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コンサルタントアシスタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/11 - 2008/08/07)

コンサルタントアシスタント
正社員転勤なし
バックオフィス体制の強化が、コンサルタントたちのさらなる力となる。
2003年に設立された当社。JMAC(日本能率協会コンサルティング)とドイツIMIG社との戦略的合弁企業として、誕生しました。両社のこれまでのノウハウを活かし、「成長戦略のデッサン」という新しい分野のコンサルティングサービスを展開。現在、メンバーは10名で、組織としては“これから”の部分が多いのです。

そこで、今回はコンサルタントのサポートをしてくださる方を募集します。コンサルタント達が本業に専念できるような、バックオフィス体制を一番に考えてください。業務上での「もっとこうしたらいいのに」というアイデアを、私たちは歓迎します。

あなたのサポートや貴重な“気づき”は、一人ひとりのコンサルタントのパフォーマンスだけでなく、ひいては会社の利益向上にも繋がっていきます。そんな最前線で活躍するコンサルタントとバックを支えるメンバー、「動と静」がどちらもバランスよく刺激しあえる環境が当社にはあります。ぜひ私たちと共に、会社を大きく成長させていきませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルタントアシスタント
あなたの“気づき”が会社の業績アップにも繋がります!

コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。情報収集や資料作成等を手がけ、コンサルタントが業務に集中できるようなサポートをしてください。少数精鋭の組織なので、業務は多岐にわたります。業務改善の提案などあなたの“気づき”を活かせます。

【1】コンサルアシスタント
◆テキスト作成ヘルプ(クライアント向け研修の各種サポート、資料作成、資料・文具の発送)
◆検討内容のPowerPoint化
◆アンケートの集計 等

【2】リサーチ
◆クライアント情報の収集、マーケット動向のチェック

【3】オフィス庶務
◆電話対応、備品管理などオフィス周りのヘルプ

≪ゆくゆくは…≫
入社いただいてすぐは、資料作成、PowerPoint化が主な業務となります。慣れてきたら、徐々に業務領域を広げていただきたいと考えています。提案先のリストアップ、研修の企画、クライアントのフォローアップ、コンサル報告書作成、業務改善、マーケティングまで関わるので、より会社の業績アップに繋がるサポートができます。
応募資格
短大卒以上

短大卒以上 <下記3点の経験・スキルをお持ちの方>
1)5年以上の社会人経験
2)正社員として、1社で3年以上の勤務経験
 ⇒1社で長く勤務したことのある、あなたならではの“気づき”を実務に活かしてほしいと思います。
3)PCスキル(Word・Excel・PowerPoint中級以上、メール)
※海外パートナー企業との共同プロジェクトもあるため、英語力のある方を歓迎いたします。
募集背景 組織強化にともなう募集。

設立6年目にあたり、会社の組織基盤を強化していきたいと考えています。あなた自身がクライアントにいかに貢献できるかを常に意識して、また、コンサルタント達が本業に専念できるよう、バックオフィス体制を強化してくださる方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヵ月あり。
勤務地・交通
東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館9F
交通
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分
勤務時間 9:30~17:30
給与 年俸制 420万円以上
※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
年収例
年収520万円(賞与2回含む)/30歳
休日休暇 ◇完全週休2日制(土・日)、祝日
◇年末年始休暇、有給休暇(6ヵ月の試用期間以降、20日支給いたします)
◇慶弔休暇、創立記念日
福利厚生・待遇 ◇賞与年2回(1月・7月)
◇交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、厚生年金基金
◇定期健康診断、日本能率協会グループ親睦会、海外研修(ドイツ)
配属部署・教育制度 30~50代のコンサルタント、総務が所属しています。また、各プロジェクトに応じて外部のパートナーが参画します。社内には経験豊かなメンバーが多く所属しているため、入社後にわからないことがあってもすぐに質問・相談することが可能です。あなたにはコンサルタント達が本業に専念できるよう、既存の総務と共にバックオフィス体制を整えていただきたいと考えています。

OJTを通じて仕事を覚えていただきます。周囲のメンバーからフォローを受けながら実務をスタートできるので、早い段階で業務や環境に慣れることができます。また入社後から100日、300日、1000日の経過に合わせて、その方の経験やレベルにあった研修を実施します。JMAC(日本能率協会コンサルティング)や当社独自の研修プログラムを利用でき、スキルアップを図ることができる環境です。

会社概要株式会社フューチャーマネジメントアンドイノベーションコンサルティング

会社名 株式会社フューチャーマネジメントアンドイノベーションコンサルティング
設立 2003年4月1日
代表者 代表取締役CEO 大岩 和男
資本金 2400万円(2015年4月現在)
従業員数 13名
事業内容 経営コンサルティング
事業所 東京都港区虎ノ門4-2-12 虎ノ門4丁目MTビル2号館9F
サービス領域をご紹介 ◇コンサルティング領域
◎将来事業戦略とその実現施策展開
◎将来組織設計と人材育成支援、
◎将来技術戦略・新規事業・新規商品企画
◎上記を達成するための診断やワークショップ活動
◎チームビルファシリテーション
◎イノベーションワークショップ

◇主要顧客
大企業、中堅専門企業、大学など
企業ホームページ http://www.fmic.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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