- 【事業内容】
- ■デジタルマーケティング事業 ■セールスプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■福祉事業(就労移行支援・定着支援・自立訓練・共同生活援助、障がい者雇用支援など) ■福祉Tech事業(SaaS型一括管理システム ケア・オール)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事(未経験歓迎)◆成長率140%超の成長企業/年間休日123日/月給31万円以上/完全週休2日制 デジタルマーケティグ、広告、人材ビジネス、福祉、福祉Techなど幅広い事業を展開する当社。あなたには、新卒と中途の採用をお任せします。―― 仕事内容 ―― >>新卒 ■採用マーケティング・ブランディング ■オウンドメディアを中心とした採用広報の企画運用 ■ターゲット人材の分析 ■新チャネル開拓と検証 ■KPI設定・進捗管理 ■会社説明会などのイベント企画運営 ■内定者フォロー ■入社時研修の企画運営 など >>中途 ■事業責任者とのコミュニケーション ■職種および階層別の採用基準と採用要件定義 ■求人票作成 ■KPI設定・進捗管理 ■採用手法の選定 など ※将来的には評価制度や研修制度の考案などもお任せ。 ※会社の知名度を向上させるため、SNS運用やnoteの記事作成なども行ないます。 ―― ポイント ―― ◎最初から上流工程に関われる! 入社直後から、採用に関するKPIを設定しPDCAを回していきます。重要な業務を行なうため、高いレベルのキャリア形成も可能です! ◎幅広い事業の採用に携わり腕を磨く! デジタルマーケティングからセールスプロモーション、人材ビジネス、福祉、福祉Techまで多角的に展開する当社。様々な業界・職種の採用に携わります。多くの経験を積み、スキルを磨きましょう! ◎アイデアは大歓迎! KPIや採用手法などは、社長直轄で決定。スピード感を持って業務を進められます。積極的にアイデアを提案してください。 ◎頑張りを正当に評価! 年次関係なく正当に評価している当社。定性・定量の両方で評価を行ない、半年に1回給与改定のチャンスがあります。チーフやマネージャーにも早期からキャリアアップでき、なかには3年目にマネージャーになった社員も!昇進すれば8万円の役職手当も支給されます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎必要な経験・スキルは一切なし。意欲重視の採用です! └社会人経験10年以上も歓迎です! ☆この仕事で活かせる経験 ・人事採用の経験者(特に新卒採用) ・人材系の営業(求人広告の営業など) ・採用・制度・育成などの企画~運用までの経験 ・人材コーディネーター ・営業、販売経験 \ こんな方を歓迎します! / ◇採用に関わる仕事に惹かれる方 ◇KPIを追う仕事の経験がある方 ◇人事として、より高いレベルへキャリアアップを目指したい方 ◇IPOや組織作りに挑戦してみたい方 ◇自発的に行動できる方 ※社内の中途入社比率は50%以上です! |
募集背景 | \ 著しく成長を続ける当社の一員に! / デジタルマーケティングからセールスプロモーションなど幅広い事業を展開している当社。企業課題を解決する「Business solution」と、社会課題を解決する「Social solution」の2軸で事業を展開しています。 組織のさらなる成長のためには、人事体制強化が必須のため、2~3名の増員を計画しています。単なる採用業務に留まらない「戦略人事」として、成長企業の顔として、20代の若手が多数活躍する環境で組織とともに成長を目指す方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。(場合によっては、6ヶ月に延長することもあります) |
勤務地・交通 |
■東京本社
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F ◎転勤はありません。 交通
\ アクセス抜群! /
品川駅港南口より徒歩3分 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイムは【10:30~17:30】です。 ※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給31万円~61万円+賞与+各種手当 ※上記金額には、月40時間分の固定残業代(7万3120円)を含みます。超過分は追加支給します。 年収例
◎初年度の想定年収は400万円~800万円です。
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休日休暇 | \ 年間休日123日! / ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(有休奨励日3日) ■GW休暇(カレンダー通り) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上連続休暇の取得も可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■給与改定年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助(月1万5000円) ■会員制リゾートホテル ■スマイルキッズ制度 ■社内表彰制度 ■BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄) ■オフィス内分煙 |
入社後の受け入れ体制 | \ あなたが自信を持てるまで、傍にいます! / 基本は管理部門の先輩がOJTで業務を教えます。都度業務委託で人事として働いている先輩もレクチャー。採用に関するKPIの設定など上流工程の業務をお任せしますが、先輩にすぐ頼れる環境なので安心です。ひとり立ちの期間は設けておらず、あなたの不安が解消されるまで傍で教えます! |
会社名 | 株式会社SANN |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 馬男木 由規 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100名(2025年1月時点) |
売上高 | 24億5500万円(2024年6月期実績) 19億4800万円(2023年6月期実績) 18億1700万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | ■デジタルマーケティング事業 ■セールスプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■福祉事業(就労移行支援・定着支援・自立訓練・共同生活援助、障がい者雇用支援など) ■福祉Tech事業(SaaS型一括管理システム ケア・オール) |
事業所 | ■東京本社 〒108-0075 東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F ■名古屋支社 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-38-5 名駅D-1ビル7F ■大阪支社 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F |
事業所(つづき) | ■立川支社(福祉サービス) 〒190-0012 東京都立川市曙町2-22-20 立川センタービル9F ■所沢支社(福祉サービス) 〒359-0037 埼玉県所沢市くすのき台3-18-10 新明ビル南館4F・5F ■にじいろアパートメントあきる野(グループホーム) 〒197-0811 東京都あきる野市原小宮1-16-5 ■にじいろアパートメント立川(グループホーム) 〒190-0033 東京都立川市一番町3-9-1 |
企業ホームページ | https://www.sann.co.jp/company/ |
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