- 【事業内容】
- 1．婦人服・子供服・服飾品の企画、製造、販売 2．ライセンスブランド事業 ■取扱ブランド JILL STUART、 HUMAN WOMAN、ADORE、DIANE von FURSTENBERG、H/standard
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | アパレルショップの販売スタッフ お互いの活躍を認め合える環境で、常に新しい仕事へチャレンジ！◆きっと知っているブランドばっかり！ PROPORTION BODY DRESSING／ADORE／VIVIENNE TAM／NATURAL BEAUTY BASIC／PRIVATE LABEL／Pinky＆Dianne／HUMAN WOMAN／Barbie／JILL STUART／charlotte ronson／VIVA YOU／Vert Dense／…など、全28ブランドでスタッフを一気に募集！雑誌やテレビの衣装としても多く利用されているので、時には有名モデルがコレクションで着用することも。そんな最新情報も含めて、お客様にご案内してください！ ◆まずはブランドに触れるところから あなた自身がそのブランドを好きになった点をお客様にお伝えすることが一番の接客。デザインや素材に込められたブランドの個性を理解して、ずっと愛されるブランドを育てていきましょう。 ◆自分で決めた目標に向かって 各店舗には月間・年間で売上目標があり、チームで達成を目指しています。接客中のメンバーにサッとサイズ違いのアイテムを手渡すなどチームワークを発揮して働くスタイル。自分の出来るところから全体を見て行動してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ＜未経験・第二新卒・職種転換歓迎します！＞ ◎ファッションが好きな気持ちがある方、まずは面接でお会いしましょう！ ◎当社の展開するブランドが好きな方は、ぜひご応募ください！ ◎転職、結婚、出産を経て「もう一度、販売スタッフの仕事をしたい」という方を応援しています！ |
| 募集背景 | これからも、日本を代表するブランドを築いていきたい… 企画・生産・販売までトータルに手がけるアパレルメーカー、サンエー・インターナショナル。一つひとつのブランドに想いを込めて世代を超えた人気を誇っています。その数は実に28ブランド。長く世代を超えて人気を誇る、全てのブランドで採用を開始します。今回は今秋までに50名以上の積極採用です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※販売スタッフが長く活躍できる会社でありたいと、サンエー・インターナショナルでは正社員雇用を導入しています。ただしフルタイムで働くことが難しいという方に関しては別途ワークスタイルをご用意しています。一度ご相談ください！ ※1～6ヶ月の試用期間があります。その間はアルバイト雇用となります。 |
| 勤務地・交通 |
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西（京都・大阪・神戸・和歌山）、北海道・仙台・名古屋・岡崎・四日市・滋賀・広島・天神・小倉・熊本・鹿児島の路面店、及び百貨店インショップ
※希望勤務地・希望ブランドを考慮して、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎します！ ※詳しくは当社ホームページの「ショップリスト」をご覧ください。 ⇒http://catalog.archsystem.com/sanei/shop/shopsearch 交通
各ショップにより異なります。
※ほとんどが主要都市の百貨店内・ファッションビル・駅ビルにあります。通勤しやすい好立地ばかりです。 |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間（営業時間は店舗により異なります） |
| 給与 |
★勤務先となるエリアと、照らし合わせてご覧ください★ 関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）…月給17万円～33万円 関西エリア（京都・大阪・神戸・和歌山）…月給17万円～33万円 その他エリア…月給16万円～33万円 ※経験・能力を考慮の上、加給・優遇します。 ※試用期間中の給与は以下の通り。 関東・関西エリア 時給900円～2000円 中京エリア 時給850円～2000円 北海道・広島エリア 時給800円～2000円 天神・小倉エリア 時給800円～2000円 熊本・大分・鹿児島エリア 時給750円～2000円 |
| 休日休暇 | ◆月8日（シフト制）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ◆夏季休暇（5～9月の間で6日間）、年末年始休暇（11～2月の間で7日間） ※国内・海外旅行へ行くメンバーが多数！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（9月）、賞与年2回（6・12月） ◆交通費全額支給、各種社会保険完備、団体保険 ◆慶弔見舞金、財産形成貯蓄制度、社員持株会、社内融資制度 ◆法人会員契約施設（保養所、ホテル、フィットネスクラブ、エステなど会員料金で利用可） ◆共済会（野球・サッカー・ゴルフなど各種サークル活動） ◆社員割引販売、繊研新聞割引購読 ＜結婚後も安心の制度＞ 当社はスタッフの仕事と結婚・育児の両立を目指した環境改善に取り組んでいます。 【育児休業】 お子様が満1歳になるまで育児休暇の適用を受けられます。また休業が必要と認められる場合は、6ヶ月の延長が可能です。（法定通り） 【育児短時間勤務】 お子様の小学校卒業時まで1～2時間の勤務時間短縮が出来ます。 【妊娠中の短時間勤務】 懐妊が解ったら、母体の安全のためにラッシュ通勤時を避ける1時間の勤務時間短縮が可能です。 ★販売職再雇用にも積極的に取り組んでいます。 |
| 採用担当者より | はじめまして、店舗人事課の小本（コモト）と申します。 今ファッション業界はインターネットの発展によりWebストアなどを含めると、本当にたくさんの市場と情報が溢れています。そんな時代であっても、お客様に対して一番説得力を持つのは、やはり店頭です。ブランドやお店の魅力を伝える販売スタッフの存在がとても重要だと考えています。みなさんの接客を通じて多くのお客様に支持をいただく、これこそが私たちの仕事のやり甲斐です。 新しく店頭着用服貸与制度（みなさんに洋服をお貸しする）もスタートし、ヴィジュアルも更に洗練させ、チーム一丸となってお客様をお迎えする体制を整えました。あなたもそのチームの一員となりませんか？ |
| 配属部署・教育制度 | ◆20代～40代まで、さまざまなメンバーの成長を見届けています！ 各ブランドショップへの配属です。平均年齢は20代。 自分のキャリアについて先輩に相談する機会を設けています。それはどのように活躍していきたいのかを振り返りながら成長していってほしいと願ってのこと。約半年に1回、面談をして目標を実現するためのサポートも実施しています。 また、この仕事を通じてスタッフが楽しみにしているのは、週1回届く新作に関するリリース。今後のトレンドを知ることが出来ますので、どのようにお客さまにお勧めしようか…と予習しておいてください。 ◆「自分のキャリアを自分で作る」という研修理念を掲げています！ ★導入研修 配属ブランドの基礎知識や挨拶や立ち振る舞いを身につける2～3時間の研修。 ★試用期間（1～2ヶ月）終了後のフォローアップ研修 各店舗で実務をふまえたOJT（現場教育）研修を経て疑問に思ったこと、それぞれの業務の本質の意味など、基本知識のおさらいを本部で行ないます。ブランドやエリアを越えて同時期入社のメンバーとも再会出来ます。お互いの悩みを打ち明けて、次へのモチベーションを高める機会になるでしょう。 そのほか、★基礎に基づいたレベルアップ研修、★高度接客技術取得研修、★店長就任前の事前研修など成長段階に応じて各種研修があります。 |
| 会社名 | 株式会社サンエー・インターナショナル（東証一部上場） |
|---|---|
| 設立 | 2014年3月3日 |
| 代表者 | 代表取締役 小見山 定三 |
| 資本金 | 1億円（2014年3月3日現在） |
| 従業員数 | 500名（2015年9月1日） |
| 売上高 | 184億円（2015年2月期） |
| 事業内容 | 1．婦人服・子供服・服飾品の企画、製造、販売 2．ライセンスブランド事業 ■取扱ブランド JILL STUART、 HUMAN WOMAN、ADORE、DIANE von FURSTENBERG、H/standard |
| 事業所 | ■東京本社 青山ビル（本社機能） 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル4F TEL.03-6748-0222 ■プレスルーム ： 東京都港区北青山1-2-3青山ビル4F ■大阪本社： 大阪府大阪市中央区本町3-2-9 TEL.06-6252-3929 ■中京エリアオフィス： 愛知県名古屋市東区東桜1-10-29 パークサイドビル栄3F TEL.052-951-8521 ■九州エリアオフィス： 福岡県福岡市中央区大名1-15-33 福岡セントラルビル5F TEL.092-734-0181 店舗数200店舗 ＊2015年9月1日現在 |
| 関連会社 | (株)サンエー・ビーディー、(株)東京スタイル、(株)TSIグルーヴ＆スポーツ、(株)アングローバル、(株)ナノユニバース、(株)アルページュ、UNIT&GUEST(株) 他 |
| 主要取引先 | 全国百貨店、ファッションビル、ショッピングセンター 他 |
| 企業ホームページ | http://www.sanei.net/ |
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