- 【事業内容】
- ■JR東海の駅運営業務 ■鉄道事業（城北線）
勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | 駅社員 ◆JR東海の各駅で、明るくさわやかに働きましょう！JR東海の約400駅のうち当社が管理・運営している駅は112駅。あなたには、各駅の管理・運営業務を行なっていただきます。 ≪駅の仕事≫ あなたのサービスがお客様の旅の思い出に残ることも。明るくさわやかで気持ちの良い応対を心がけてください。 乗車券類の販売………専用端末を用い、全国のJR線の乗車券・特急券等を販売します。 改札・精算業務 ………きっぷの改札・精算・払い戻しなどを行ないます。 お客様のご案内………行き先、駅周辺のご案内やきっぷを購入する際のお客様からの お問い合わせに対応します。 その他、自動券売機の売上管理、落し物の管理などの仕事もあります。 ※あなたの能力と適性をみて、他の部署で活躍していただく可能性もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 ＝未経験者・第二新卒者歓迎＝ ※2008年10月1日に入社可能な方。 |
| 募集背景 | ◆期間限定！東海交通事業の将来を担う人材を求めています。 JR東海グループの一員として、JR東海の有人駅の駅業務を担う東海交通事業。世代交代が進む当社では、当社事業の将来を担う人材を求めて中途採用を募集します。未経験者歓迎します。 ≪採用予定数：30名≫ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月間の試用期間がありますが、期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知、岐阜、三重、静岡などのJR駅
※U・Iターン歓迎します。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（基本実働6時間40分／日） |
| 給与 |
月給14万6200円以上 ※ボーナスは5.6ヶ月分！（2007年度実績） 上記の給与は、あくまで最低補償額です。年齢・エリアに応じて支給額を決定します。 【例】 15万8200円 （18歳で名古屋近辺の駅に配属となった場合） 年収例
25歳（独身） 年収313万円
30歳（妻1人、子1人） 年収353万円 35歳（妻1人、子1人） 年収395万円 |
| 休日休暇 | 4週4休以上（年間70日をシフト制により付与します）、年次有給休暇・慶弔休暇など ※加えて、労働実績により増える休暇（30日程度）があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月、2007年実績5.6ヵ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■扶養手当、調整手当（勤務地により異なる／一例：月1万2000円） ■祝日手当、夜勤手当、非常呼出手当 ■通勤手当（月3万5000円まで） ■制服貸与 ■福利厚生代行会社との契約あり、家賃補助制度あり |
| 教育制度 | 入社後はまず約2ヵ月間の集合研修を行ないます。きっぷの取り扱いなどの専門知識、仕事の流れ、お客様との接し方のマナーまで、イチから教えていきます。その後は、各駅での研修です。先輩社員がマンツーマンで指導します。仕事に慣れてきたところで、いよいよ本配属となります。分からないことがあれば先輩社員に気軽に質問してください。 |
| 会社名 | 株式会社 東海交通事業（JR東海グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1988年2月18日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹中 正俊 |
| 資本金 | 2億9500万円 |
| 従業員数 | 444名（2017年4月時点） |
| 売上高 | 29億6703万円（2017年3月期実績） 28億5111万円（2016年3月期実績） 28億5000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■JR東海の駅運営業務 ■鉄道事業（城北線） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市西区八筋町8-1 |
| 企業ホームページ | https://www.tkj-i.co.jp/ |
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