仕事内容 |
ライター 世界40ヵ国以上の人々に読まれるマニュアルづくり。
大手メーカーの自動車、AV機器、デジタル家電、携帯電話、工作機械、OA機器の海外および国内向けのマニュアルを制作していただきます。クライアントとの企画会議に始まり、マニュアルの企画やライティングを行なってください。
【仕事の流れ】 ▼クライアントとの打ち合わせ・新製品情報の取材 ⇒製品に関する資料や説明をいただき、その機能、構造、仕様などについて把握します。 ▼スケジュール調整 ⇒納期までに仕事が完結するよう、スケジュールを組み立てます。 ▼ライティング ⇒打ち合わせの内容をもとに、和文・英文でマニュアル文書を作成します。 製品開発とマニュアル作成は同時進行。そのため、随時クライアントと連絡を取りながら作成します。 ▼編集・DTP ⇒完成した文書や挿絵、写真などを見やすくレイアウトし、ページデザインを決定します。 ▼内容確認~納品 ⇒制作したマニュアルを、お客さまにチェックしていただきます。修正や再編集が必要な場合は対応します。
※取材、(英文・和文)ライティング、編集、DTPなどできるところから携わっていただきます。 ※一つのマニュアルを作成するのに要する期間は平均3ヶ月、長くて1年となります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 25歳~38歳位まで ≪未経験者歓迎!≫
◆下記のいずれかに当てはまる方 ・読み書きを中心とした英語力を持っている (目安はTOEICスコア600~700程度、海外での勤務経験がある など) ・新聞・雑誌・教育書などの編集経験がある ・ライティング経験がある ・DTP(FrameMaker、InDesign)経験がある
※経験者であれば、45歳位の方まで応募OKです。
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募集背景 |
組織強化に伴う増員募集です。
国内外大手メーカーを中心とした機器のマニュアルを作成している当社。景気の向上に伴い、受注も増加傾向です。そうしたニーズに対応するために、組織強化を目的として、英文もしくは和文のライティングをするライターの増員を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間中は契約社員となります。1回目の賞与は対象外です。 |
勤務地・交通 |
本社(東京都品川区)、横浜事業所、和光事業所(埼玉県)のいずれかでの勤務になります。 ■本社/東京都品川区北品川3-3-5 日本綜合地所 御殿山ビル5F ■横浜事業所/神奈川県横浜市西区高島2-3-19 高島ビル7F 神奈川県横浜市西区高島2-3-21 ABEビル6F 神奈川県横浜市西区高島2-6-38 岩井ビル2F ■和光事業所/埼玉県朝霞市栄町4-5-24 朝霞ビル
交通
■本社/京浜急行本線「北品川駅」より徒歩2分、JR・京浜急行本線「品川駅」より徒歩10分 ■横浜事業所/各線「横浜駅」より徒歩7分 ■和光事業所/東武東上線「和光市駅」より徒歩15分、東武東上線「朝霞駅」より徒歩15分、
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勤務時間 |
フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00) |
給与 |
固定給制 月給24万5000円~33万円 ※経験、能力等を考慮の上決定いたします。
【月給例】 30歳(未経験入社)/月給27万円 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5日間/年) ※中途入社者の初年度のリフレッシュ休暇日数は、入社月によって異なります。 ■創立記念日(6月1日) ■その他、会社カレンダーによる。 ★年間休日129日★ |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月) ※業績連動 ■交通費月3万円まで支給 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)、厚生年金基金 ■役職手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険割引 ■私服可 |
YAMAGATA INTECHの転職事情 |
一般事務、秘書、英語教師、金融機関での営業…。これらは、当社のライターの前職。さまざまな業界から、「ライターの仕事がしたい」「英語のスキルを活かしたい」と転職してきました。 そうして集まった彼らに、当社を選んだ理由を聞いてみると、YAMAGATAグループならではの組織力を挙げているメンバーが多くいます。設備が整っている上、マニュアル制作のノウハウも豊富なため、あらゆるニーズに応えていける。また世界中に広がる当グループのネットワークも評価されています。世界規模のビジネスを展開する当社で、自分の能力を最大限に活かすために転職してきたというのが、大きな理由のようです。 |
配属部署・教育制度 |
男女比はほぼ5:5。30歳前後の若いメンバーが多く、オフィスはいつも活気が満ち溢れています。ちなみに、メンバーの95%が中途入社。留学経験者も多数。目的意識が高く、向上心のある方であれば、必ず活躍できるでしょう。
【試用期間の3ヶ月間は、先輩社員のマンツーマンによるOJTとなります】 原稿チェックなどを通じて、マニュアル作成という仕事に慣れていただきます。その後、原稿の文字校正や部分的な修正業務を通じ、スキルを徐々に吸収。客先にも少しずつ同行していきます。約1年後には、仕事の大まかな流れを把握できるようになるでしょう。 |
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