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職種×業種
| 仕事内容 | ネットワークエンジニア ＝幅広い業務を通じて、興味のあるスキルを身に付けられます＝◆手に職がつく！自社内100％の環境で基礎からきちんと教えます！◆ あなたには、オンラインゲーム、SNSなどのネットワーク運用・監視、障害対応をお任せします。仕事を通してサーバ、セキュリティなどのスキルを身につけることが可能！入社後1ヶ月間はビジネスマナー、ネットワークに関する知識などを基礎から学びます。 【入社後の流れ】 約1ヶ月間の研修では、電話応対などのビジネスマナーからお教えします。ロールプレイで大まかなオペレーション業務のフローを学べるなど、実践的な内容です。 ▼ サーバを一人一台用いてUNIX、Windowsの障害対応方法などを学習します。マンツーマンで学べるので、「自分のペースで知識を吸収できた」と評判です！ ▼ 基礎知識を身につけたら、いよいよ現場デビュー！研修で学んだ知識をもとに、オペレーション、障害対応などを手がけます。先輩社員が傍にいるので、分からないことがあれば気軽に質問してください。 ▼ その後は設計・構築に挑戦することが可能。また仕事を通じてサーバ、セキュリティ、DBなど様々な技術を身につけていけます。セキュリティ関連のスキルを磨くもよし、運用設計コンサルタントになるもよし。興味のある分野でスキルアップしていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳くらいまで ☆未経験、第二新卒、職種転換希望、大歓迎☆ ◆基本的なパソコンスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointが使える程度） ☆業界・職種経験は問いません。ＩＴ業界で新たなスタートをきりたい方、ぜひご応募ください。 ＊＊＊ たとえば、こんな方にピッタリです ＊＊＊ □ とにかくパソコンやインターネットが好き □ 新しい知識を吸収してスキルアップしたい □ 自作パソコンを組み立てたことがある □ ホームページを作ったことがある、またはつくりたいと思っている □ コンピューター言語に興味がある □ 自分でサーバを立てたことがある |
| 募集背景 | ＝引き合いが多く、対応しきれていない状態です＝ マニュアル通りではない丁寧で迅速な対応が評価され、既存・新規を問わずお客さまからの引き合いが増加しています。しかしながら、仕事を全て請けきれていない状態です。そこで今回の募集。ネットワークエンジニアの体制強化を図り、今後さらにお客さまへの対応を充実させていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ☆3ヶ月の試用期間があります。その間給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区新宿6-29-20 MATSUDA BLD. 7F
☆自社内100％、転勤なし！最寄り駅からは徒歩2分と、通勤にも便利です。 交通
都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩9分 私鉄「西武新宿駅」より徒歩9分 ☆詳しくは【面接地】の地図をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 24時間2交替制 （実働8時間） 8：30～20：30、20：30～翌8：30 ☆共に休憩時間4時間を含みます。 ☆シフトは希望を考慮のうえ決定します。 ☆完全引継ぎ制ですので残業はありません。また、シフト時間外の急な出勤もなし！ ☆18歳未満の方の深夜業務はありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万円～50万円 ☆試用期間（3ヶ月）の後、昇給のチャンスあり！能力や経験などを考慮して加給・優遇いたします。 年収例
経験2年／448万円
経験4年／560万円 経験8年／840万円 ☆頑張った分は、キチンと給与に反映させていくのが当社のスタイル。どんどん昇給が可能です！ |
| 休日休暇 | ◆4勤3休制（明け休み1回含む） ☆月に12～15日程度、休みがある計算です。 ☆例えば、以下のようなシフトでお休みをとっていただけます。 例1：昼勤・昼勤・昼勤・昼勤・休み・休み・休み 例2：夜勤・夜勤・夜勤・夜勤・明け休み・休み・休み ☆昼勤、夜勤は希望を考慮してシフトを組んでいます。休日もあらかじめ言っていただければ調整可能。日中を有効活用するため、夜勤を選ぶ社員もいます。フレキシブルに働きたい！という方に、ピッタリな環境です。 ◆有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 ◆年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（9月） ◆賞与年2回（3月・9月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ☆今後、社員のリクエストを聞いて新たな待遇をつくっていく予定です。「資格取得時に祝金がほしい」「記念日は休めるようにしてほしい」など、何でもかまいません。入社後は、あなたのご意見をお聞かせください！ |
| 社長の三角にインタビュー！ | ◆着実にスキルアップできるよう、サポートします。 当社の場合、全社員が自社内で働いているので、トップと現場の距離がとても近いんです。私自身もメンバーとよく話すので、「この社員がどんな仕事をしているか」「あのメンバーは、このスキルに興味があるんだ」といったことを把握するようにしています。だから「どの分野でスキルアップしていけばいいかわからない」という方もご安心を。「キミは、この分野の仕事をしている時に生き生きとしているから、磨けば光るんじゃないかな。スキルアップできるよう、仕事に挑戦してみてはどうだろう？」というふうに、成長をサポートします。あなたにぴったりの道を、一緒に見つけていきましょう。 |
| 配属部署・教育制度 | オペレーション部門への配属となります。平均年齢は28歳。その中からメンバーを2名ご紹介します。 ◆入社1年目（26歳） 「手に職をつけたい」という思いから、未経験からはじめられる当社に入社しました。入社後は、エンジニアと言ってもさまざまな分野があることを知り、仕事を通して自分の道を探している最中です。 ◆入社2年目（28歳） 前職ではお客さま先でOSのインストールやExcelの設定など、簡単な作業に従事。フォースクーナではネットワークの勉強が本格的にできるということで入社しました。今はオペレーション、手順書作成や監視設定を手がけながら、着実にスキルアップしています。 ◆研修 ・UNIX、Windowsの概要 ・実機を用いてUNIX、Windowsのトラブルシュート対応 ・ネットワークの基礎 ・失敗学（ミスの位置づけと防止） ・ビジネススキル講座（情報セキュリティについてなど） ☆「どこまで理解しているか」というテストを行ない、一人ひとりの理解度をしっかり把握。わからないところ、不安なところをマンツーマンでお教えします。 ◆勉強会（月2回程度） 取り上げるテーマは1回につき約3つ。アンケートを取ってテーマを決定するので、実際の仕事に役立つ内容です。「こんな時はどんな対応をすべきか」「お客さまにこう説明すると、理解していただきやすい」など勉強会では皆、積極的に発言しています。 |
| 会社名 | フォースクーナ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 三角 正樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人（2012年1月現在） ※平均年齢31歳 |
| 売上高 | 2億4000万円（2012年8月期実績） |
| 事業内容 | 【システム運用・監視業務受託を中心としたサービスを展開しています】 ■24h365d有人監視サービス『Vigia（ビジア）』 ■運用代行サービス『OP×2（オーピーツー）』 ■レンタルサーバ ■パブリッククラウド向け運用・管理パッケージサービスE.C.O |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8階 |
| 主要取引先 | ◎様々な業界の企業と取引があります。 株式会社IDCフロンティア、株式会社あくしゅ、株式会社インターネットイニシアティブ、グラムメディア・ジャパン株式会社、さくらインターネット株式会社、株式会社サイファ、株式会社シーボーン、株式会社スキップ、有限会社ソイ、株式会社ティックス、ニフティ株式会社、株式会社ベイクルーズ、株式会社プロトコーポレーション |
| 企業ホームページ | http://www.forschooner.net |
フォースクーナ株式会社のネットワークエンジニア（132539）の転職・求人情報は掲載を終了しています。