むスタイル」などではなかなか成約に繋げることができません。お話を通してニーズを確実に把握し、「相手が本当に求めている車」を想定したうえで、ピッタリの車を提案することが大切です。

とはいえ、どんな車が欲しいのかを明確に理解して教えてくれるお客様ばかりではないため、少しずつ情報を収集し、最適な車を探す難しさがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社は、平均約130%の成長率で売上高を4600億円以上に伸ばしている会社です。今後も、毎年店舗数を約25店舗以上拡大していく予定とのこと。成長中の安定企業で働きたい方にも向いています。
向いていない人仕事内容は幅広くあります。必要に応じて店内で展示する車の配置を換えたり、洗車を行なったりすることも。商談だけに専念したい方には向いていません。

会社概要株式会社ネクステージ

設立 1998年
代表者 代表取締役 会長兼社長 広田 靖治
資本金 80億8,415万5,735円(2023年11月末現在)
従業員数 8,064名 ( ※2023年11月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,313名を含む)
売上高 4634億円(2023年11月期実績)※昨対比110%
4181億円(2022年11月期実績)※昨対比144%
2912億円(2021年11月期実績)※昨対比120%
2411億円(2020年11月期実績)※昨対比110%
2192億円(2019年11月期実績)※昨対比134%
1631億円(2018年11月期実績)※昨対比137%
1189億円(2017年11月期実績)※昨対比136%
872億円(2016年11月期実績)※昨対比138%
631億円(2015年11月期実績)※昨対比125%
504億円(2014年11月期実績)※昨対比126%
397億円(2013年11月期実績)※昨対比140%
事業内容 ◆国産・輸入車の新車・中古車の販売
◆自動車の買取・修理・整備
◆パーツ販売・取付
◆新車ディーラーの運営
◆レンタカー事業
◆各種損害保険代理店

★充実したWebサイトを展開中。下記URLより、事業理解をより深めていただけます。
http://www.nextage.jp/recruit/

★YouTube公式チャンネル
https://www.youtube.com/user/Nextage196/playlists?view=50&sort=dd&shelf_id=6
事業所 本社/名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F
主要取引先 (株)USS、(株)オークネット、(株)シーエーエー、(株)JU岐阜羽島オートオークション、トヨタ・オート・オークション、(株)ジェイ・エー・エー、ネッツトヨタ東名古屋(株)、(株)スズキ自販中部、中部三菱自動車販売(株)、アルパインマーケティング(株)、ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス(株)、(株)オリエントコーポレーション、(株)ジャックス ほか
成長しつづけられる私たちの強み みんなに愛されるクルマ屋さん。この体験をお客様にしていただくことを大切にしているのがネクステージです。お客様が「探しやすく、選びやすい」を最優先にした店舗を展開しています。カテゴリー別の専門店をベースにしているのも、そのため。クルマ探しでお客様が何店舗も回るという業界の常識を変えました。今では多彩なカテゴリーの車種を豊富に揃えた大型店舗も増やしています。
お客様ファーストの体制は、販売力の強化にもつながっています。豊富な展示車でニーズに応えられるから、売れる。在庫数を強みに売れるから、高い価格で買い取れる。こうした好循環を生んでいるのです。結果、当社は2023年も過去最高の売上高を更新しました。
企業ホームページ https://www.nextage.jp/recruit/
採用ホームページ 20~30代活躍中の職場!ネクステージはプライベート充実の環境! 「みんなに愛され…
https://en-gage.net/nextage_saiyo3

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
基本的に面接1回 ※場合によっては2次面接を実施することもございます。Web面接または、最寄りの店舗での面接。ご希望に合わせて実施が可能です!
STEP3
内定!
<意欲重視の選考です>
※面接は応募から7日以内の実施が目安です。
※ご応募から内定までは約1週間となります。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※入社日はご希望を考慮して決定します。お気軽にお問い合わせください。

<面接当日は、リラックスしてお越しください>
面接はお互いのことを良く知るための場だと考えています。「一方的に質問する」ことはありません。仕事のこと、お給料やお休みのこと…。気になることは、なんでも気軽に聞いてください。

<面接通過のポイントは、”ふつうに会話ができるか”>
接客の仕事になるからこそ、面接では最低限の会話のキャッチボールができるかどうかを見ています。たとえば、質問に対して簡潔に答える、気持ちのいい挨拶をする、相手の目を見て会話する…など、どれも基本的なところばかり。また、言葉に詰まってしまったとしても、誠実な態度でコミュニケーションが取れる方であれば問題ありません。

――書類選考を通過された方へ。
書類選考通過後、面接の日程をご登録いただくと、面接で気を付けるべきポイントや、アドバイスについて説明したページを、ご覧いただけます。ぜひそちらのページもご覧ください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡します。お問い合わせのみでも構いません。お気軽にご連絡ください。
連絡先 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1中日ビル15階
担当採用担当
TEL0120-795-018
E-MAILrecruitment@nextage.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/11まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、井手の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。