1. エン転職TOP
  2. 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. ホールスタッフ、サービススタッフ
  4. ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)
  5. サービス
  6. フードサービス・飲食
  7. 株式会社海苔弁山登り
  8. 求人詳細

「株式会社海苔弁山登り/海苔弁専門店の運営スタッフ◆週3日休みを導入!/新事業も企画中!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)の転職・求人情報が満載です!

海苔弁専門店の運営スタッフ◆週3日休みを導入!/新事業も企画中!
株式会社海苔弁山登り
プロ取材
築地直売所を訪問し、店長の金杉さんに取材しました。金杉さんの前職はスポーツインストラクター。飲食業界未経験でしたが、入社2ヶ月ほどで店長に抜擢。現在は販路開拓にも挑戦されています。
エン転職 取材担当者
武本
取材担当者-武本
株式会社海苔弁山登りNEW
掲載期間24/10/3124/12/11

海苔弁専門店の運営スタッフ◆週3日休みを導入!/新事業も企画中!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
海苔弁専門店の運営スタッフ◆週3日休みを導入!/新事業も企画中!イメージ1
築地直売所の金杉は、元スポーツインストラクターと業界未経験入社。現在は、新たなキャリアとして販路開拓にも挑戦中!
TV紹介多数!海苔弁専門店のパイオニア。
■日本のお弁当は「冷たいけど、温かい」。
私たちが手掛けるお弁当で、ホッと懐かしい気持ちを感じていただきたい。『刷毛じょうゆ 海苔弁山登り』は、そんな想いから生まれました。日本のお弁当ならではの「冷たいけど、温かい」そんな魅力をたっぷり詰め込んだ自信作です。

■実はこのお弁当、海苔弁専門店のパイオニア
『行列のできるお弁当屋さん』として、TVの情報番組やバラエティーに取り上げられるほど。2014年日本航空の機内食にはじまり、2017年4月GINZA SIXへの1号店を皮切りに、2024年5月には、新相鉄ビル ジョイナスに9店舗目をオープン。

■ただの弁当屋ではない進化をこれからも。
しかし、これがゴールではありません。味や素材はもちろん、運営面もまだまだ良くしていけるはず。「こんな味付けはどうかな」「こうすればもっと効率がいいのでは」など、気付きはどんどん提案してほしいと思っています。また、弁当に捉われない新事業の展開も企画しています。

あなたのアイデアで、ブランドの魅力をさらに広げてください!

募集要項

仕事内容
海苔弁専門店の運営スタッフ◆週3日休みを導入!/新事業も企画中!

『刷毛じょうゆ 海苔弁山登り』の運営スタッフとして、業務全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■各店舗での接客・調理など業務全般
■セントラルキッチンでの業務全般
■各店調整業務
■売上・シフト管理
■在庫管理
■アルバイトスタッフの採用・育成 
◎経験などによってはその他幅広い業務をお任せします。

<仕事のポイント>
★素材からとことんこだわっています!
地域自治体や団体・生産者さまと密接に結びつき信頼できる食材の調達も行っています。海苔弁用の海苔には「有明海で収穫されたその年の1番摘みの青まぜの海苔」を使用。お米は今では希少なササニシキをこだわって使用。一品一品丁寧に手作りしています。

★自分のアイデアがカタチになる!
日々の接客や店舗運営のほかに、「こんなメニューはどう?」「こんな取り組みが喜ばれるのでは?」など、自分のアイデアや意見を発信することができます。

◎新商品の食材やおかずの提案
◎オペレーションなどの業務改善
◎働き方改革
◎お客様からの提案を検討
など、良いものは積極的に採用していきたいと考えています。まずは現場を第一。積極性、主体性、オリジナリティ、協調性など優れた方は短期間でSV・マネージャーなども幅広い仕事をお任せしていきます。

【他にも魅力はいろいろ!】
★昇給年2回&賞与年2回あり(平均2ヶ月)!
★週休3日制 ※毎月12日の休みあり!
★残業も月平均10時間程度。深夜シフトもないので安心して働けます。
★人事、システムなど、管理系の仕事をしてきた方も活躍できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★職種経験や業界経験は必要ありません。
★人柄・意欲重視の採用です。『刷毛じょうゆ 海苔弁山登り』を一緒に盛り上げましょう!

<活かせるスキル・経験(必須ではありません)>
◎普通自動車免許(AT限定可/店舗間で配送を行っているため)
◎飲食業界での接客・調理経験(アルバイトでもOK)
◎その他あなたのスキルを積極的にPRください。必要としているポジション・仕事があるかも。
※「当社のお弁当を食べてファンになって応募した!」というメンバーも多数!
★他業界からのスタッフが多数活躍中!様々な経験を活かして活躍する先輩がたくさんいます。
募集背景 <成長と拡大を目指して増員募集!>
2021年4月に株式会社スマイルズ(スープストックトーキョー運営)より分社独立した当社。その後、株式会社JR東日本クロスステーションも資本参加し、経営も安定。バラエティ番組や情報番組でも取り上げられており、注目度は抜群です。
今のお弁当業界に対するアンチテーゼを目標とし、今後も労働環境を始め、商品づくりやイメージの刷新を進め、働きたくなる「脱お弁当屋」(お弁当屋のイメージ改革)を目指しています。

2024年5月、横浜に9店舗目をオープン、業績は右肩上がりに好調。この先の事業展開も計画している為、新しい仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
◆築地のお台所(本社)
東京都中央区築地2-8-8

◆GINZA SIX店
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX B2F

◆エキュート東京売店
東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東京駅構内

◆エキュートエディション新橋店
東京都港区新橋2-17-14 JR新橋駅構内

◆エキュート上野店
東京都台東区上野7-1-1 JR上野駅構内

◆エキュート品川売店
東京都港区高輪3-26-27 JR品川駅構内

◆コレド室町2店
東京都中央区日本橋室町2-3-1コレド室町2 B1F

◆キュービックプラザ新横浜店
神奈川県横浜市港北区新横浜2-100-45

◆Food&Time ISETAN 横浜店
神奈川県横浜市西区南幸1丁目5-1新相鉄ビル ジョイナス B1
交通
◎転居を伴う転勤なし

■築地のお台所(本社)
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩1分

■GINZA SIX店
東京メトロ日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」A3出口より徒歩2分

■エキュート東京売店
JR「東京駅」構内

■エキュートエディション新橋店
JR「新橋駅」構内

■エキュート上野店
JR「上野駅」構内

■エキュート品川売店
JR「品川駅」構内

■コレド室町2店
東京メトロ半蔵門・銀座線「三越前駅」直結A6番出口
JR「新日本橋駅」直結

■キュービックプラザ新横浜店
JR「新横浜駅」直結

■Food&Time ISETAN 横浜店
各線「横浜駅」直結
勤務時間 変形労働時間制(週実働40時間)
6:30~22:30 ※店舗によって異なります
給与 月給27万円以上+賞与年2回(平均2ヶ月)

<スタッフの頑張りを給与に還元!>
★昇給は、年2回と豊富です!
★賞与年2回アリ!(2022年度実績:平均2.3ヶ月分)
★各種手当も充実しています!

※経験・能力・実績等を考慮のうえ優遇いたします。
※残業代は全額支給します(残業時間は月平均10時間程度)。
年収例
初年度の年収は、432万円~を想定しています。
休日休暇 ■シフト制(月12日 週3休み導入)
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■永年勤続休暇

<週休3日制について>
サービス業のため、お客様の動きに合わせますが、「働くときは楽しく一生懸命に。リフレッシュはしっかり」が当社のスタイル。1年を通して、週3日休みを導入しています。閑散期にしっかり休みを多くとり、自分の時間を作りましょう!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(6月・12月)※平均2ヶ月/2022年実績 平均2.3ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当
○残業手当(100%支給)
○家族手当(扶養家族1名につき、月1万円を支給)
○役職手当
○出張手当
○単身赴任手当
■全員にiPhone貸与(通信費・通話料は会社負担)
■制服貸与(今春より新しい制服で一新!)
■産休・育休制度(産休・育休を取得した社員はほぼ100%復帰しています)
■臨時手当として、インフレ手当(消費者物価指数と連動し支給)、暑さ手当などオリジナルな制度あり。
■勤務時の食事手当/1食300円
■リファラル制度あり
└社員の紹介で入ったスタッフも活躍中です!
教育制度 入社後、まずは導入研修で「WELCOME」で当社・お弁当のことや将来の事業展開について知るところからスタート。『刷毛じょうゆ 海苔弁山登り』に対する想いや生まれた背景などをお伝えしたいと考えています。その後、各店舗によるOJT。最初のうちは先輩のサポートなど、簡単な業務から覚えていきましょう。2ヶ月ほどでひと通りの業務ができるようになった後は、いずれかの事業所への本配属となります。

キャリア、希望や適性によっては人事、システムなどの管理部門や、商品開発・仕入れ・卸営業・品質管理などに短期間で登用しています。
中途入社メンバーの声 ★築地直売所 リーダーの金杉より(前職はスポーツインストラクター)
「新規事業に携わってみたいと考えていた所、この会社と出会いました。飲食業界は未経験でしたが、ちょうど立ち上げ期に入社したこともあり、入社2ヶ月半程で築地直売所の店長となり、複数店の店長を経て、築地直売所のリーダー兼店長を務めています。卸営業の販路開拓などにも挑戦しています」

「この新規事業に携わる一番の魅力は、いろんな分野にチャレンジできること。飲食業界での経験はあれば活かせますが、何より大事なのは“海苔弁の事業でこんなことがしたい!やってみたい”という意欲。そんな志向性を持った方と一緒に働けるのを楽しみにしています」
転職・求人情報イメージ1
こちらは海の幸をメインにした海苔弁「海」。弁当箱からはみ出るほどの大きさがある鮭が特徴です。他にも「山」と「畑」というメニューがあります。
転職・求人情報イメージ2
運営スタッフは30~40代のメンバーが中心で、ほとんどが中途入社です。飲食業界はもちろん、異業種出身のメンバーも大勢活躍しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

社長にお話を聞いたところ、同社は2012年の日本航空の機内食に始まり、海苔弁専門店としてGINZA SIXで産声をあげてから7年目。毎日多くのお客様でにぎわい、感謝の想いと同時に、変わらぬ手作りゆえの難題を解決するべく、今採用に力を入れていらっしゃいます。会社をひとつの家族と捉え、未経験者でも早期に家族の一員になれるよう、先輩社員が兄弟姉妹としてバックアップする体制が整っていました。

昨今の社会情勢により、テイクアウトやフードデリバリーに注目が集まっているのは記憶に新しいところ。そんな中、従来からテイクアウトのノウハウを持つ同社は業績も安定し、新店舗展開など事業拡大も進んでいます。

家庭料理の最上級である、海苔弁専門店の事業。おもてなしの心を大切に仕事をしたい、家族のような温かさを感じられる職場で働きたいという方にはピッタリの環境なのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい★…成長中のブランドを、自分たちの手で育てていけるやりがい

立ち上げから7年ほどの新しいブランドですが、すでに8店舗を出店するなど、今後もさらなる成長が期待されています。テレビ番組の「芸能人の差し入れバトル」や、経済情報番組などで取り上げられるなど、過去のメディア露出はTVだけで50番組以上、メディアへの露出も機会も増えているほか、一度購入いただいたお客様のクチコミもあって知名度も上昇。今では全販売チャネルで1日あたり平均4000食以上を販売しています。

そんな注目されているブランドを、さらに魅力的なものへと育てていけるのがこの仕事の魅力。同じ想いやこだわりを共有している仲間たちと協力し、意見やアイデアを出し合う毎日は非常に刺激的なものとなるでしょう。また、自分たちの想いやこだわりが詰まった商品をお客様にお届けし、喜んでいただけることも、大きなやりがいとなるはずです。

例えば、店舗限定のメニューやおかずをつくるなど、現場からの発信をカタチにしていけるのも大きな魅力。良いアイデアであれば、1店舗だけでなく全店舗へと広まっていくケースもあるそうです。自分のアイデアが採用され、それによって商品やサービスが魅力的なものになっていく。自身の介在価値を日々感じることができるでしょう。
厳しさ△…地道でコツコツとした業務も担当します。

アイデアを活かしていける環境ですが、普段の仕事は、食材の調理やお弁当の盛り付けなど、コツコツとした地道な業務が中心です。何百個、何千個というお弁当をつくっていくため、粘り強さが求められるでしょう。

多くのアイデアは、日々の仕事やお客様のご意見から生まれることがほとんど。地道な仕事でも、お弁当にかける想いやお客様の期待などを考えながら、仕事に取り組んでいく必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…自分で考え、主体的に行動できる方
★…ブランドを育てていくことに興味がある方
★…ルーティン作業が苦にならない方

同社は、自分たちが「こういうことがやりたい」「こうするべきだ」と思えるかどうかを大切にしています。こうした考えに共感できる方に向いているでしょう。また、日々の仕事の流れは決まっていることも多いため、コツコツと細かい作業をこなすことが得意な方にも向いています。
向いていない人△…チームワークを大切にできない方
△…過去の成功体験や固定観念にとらわれ、新しいものに挑戦できない方

過去の成功体験や固定観念にとらわれてしまう方には向いていません。「こんなこともやってみたい!」「こうすれば喜んでいただけるのでは?」と議論しながら、一緒に事業をつくっていける方が求められています。

会社概要株式会社海苔弁山登り

設立 2021年
代表者 代表取締役 我妻 義一
資本金 1000万円
従業員数 社員50名/アルバイト50名
※2023年4月時点
事業内容 ・飲食店、小売店の経営
・食料品製造、販売
・卸販売
事業所 『刷毛じょうゆ 海苔弁山登り』※都内7店舗・神奈川2店舗
築地のお台所(本社)/東京都中央区築地2-8-8
GINZA SIX店
エキュート東京売店
エキュートエディション新橋店
エキュート上野店
エキュート品川売店
コレド室町2店
キュービックプラザ新横浜店
Food&Time ISETAN 横浜店
関連会社 株式会社JR東日本クロスステーション
株式会社スマイルズ
コンセプト 「冷たいけど温かい」、忘れ去られた作り手の温もり、そして想い。
日本古来の弁当文化を思い出す。
「海苔弁山登り」はそのような存在でありたい。

当社HPのコンセプトも、ぜひご覧ください。
https://noriben-yamanobori.co.jp/concept.html
企業ホームページ https://noriben-yamanobori.co.jp
採用ホームページ 「冷たいけど温かい」作り手の温もりをお届けしています。 株式会社海苔弁山登り 採…
https://en-gage.net/noriben-yamanobori_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
STEP2
一次面接 ※人事担当による面接です。
STEP3
最終面接 ※代表取締役による面接です。
STEP4
内定!
★ご応募から内定までは、2~3週間程度を予定しています。
★ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
★Web面接での対応も相談可能です。
★面接には私服でお越しいただいて構いません。リラックスしてお越しいただければと思います。
★面接日時・入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
★土日祝や平日18時以降の面接もできます。お気軽にお申し付けください。

<面接について>
◎遠方の方の最終面接の交通費は、当社が負担いたします。
◎意欲重視の選考です。出身業界や職種経験などはいっさい問いません。
◎面接の際に重視しているのは、以下のようなポイントです。
・なぜ『海苔弁山登り』で働きたいのか?
・なぜ転職をしようとしているのか?
・企業や仕事を選ぶ際の軸は?
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!>
★応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。
★一次面接までに、当社運営店舗のいずれか1店舗をご訪問ください。面接時に、そのときの感想などをお伺いできればと思います。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご提出いただく個人情報については、採用選考以外の目的には使用いたしません。
面接地 本社/東京都中央区築地2-8-8
連絡先 本社/東京都中央区築地2-8-8
担当人事部 採用担当
TEL03-6264-3584
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、武本の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。