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| 仕事内容 | 店長候補 未経験OK！ドラッグストアの店長候補としてご活躍ください。▼ドラッグストアのココが面白い！ 【1】アイデアが活かせる⇒自分の考えた企画やキャンペーンが集客に繋がる！？ 【2】扱う商品が幅広い⇒発見がたくさんあるので、やがては“マメ知識王”に！？ 【3】リピート率が高い⇒常連さんも多いので、喜びの笑顔や声がスグ分かる！？ ▼社員のアイデアから生まれたコーナー その名も、メタボリックコーナー。低カロリー食品やダイエットに効果的なサプリメント、体脂肪計を陳列。社員のアイデアにより、カロリー計算をするための電卓を設置。中高年の男性を中心に多くの反響がありました。 ※夏は美白やエチケットのコーナー、冬は入浴剤コーナーなど、月に1～2つ誕生！ 【1日の流れ】 ▽朝礼（5分／特売やお取り置き商品の共有） ▽売り場準備（10分） ▽オープン！接客＆販売＆商品補充 ▽休憩（1時間）♪ ▽再び店頭へ ※化粧品、医薬品、日用品、食料品…適性により専門の売り場を決定します！ ※商品発注やアルバイトの採用、シフト調整なども店長の仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 年齢不問 ★未経験、第2新卒、大歓迎！ ★人柄や意欲を重視した選考を行ないます。 |
| 募集背景 | 続々出店中！働きやすい環境をつくるため、4～5名の増員です。 2001年に「ツルハ」と資本提携を果たし、2005年に東証1部上場「ツルハホールディングス」のグループ会社へ。成長性に加えて安定性を手にしました。設立以来、増収増益中！今後も積極的な店舗展開を計画しているため、新しい店長候補を募集します。今後も新卒と中途のメンバーをバランス良く採用していく方針です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。なお、この間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県、東京都、千葉県の各店舗
★あなたの希望を最大限に考慮した上で、勤務地を決定いたします。 ★店舗の多くは駅の近くにあります。集客もしやすく、かつ通勤にも便利です！ ※詳しい勤務地は下記の「会社概要」をご覧ください。 交通
配属店舗により異なります。
※店舗により、クルマ通勤OK！駐車場完備！ |
| 勤務時間 | 10：00～21：00（交替制・実働8時間※店舗による） 【例】10：00～19：00（休憩60分）／12：00～21：00（休憩60分） ※残業は月平均14時間30分。手当はもちろん支給します！ ★休憩はきっちり！ 各店舗に社員を複数配属。忙しすぎて休めない！なんて事態は余程のことがない限り発生しません。 |
| 給与 |
大卒以上 月給21万円～35万円 専門・短大卒 月給19万8000円～35万円 高卒 月給18万円～35万円 ※あなたの年齢や経験、スキルに応じて給与を決定いたします。 ※当社では「売上数字」だけではなく「仕事の過程」を考慮した評価を心がけています。 年収例
・店長（26歳・経験4年） 年収420万円
・店長（35歳・経験5年） 年収510万円 ・スーパーバイザー（40歳・経験10年） 年収700万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（交替制・月8～10日） ※2月以外は月9日以上！年間休日は110日です。 ～～～そのほかにも、休日をご用意！～～～ ■有給休暇（初年度10日・最高20日 ★積み立て最大40日） ■慶弔休暇 ■介護休暇※入社1年後 ■育児休暇※入社1年後⇒毎年1～2名の社員が取得しています。 ♪休みはしっかり！店舗には正社員のスタッフも複数名いますので、休みはしっかりと取得できます。 ♪シフトは希望を考慮！土日も可能。事前に希望を申請できます。希望が重なったときは話し合いで解決！ ♪プライベートも大切に！友人の結婚式、こどもの参観日や運動会など、用事があれば随時伝えてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※3～4ヶ月分を支給／2007年実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月5万円） ■時間外手当全額 ■家族手当（配偶者：1万円、18歳までの子：1人5000円／月） ■役職手当（3万円～7万円／月） ■転勤手当（家賃の8割を会社負担 ※敷金・礼金は全額負担） ■制服貸与 ■私服通勤OK！ ■保養所（国内会員制リゾートクラブ） ■海外研修（店長以上） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■ストックオプション ～～～まだまだあります、嬉しい待遇～～～ ♪育児（こども小3まで）・介護短時間勤務制度 ♪報奨金（毎年、健康や商品に関するテストを実施！優秀者に金一封） ♪資格手当（登録販売者の資格を手に入れましょう。支給額は検討中！お楽しみに♪） ♪買物割引制度（商品を社員割引で購入できます。シャンプーや歯ブラシなど、生活に必要なモノばかり！） |
| 一生モノの資格を取得！？ | 新しい資格である「登録販売者」をいち早く取得することが可能な環境です。「登録販売者」とは、医薬品（第2類及び第3類医薬品）を販売する際に2009年4月より必要となる資格のこと。この資格があれば薬剤師の免許を持っている人がいなくても、ドラッグストアを運営することができるため、この先もずっと重宝されることが予想されます。当社ではすでに、資格取得にむけて専門講座をご用意しました。さらに、この免許を取得すれば資格手当を支給！あなたのやる気を応援します。 |
| 配属部署・教育制度 | 商店街を歩いて1分など、駅前や好立地への店舗が多いのが特徴。さらに、最近では品揃えが豊富な大型店の展開もはじめています。お客さまのリピートが多く、休日ともなると店舗は大賑わいです！ 各店舗には平均で3～4名。最大6名の社員が活躍中です。全体の平均年齢は35歳くらい。20代前半～60代まで幅広い年齢のメンバーがいます。あなたもみんなと協力しながら、一緒に店舗をつくってください。店長へは、早くて半年、平均3～5年ほど。じっくり成長していきましょう。 【数字で読む、店舗規模】 ◎敷地面積：300平米 ◎来客数：1日800～1500名 ◎月商：2500万円程度 ※店舗により異なりますが、広々とした店舗が中心です。 ◆色々選べるキャリア 販売スタッフ⇒店長代行⇒店長⇒スーパーバイザー⇒部長というキャリアコースもあれば、専門職でステップアップしていくこともできます。例えば化粧品担当の場合、接客・メイクスキルに応じて昇給していくなど。あなたの適性や希望を考慮してコースを選択できるシステムです。その他、本社勤務になる可能性もあります。 ◆海外研修について 店長クラス以上になると、海外研修に参加可能です。行き先はアメリカ。期間は約1週間。スケールの大きなスーパーやドラッグストアを見学します。新しいスタイルの売り場管理や販売方法を学べるので、今後の店舗経営で活かすことができるでしょう。成長できるステージをご用意します。 |
| 会社名 | ツルハドラッグ(株式会社リバース/ツルハホールディングス100%出資) |
|---|---|
| 設立 | 1978（昭和53年）年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石川 亨 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 824名（正社員：170名、嘱託社員：24名、パート・アルバイト：630名） ※2013年5月時点 |
| 売上高 | 149億6200万円（2013年5月期実績） 143億9600万円（2012年5月期実績） 138億1300万円（2011年5月期実績） 125億2000万円（2010年5月期実績） 117億6600万円（2009年5月期実績） 112億3000万円（2008年5月期実績） 106億2400万円（2007年5月期実績） 102億4300万円（2006年5月期実績） 92億3400万円（2005年5月期実績） |
| 事業内容 | ◎ドラッグストア・調剤薬局の運営 |
| 事業所 | ◎本社／神奈川県川崎市幸区小倉3-17-22 ～店舗～ 【神奈川】綾瀬大上、磯部、小倉、鹿島田、川崎、岸根公園、栗平駅前、相模大野、相模台、相模原、相模原二本松、 相模原矢部、新城駅前、たまプラーザ駅前、十日市場、中山、登戸新町、淵野辺、淵野辺駅前、南林間駅前、 六会駅前、大和駅前、大和渋谷、上溝、藤沢菖蒲沢、五月台駅前、横浜元町、ライズモール綾瀬 【東京】池上駅前、大井町、葛西駅前、国立、品川、白金台、高輪台、都立大学、西小山、三鷹、南葛西、武蔵小金井、目黒中根、南品川、荏原町駅前、柿の木坂、旗の台南口、南成瀬、町田忠生 【千葉】大原、おゆみ野、誉田、幕張、山武白幡、九十九里 |
| 関連会社 | 株式会社ツルハホールディングス（東証1部上場） ※2001年秋に株式会社ツルハのグループ会社になりました。 |
| 主要取引先 | 株式会社あらた、花王カスタマーマーケティング株式会社、株式会社大木、株式会社東京堂、株式会社ピップトウキョウ |
| 企業ホームページ | http://www.i-rivers.co.jp |
ツルハドラッグ(株式会社リバース/ツルハホールディングス100%出資)の店長候補（132767）の転職・求人情報は掲載を終了しています。