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職種×特長
| 仕事内容 | ERP導入コンサルタント ＝お客さまに深く入り込み、課題を解決してください＝≫SAP ERPの導入コンサルティングをメインに行ないます。お客さまの現状分析・要件定義、Fit&Gap分析、導入システムの仕様確定を実施。同時に、システム構築からテスト、運用までのプロジェクト全般のコンサルティングも行ないます。培ってきた経験やスキルを活かし、お客さまのビジネスを成功へ導いてください。 ≫取引先は大手製造業、電機・食品メーカー、化学会社などがメイン。『企業価値の向上を目的とする経営戦略』に立脚した業務改革観点から、会計、在庫購買管理、販売管理、生産管理、原価管理におけるSCMなど、ほぼ全ての領域をカバーします。まずは、経験やレベルに応じたプロジェクトに参加し、徐々にスキルを身につけてください。 ≫新規事業やプロジェクトの立ち上げもお任せします。ゆくゆくは部門を牽引する存在となることも、自社の経営を担うポジションで活躍することも可能です。また、知識を身に付けることで、戦略系コンサルタントや内部統制コンサルタントの道へのキャリアパスも拓けます。 ※下記【導入事例】もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■ERPの導入経験をお持ちの方（パッケージ、システム不問） ※なお、財務・会計の知識（監査法人や会計事務所で通用するレベル）をお持ちの方であれば、入社後、ご経験を活かした活躍の場を考えているため、ERPの導入経験は不問です。そのため、システムの知識も問いません。 ＝＝＝こんな方に、お越しいただきたい＝＝＝ □ これまでの経験を活かして、組織づくりに貢献したい。 □ もっと上のポジションに挑戦できる環境で働きたい。 □ 0から何かをつくり上げたい。 □ 目の前のことをこなすだけでなく、自分で考えて仕事をしたい。 |
| 募集背景 | ＝組織強化を目的とした増員募集です＝ 設立から1年半が経つ今、依頼される仕事も増加しています。プライム案件の比率も高まる中、全ての依頼に応えるためには組織の強化が必要不可欠です。そこで、今回は即戦力となってくださるコンサルタントの募集。組織の中心となって活躍してくださる方を、お迎えしたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が6ヶ月ありますが、待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル5F
大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル14F ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望を考慮します。 ※その他、プロジェクト先により異なります。 交通
東京本社／東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
大阪オフィス／JR各線・大阪市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム10:00～15:00 標準労働時間8時間／日） ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
| 給与 |
年俸制 600万円以上 【前給保証】 ※上記はあくまで最低保証額です。個人の能力・経験などを最大限に考慮し、当社規定により優遇します。 ※年俸額の金額のうち、1／12を月々支給。 年収例
720万円／シニアコンサルタント
840万円／マネージャー |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇 ◆産児休暇、育児休暇 ◆年次有給休暇（15～20日） ◆年間休日123日 ※プロジェクトとプロジェクトの合間に、有給休暇を使ってリフレッシュをするようにしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆産児・育児休暇制度 ※待遇面もこれから充実させていきます。「こんな制度があったらいい。いや、あるべきだ」という意見も、どんどん聞かせてください。 |
| 導入事例 | ◎電気機器メーカー業務改革（BPR） ◎製造メーカー制度改正に伴うSAP ERPシステム対応 ◎製造業システム仕様変更・新規開発対応 ◎化学系企業システム仕様変更・新規開発対応 |
| 配属部署・教育制度 | システムコンサルティングディヴィジョンへの配属となります。現在、東京・大阪を合わせて17名のコンサルタントが活躍しており、100％中途入社です。男女比は3:1、平均年齢は約30歳となっています。ポジションの内訳は、部長が1名、マネージャーが5名、シニアコンサルタントが1名、コンサルタントが10名。あなたには、シニアコンサルタント以上のポジションについてご活躍いただきたいと考えています。 ≫≫入社後は、会社に関することや仕事の流れなどに関するオリエンテーションを行ないます。その後、必要に応じてSAPなどのトレーニングを実施。終了後は、マネージャーのもとOJTにて実務へ入っていただきます。2～3のプロジェクトを経験した後、独り立ちをしていただきます。 ≫≫社外研修の参加費や資格受験費などは、当社が一部負担します。また社内勉強会を開催し、事例共有を行なっていますので、ぜひ参加してください。 |
| 会社名 | FutureRays株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月24日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中井 崇幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 163名（2020年2月現在） |
| 事業内容 | ■基幹業務改善 業務改善支援コンサルティング システム構想策定支援コンサルティング ERPパッケージ導入コンサルティング ソフトウェア開発 システム運用・保守 ■経営管理業務改善 データ分析コンサルティング BI導入コンサルティング 経営計画策定プロセス 改善コンサルティング |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市北区西天満2-8-1 大江ビルヂング217号室 東京本社／東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル6階 広島支社／広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング218号室 名古屋支社／愛知県名古屋市中区丸の内3-17-24 NAYUTA BLD 9-A 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-27 AS OFFICE博多505号室 |
| 関連会社 | 【国内】 渦潮エンタープライズ株式会社 BEMAC株式会社 大阪機電株式会社 株式会社グリップコーポレイション 【海外】 BEMAC STAR ASIA PTE. LTD. BEMAC PANELS MANUFACTURING VIETNAM CO.,LTD. BEMAC CONTROL （DALIAN）INC. BEMAC Electric Transportation Philippines INC. |
| 企業ホームページ | http://bemac-fr.com/ |
| 採用ホームページ | FutureRays株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/futurerays_employment |
FutureRays株式会社のERP導入コンサルタント（132622）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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