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仕事内容 | 人事 現場スタッフの声に、誠実に真摯に対応してください。化学品業界でトップクラスの地位を誇る三菱化学。その100%出資の物流会社が、三菱化学物流です。物流の効率化、合理化を推進し、この3年で売上高は200億円も上昇。成長を続けています。あなたには、当社の人事として、拠点にて現場スタッフの労務管理、採用、福利厚生の問い合わせ対応等をお任せします。 将来は、会社の持続的な成長を支えるために必要となる、全社の人事制度の検討や再構築など中長期的な視野の中で、種々の企画・設計を行う領域の業務を担当することになります。 <具体的な仕事内容> ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・各関係省庁への申請業務 ・従業員の採用業務 ・福利厚生業務 等 ※工場内の従業員とのコミュニケーションを図りながら仕事をしていただきます。「人事にとって社員は大切なお客様」、そんな考えをもって福利厚生等、人事・労務に関する従業員の問い合わせには親切・丁寧な対応をお願いします。 ※また、社員から寄せられた意見をもとに現場での業務の方法を見直すなど、社員が気持ちよく働ける職場環境づくりに貢献していただければと考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 30歳位まで ◆人事・労務業務の経験をお持ちの方(年数は不問) ※長期雇用を前提とした採用です。当社人員の年齢構成の都合上、年齢制限を設けさせていただきます。 |
募集背景 | この3年で売上高は約200億円上昇。拡大につき増員募集です。 グローバル競争が激化する中、商社やメーカー等のコスト削減の高まりにより、物流の合理化・効率化を実現する当社への依頼が増加。好調な売上を背景に、国内外に新たな拠点を立ち上げています。拠点の増加に伴ない、従業員の労務管理を行なう人事を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
◆現在人事部門が常駐している茨城、三重、岡山、香川、福岡(北九州)のいずれかの事業所へ配属となります。
※配属先への移動に伴う引越し費用を負担します。 ※勤務地については、面接にて希望を確認し、全社要員事情を考慮の上決定します。 ※将来の転勤を伴います。 ※事業所について詳しくは、当社HPをご参照ください。 交通
各事業所により異なります。
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勤務時間 | 8:30~17:15 ※残業は月20~30時間程度です。 |
給与 |
月給 20万4304円 ※上記はあくまでも大卒初任給です。経験・能力を考慮した上、さらに加給・優遇いたします。 年収例
年収380万円/30歳/月給27万7000円
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休日休暇 | <年間休日123日(公休日 118日+計画年休 5日)> ◆完全週休 2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆年次有給休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月)、賞与年2回 (7月・12月) ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ◆家族手当、通勤費補助、特別勤務手当 ◆従業員持株会、各種財形貯蓄、共済会 ◆社宅、独身寮、保養所 ◆転勤の際の引越費用負担 ◆公的資格取得支援(受験料、受験のための交通費を負担します) ※すべての拠点で独身寮・社宅を完備しています。独身寮であれば、エアコン付の個室タイプ(約6畳)、家族用社宅であれば3DK(2LDK)タイプが標準となります。なお、住居費用の自己負担も光熱費・駐車場代等を除くと月1~2万円と、非常に経済的です。 |
社員の成長こそが、事業発展の礎です。 | 社員それぞれの状況、目的に合わせ、以下のような研修をご用意しています。 【集合研修】 導入研修/フォローアップ研修/階層別研修/部門別専門教育/管理職研修 【通信教育】 ・昇格資格コース 各職能資格ごとに決められたコースを受講します(全額会社負担)。 ・部門指定コース 各分野における専門知識の習得のために受講します。 ・自己啓発コース 各人の能力開発目標に基づく自己啓発の一助とすべく、様々な講座を用意しています。 【公的資格取得支援】 公的資格や民間検定に合格した際、受講料から受験のための旅費まで会社が負担します。 (例)社会保険労務士、衛生管理者など |
配属部署・教育制度 | 各拠点、いずれかへの配属になります。拠点により異なりますが、1拠点につき人事担当1名、アシスタント1名、管理職1名が在籍しています。全体としては、30名ほどの人事担当者が活躍中。うち中途入社者は2名、20代後半の若い社員が中心となっています。三菱化学グループと一体となったクラブ活動も盛んで、軟式野球、柔道、バスケ、サッカー、ラクビー等を楽しんでいます。 配属先にて、会社や仕事について説明を行なう業務ガイダンスがあります。その後は実務を通して業務を学ぶOJT研修です。先輩人事の指導のもと、一つひとつできる業務を増やしていきましょう。労働基準法や労務管理の知識を深め、だいたい3年ほどで一人前になると考えています。 |
会社名 | 三菱化学物流株式会社(三菱化学株式会社100%出資) |
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設立 | 1956年12月1日 |
代表者 | 取締役社長 大森 海太 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 1130名(2008年3月末日現在) |
売上高 | 922億3300万円(2008年3月期実績) |
事業内容 | ■三菱化学物流は信頼されるソリューションプロバイダーとして価値あるロジスティクスを創造しお客様と社会の発展に貢献します。 【事業内容】 ・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 ・内航海運業 ・外航不定期航路事業 ・海運代理店業 ・通関業 ・倉庫 ・サード・パーティ・ロジスティクス事業 ・港湾運送事業 ・倉庫業 ・タンク等の賃貸借/管理業 ・一般/特別管理一般廃棄物収集運搬業 ・一般/特別管理産業廃棄物収集運搬業 ・荷造梱包業 ・輸装用機器の製造/販売/賃貸借/管理/斡旋業 ・海運仲立業 ・石油製品販売業 |
事業所 | 本社/東京都港区芝大門一丁目1番30号 営業所/国内40ヶ所 |
関連会社 | <関連子会社> 関東菱化物流(株)、中部菱化物流(株) 中国菱化物流(株)、九州菱化物流(株)、日化運輸(株) MCL PANAMA S.A.(パナマ)、MCL Logistics Asia Pte Ltd(シンガポール) PT.LINTAS BUANA KASEI(インドネシア)、PT.Dia Logistics Indonesia(インドネシア) Siam Chemical Logistics Co.,Ltd(タイ)、寧波菱信物流有限公司(中国) |
企業ホームページ | http://www.mclc.co.jp/ |
三菱化学物流株式会社(三菱化学株式会社100%出資)の人事(132485)の転職・求人情報は掲載を終了しています。