- 【事業内容】
- ＜システム設計・開発＞ ■システム構築 ■ソフトウェア開発 ＜ネットワーク構築＞ ■機器新設及び既存システムの更新工事 ■レイアウト変更等に伴う移設・増設工事 ■メンテナンス・保守 ＜システム運用＞ ■サーバー運用 ■業務支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア（未経験歓迎）◆2ヶ月間の外部研修あり／現在リモート案件100％／直近4年の定着率100％ 大手Sierからご依頼を受け、官公庁や大手企業などのシステムを開発している当社。あなたには、開発やテスト、運用保守などをお任せします。ゆくゆくは要件定義や設計といった上流工程にもチャレンジ可能です！＜教育プログラム＞ ◇◆STEP1：2ヶ月間の外部研修 最初の2ヶ月間は勉強が仕事！まずは外部研修で、「開発言語って？」といったIT業界の基礎知識から学びましょう。約10名の新人エンジニアと一緒に参加するため、質問しやすい環境です。 次に、実践研修を実施。約5名の少人数のチームで、シンプルなゲームなどを開発します。使用する言語は『Java』。最初にアサインされる案件は『Java』を使用するため、実戦研修で学んだことをそのまま活かせます。 ◇◆STEP2：現場でのOJT研修 必ず社内の現場リーダーや先輩と一緒にアサイン！また、社内の現場リーダーが、一人前なら3日間かかる業務には1週間かけて取り組めるようにするなど、クライアントと調整。焦ることなく開発スキルを身につけられます。 ※配属先のプロジェクトによっては追加で外部研修をご用意します。 ＜プロジェクト例＞ ■某電力会社の工事管理システムの開発 └半年間、10名程度のプロジェクトチームを策定し、開発から単体テストまで行ないました。 ■某商品サイトの移行 └2年弱、有識メンバーは要件定義から参画し、設計から開発、テスト、移行まで行ないました。 ※開発期間は1～3年ほど。「長期間の案件がいい」といった希望も出せます。 ＜開発環境＞ 言語／Java、C#、VB、PHP、Python、JavaScript、Go、Swift、TypeScript、COBOL クラウド／AWS、Azure、GCP、Kubernetes DB・FW／SQL、MySQL、Vue.js など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼経験・スキルは一切不問です！／ 次世代を育成するため、意欲重視の採用を行ないます。「未経験からエンジニアデビューしたい」「文系だけど大丈夫かな？」という方も大歓迎！未経験スタートの先輩もたくさん活躍しているので、安心してご応募ください！ ＼こんな方にピッタリです！／ □教育体制が整っている会社でエンジニアデビューしたい □知識や経験はないけれど、プログラミングに興味がある □ワークライフバランスも大切にしたい |
| 募集背景 | 昨年、設立40周年を迎えた当社。IT企業としての歴史は長く、官公庁や大手企業と長年の信頼関係を築いています。大手Sierとも30年以上取引中。おかげさまで業績は好調です。実際に、2023年には、新たなオフィスへと移転しました。 今回は、次世代を育成するための増員募集。これまでの経験やスキルは問いません。未経験からエンジニアデビューしたい方、ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※帰社日はありません。必要に応じてオフィスでコミュニケーションを取っています。 ＼リモートワークOK！／ 案件によりますが、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方です。現状、リモートワーク率100％！なかには、フルリモート案件もあります。 【本社】 東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町ビル601 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩4分 東京メトロ「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩4分 都営三田線「神保町駅」A9出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月20時間以下です。無理なく働ける案件に絞って受注しています。稼働が増えたときは、会社がクライアントと調整するので、ご安心ください。 |
| 給与 |
月給21万1000円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.5～3ヶ月分） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇 ※5日以上の連休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与・各種保険＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績2.5～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■残業代（全額支給） ■交通費（月5万円まで） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■住宅手当（月1万6000円） ■在宅手当（1日150円） └交通費が月額支給ではない場合、在宅勤務日に支給します。 ■資格手当（ITパスポート：月3000円、基本情報技術者：月7000円、応用情報技術者：月1万5000円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月7000円） ＜各種制度＞ ■資格支援制度 ■U・Iターン支援制度 └入社に伴う転居の場合、引っ越し費用を負担します。 ■退職金制度 ■確定拠出掛け金制度 ■永年勤続制度（お祝い金支給＆特別休暇付与/勤続10年ごと） ＜その他＞ ■スポーツヘルスプラザ ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■リモートワーク・フルリモート相談OK |
| キャリア形成＆スキルアップを応援 | ◇◆定期的な面談あり！ 1人で案件をこなせるようになった後も、きちんとフォローします。3ヶ月に1回は、上司が開発現場へ足を運び、対面で面談。仕事やキャリアのこと、人間関係のこと、何でもご相談ください。 ◇◆資格取得も応援！ IT業界の入門編となる「ITパスポート」を取得しても、毎月資格手当を支給。勉強会や研修でサポートもしますので、お気軽にご相談ください。 ◇◆挑戦しやすい環境！ 「社内サーバーを構築したい」というメンバーがいたら、会社がレンンタルサーバーを用意したり。「面接官やってみたい」というメンバーがいたら、役職関係なく面接に参加してもらったり。「やってみたい」を実現できる環境です。 |
| 社員インタビュー | ■24歳・エンジニア 前職は、不動産仲介の営業です。以前の会社は、紙でやり取りする仕事が多く、古い体質が残っていました。そのため、「将来性のある業界で働きたい」と思い、転職を決意したのです。現在は、リモートで勤務しており、新しい働き方ができて大満足。ちなみに、フォロー体制も抜群。未経験の方も安心してご入社ください！ ■42歳・現場リーダー 約14年前、完全未経験で入社しました。当社の魅力は、やはり代表と距離が近いところでしょうか。自分から手を挙げれば、何でもやらせてもらえる会社です。実際に、エンドユーザー向けの説明会に登壇したこともあります。当社でなら、憧れのエンジニア像にぐっと近づくはずです。 |
| 会社名 | 株式会社コンピュータテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武川 英二 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 70名（2024年11月時点） |
| 売上高 | 5億8000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ＜システム設計・開発＞ ■システム構築 ■ソフトウェア開発 ＜ネットワーク構築＞ ■機器新設及び既存システムの更新工事 ■レイアウト変更等に伴う移設・増設工事 ■メンテナンス・保守 ＜システム運用＞ ■サーバー運用 ■業務支援 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-6 D'sVARIE神田錦町ビル601 |
| 企業ホームページ | https://www.ctc-net.co.jp/ |
株式会社コンピュータテクノロジーのエンジニア（未経験歓迎）◆2ヶ月間の外部研修あり／現在リモート案件100％／直近4年の定着率100％（1327705）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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