| 仕事内容 | 請求スタッフ 【お客様とのお取引の最後を締めくくる、重要なポジションです】世界220以上の国・地域において国際エクスプレスサービスを展開しているDHL Express。その日本法人である当社の請求・回収業務をお任せします。 その内容は、請求書の発行や請求データの修正、お客様からのお問い合わせ対応、ご請求後の入金管理など。社内各部署や海外のDHLスタッフと協力し合いながら業務を進めてください。 ※以下のいずれかの課への配属となります。 ■国内請求課 ・・・国内のお客様に対し、貨物を輸出した際に発生した運送料金をご請求する業務。 ■国際請求課 ・・・国内のお客様に対し、貨物を輸入した際に発生した運送料金をご請求する業務。 ■関税・消費税請求課 ・・・国内のお客様に対し、貨物を輸入した際にDHLが立替払いした関税・消費税をご請求する業務。 ■売掛管理課 ・・・各請求課でご請求済の運送料金・税金の入金管理、支払期日を過ぎた売掛金の回収を行う業務。 ■クエリーハンドリング課 ・・・各請求課で発行した請求書に関するお問合せへのご回答、請求の振替依頼の受付、送り状などの請求関連書類の送付依頼の受付などを行う業務。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 24歳～35歳位まで≪未経験・職種転換の方、歓迎！≫ ※特別な資格は必要ありません。 ＝下記のようなお考えの方、ご活躍いただけます＝ ◎これまでの経験を活かし、新しい仕事にチャレンジしたい！ ◎外資系企業で働いてみたい！ ◎長く勤められる企業でキャリアアップしていきたい！ |
| 募集背景 | エクスプレスのニーズ増大に合わせ、組織強化を行ないます。 1999年以降、DHLは日本市場を戦略上の最重要市場と考え、200億円を上回る投資を行なってきました。国際エクスプレスサービスに対するニーズが高まりを見せる中、世界最大規模のネットワークを誇る当社への依頼も増加。お客様のニーズに確実に応えていくため、請求部門のさらなる組織強化を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東品川1-37-8
※原則的に、希望しない限り転勤はありません。 交通
京浜急行「新馬場駅」より徒歩7分
りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩7分 JR「品川駅」よりバス 「昭和橋」停留所下車目の前 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実動7時間45分） |
| 給与 |
月給19万7000円以上 ※別途、残業手当／賞与（5ヵ月分※2007年度実績）／インセンティブボーナス有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、有給休暇、慶弔休暇 傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日：120日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月 5ヵ月分※2007年度実績） ■通勤交通費（全額支給） ■報奨金（インセンティブボーナス） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン加入） |
| ジョブポスティング制度 | ＝自分のキャリアは自分で築いていくことが可能です＝ 空きポジションや新設ポジションに対して全社員から希望者を募り、選抜を行なって適材適所の配置を行なう制度です。同じセクションの中での異動・昇進だけでなく、経験を活かして異なるセクションで活躍することも可能です。この制度を利用して、昨年は約200名がキャリアチェンジ・キャリアアップを果たしました。 |
| 配属部署・教育制度 | ＝女性が多く、働きやすい環境です＝ 管理本部カスタマーアカウンティング部内のいずれかの課への配属となります。 社内には女性の管理職や、出産後も時短勤務制度を利用して家庭と仕事を両立している社員もおり、働きやすい環境が整っています。 ＝充実した教育制度が自慢です＝ ◎新入社員研修 入社後約1週間はDHLの企業概要や理念、サービス内容などをお伝えします。 ◎新入社員サポートプログラム 配属後は主にOJTを通じて実際の業務を覚えていただきますが、新入社員一人ひとりに専任の先輩がつくバディシステムや、定期的なフォローアップインタビューなど、サポート体制が整っています。わからないことはその場ですぐに質問できる環境です。 ◎その他人材開発制度 部門内トレーニングのほか、英語研修制度や通信教育補助制度、MBAスポンサーシップといった、スキルアップを目指す方への自己啓発サポートも充実しています。 |
| 会社名 | DHLジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 トニー カーン |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1900名（2022年3月現在） ※DHLエクスプレス全体／11万名 |
| 事業内容 | ■航空貨物運送取扱業 ■自動車運送取扱業 ■通関業 ■航空運送代理店業 ■倉庫業 ＝DHL Expressの日本法人として、国際エアエクスプレス事業を展開＝ 世界6500ヶ所の拠点で12万に及ぶ仕向地をカバーするDHLのグローバルネットワークを駆使し、ビジネスに必要な貨物や書類を迅速にお届けする国際エクスプレス・サービスを展開。集荷から輸出通関、フライト、輸入通関、配達までの輸送プロセスを、すべて自社で行なっています。 |
| 事業所 | 本社／東京（品川区東品川1-37-8） 事業所／北海道、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、福井、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、沖縄 |
| 企業ホームページ | http://www.dhl.co.jp |
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