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マイクロソフト株式会社運用支援コンサルタント(132499)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

運用支援コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/09/05 - 2008/10/02)

運用支援コンサルタント
正社員学歴不問
現場の声からテクノロジーを進化させる、マイクロソフト唯一の存在。
マイクロソフトの持つあらゆるリソースを駆使し、製品のパフォーマンスを最大限に引き出す――。それが、運用支援コンサルタントのミッション。システムの安定稼働だけでなく、効率化を追求したシステムの強化や、トラブルを未然に防ぐプロアクティブな対策までを行ないます。まさに、お客さまの懐深くまで入り込んで課題を解決する存在です。

一つひとつの企業に最適なサービスを提供するため、仕事は全て専任制で行ないます。日常的にコミュニケーションを取りながら潜在的な意見やニーズを探る。それを元に、自ら改善策を提案できるのが魅力です。現場の声をダイレクトに吸収できる唯一のポジションであり、そのニーズを次代の製品開発に反映させる。さらには最先端技術の発信源としてお客さまに貢献できるのも、運用支援コンサルタントの強みだと言えるでしょう。

つまり、お客さまとマイクロソフト、どちらのビジネス戦略にとっても必要不可欠な存在。
経験を存分に活かし、テクノロジーに新たな価値を生み出す醍醐味を感じてください。

募集要項

仕事内容
運用支援コンサルタント
大手企業のシステムを、一手に担うスペシャリスト。

マイクロソフト製品を駆使し、お客さまのシステムを安定稼働させることがミッション。「プレミアサポート」という年間契約に基づき、専任でサービスを提供します。お客さまと直接やり取りをして、システム強化や拡大、プロアクティブな業務までを手がけて顧客満足度の向上を目指してください。

エンタープライズ向け、パートナー企業向けいずれかの業務をお任せします。案件はミッションクリティカルかつ大規模なものばかり。まずは、経験やスキルを活かしたフィールドでご活躍ください。

■エンタープライズ向け
大手企業を専任し、常時1~4社を担当します。お客さまと二人三脚で改善ポイントを探り、システム全体の利便性向上と安定運用のための提案を行なってください。ベンダーコントロールなどもお任せします。

■パートナー企業向け
ソリューションパートナー(大手メーカー・SI・SIV)専任。パートナーでは解決することが難しい課題を一手に担い、営業やエンジニア、コンサルタントなど各製品に特化した自社メンバーと連携しながら解決します。

☆製品全般の知識が深まるのも、運用支援コンサルタントの強み。コンサルタントやR&D部門など、あらゆる職種へのキャリアチェンジが可能です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪下記いずれかの経験をお持ちの方≫
■システムインテグレーション(SI)経験
■フィールドSE経験
■ソフトウェアサポート経験
★MCP資格もしくはMCSE資格をお持ちの方であれば、すぐに現場で活躍できます。
募集背景 マイクロソフトテクノロジーの実践を担うメンバーを募集します。

企業のIT化が進む中、当社製品を導入する顧客へのサポート事業は、ますます重要性を高めています。そこで、マイクロソフトの技術価値を最大化する運用支援コンサルタントの増員を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
交通
■本社/各線「新宿駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
※標準労働時間7時間30分/日
給与 年俸500万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額の1/17を月々支給。残りを賞与として支給いたします。
※マイクロソフトでは、お客さまに対してサービスへの満足度調査を実施。その意見を元に、評価を決定いたします。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏期・年末年始休暇
◆年次有給休暇、有給傷病欠勤(年に3日間、有給休暇以外に有給の病欠を取得できます)
◆慶弔・傷病休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児制度
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆各種社会保険完備、交通費全額支給
◆社員持ち株制度、財形貯蓄制度、退職金制度
◆スポーツクラブ会員、団体定期保険・医療保証保険(会社負担)あり

★健康管理
・メディカルルームの設置
・定期健康診断
・ヘルスキーパーによるマッサージの無料提供
・外部の専門カウンセラーによりメンタルヘルスサポート
・提携スポーツクラブ

★生活支援
・選択型福利厚生サービス
 (宿泊施設、レジャー施設、介護サービス、スキルアップ講座などをリーズナブルな価格で利用可能)
・健康保険組合が契約している保養所、レストラン、ゴルフ場などを割引・格安で利用できます。
・ベビーシッター育児支援制度
・マイクロソフト製品の社員販売
豊富なキャリアプラン 運用支援コンサルタントは、お客さまのもとであらゆるマイクロソフト製品に触れるテクノロジーのゼネラリスト。つまり、どんな職種にもキャリアチェンジできるポジションなのです。営業やコンサルタントをはじめ、米国本社への異動など、グローバルに活躍できるチャンスが豊富。もちろん、リーダーやマネージャーに挑戦することも可能です。規模の大きなプロジェクトに携わることにより、いち早くスキルを身につけることができるでしょう。
配属部署・教育制度 社内SEやインストラクターなど、前職さまざまな運用支援コンサルタントが活躍中。出身業界も幅広く、メーカーやSIer、一般企業の情報システム部門から入社したメンバーがいます。それぞれの道でスペシャリストを追求していただけに、共に仕事をすることで新しい知識を吸収できるでしょう。部活動も活発で、ユニークなものでは自動車部なども活動中です。

【メンバーより】
「お客さまに近い所で仕事がしたかった。今ではお客さま先で勉強会を開催するなど、システム部門の一員のような感覚です。互いに理解が深まり、戦略的な提案を仕掛けられるのが魅力ですね。コミュニケ-ションを取ることが好きな方にはピッタリだと思います。」

■豊富な製品知識が必要な運用支援コンサルタントには、多様なトレーニングメニューを用意。年間160時間を使い、自分の業務に必要な知識を学ぶことが可能。中には、ITILの資格を取得したメンバーもいます。外部研修の受講もできるので、積極的にチャレンジしてください。

■グローバルに培われたテクノロジーやベストプラクティスが学べるのも、魅力のひとつ。時には各国のコンサルタントと提携して仕事を進めることもあり、情報交換も盛んに行なわれています。製品に専門特化したメンバーとのやりとりを通して、知識を深ぼりすることも可能。新製品のベータ版にふれ、自分のアイデアを反映するチャンスもあり、非常に刺激的な環境です。

会社概要マイクロソフト株式会社

会社名 マイクロソフト株式会社
設立 1986年2月
代表者 代表執行役社長 樋口 泰行
資本金 4億9950万円
従業員数 2311名(男性1833名 女性478名)
※平均年齢36.3歳(男性36.7歳 女性34.6歳)
事業内容 コンピュータソフトウエアおよび関連製品の営業・マーケティング
事業所 本社/東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー
代田橋オフィス/東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル
調布技術センター/東京都調布市調布ヶ丘1-18-1 マイクロソフト調布技術センター
名古屋オフィス/名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F
大阪オフィス/大阪市福島区福島5-6-16 ラグザタワーノースオフィス
企業ホームページ http://www.microsoft.com/japan/careers
個人名の表記について
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