勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ファッションアドバイザー ファッションアドバイザーとしてのプライドを持てる場所。Theoryのファッションアドバイザーは、お客様のクローゼット役。すでに持っている商品、そしてTheoryで購入された商品を把握することで、お客様だけに似合うスタイルを提案していきます。自分が売りたい商品ではなく、お客様に真に似合う商品をご案内する。何度も店舗に足を運んでくださる方も多く、お客様との関係もどんどん深まっていくものです。 ◆自分だけのお客様ができるのもTheoryの特徴。全てのスタイリングをお任せしてくださる方もいらっしゃいます。中には電話一本で決められる方も。「あなたなら大丈夫」と信頼してくださるのは、嬉しいものです。 ◆最初から最後まで心を込めた接客をするのがTheory流。販売に始まり、購入後にDMを送るところまで、一人のお客様と密に関わっていきます。DMでもあなたらしさを発揮してください。 ◆最上のサービスを提供し、お客様に心地よい時間を過ごしていただけるようなショップづくりを心がけています。そのためにも、日々のディスプレイはもちろんのこと、掃除にも力を入れていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ☆経験不問。未経験者、第二新卒者歓迎します。 ＝以下の項目に賛同される方、活躍の場が広がっています＝ □TheoryやTheoryの世界観に共感できる。 □お客様のために親身になって接客がしたい。 □ずっと販売の仕事を続けていきたい。 |
| 募集背景 | 私たちのブランドの魅力をさらに多くの方に伝えていきたい。 NYでブランドが誕生して約10年。ベーシックな中にもコンテンポラリー（現代的）な要素を取り入れることで、多くの方から支持をいただいている『Theory』。新店舗オープンの予定もあり、今後も多くの方にブランドの世界観を伝えていきたいと考えています。そこで今回、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
■札幌、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、浜松、京都、大阪、神戸、広島で展開するいずれかのショップ
※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。U・Iターン歓迎です。 ※転居を伴わない店舗異動の可能性もあります。 【北海道地区】 北海道（札幌） 【 関東地区 】 東京23区、神奈川 、千葉、埼玉 【 中部地区 】 愛知（名古屋）、静岡（浜松） 【 関西地区 】 京都、大阪、兵庫（神戸） 【 中国地区 】 広島 ※担当ブランドは、Theory、Theory Men、Theory Luxe、Theory Petiｔ、PLS＋T、HELMUT LANGなど、当社展開ブランドのいずれかとなります。 交通
店舗により異なります。
■関東面接地（本社）／東京都港区南青山5-4-35 東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線『表参道駅』より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～21：30（シフト制／実働7時間30分） ※店舗により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万円以上 ※あくまで最低給与額です。経験・能力等を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
300万円／26歳（入社1年・元事務スタッフ）
480万円／30歳（入社2年・元アパレル販売員） 580万円／33歳（入社3年・元アパレル販売員） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■夏季休暇 （5日）、冬季休暇（5日） ■有給休暇 、慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年以上のスタッフに適用） 【年間休日113日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当 ■役職手当（サブ手当、店長手当、エリアマネージャ手当など） ■制服手当（月1万2000円～2万円） ■海外研修 ■社員割引制度 ■月次予算達成表彰制度 ■社員持株会制度、各種報奨金制度、永年勤続表彰制度 、月次予算達成表彰制度 ■産休制度、育児休業制度 【制度を利用し女性が長く活躍しています】 産休や育休を利用し、現場復帰しているスタッフもたくさんいます。長く活躍したい方を応援したいというのが私たちの考えです。 【頑張ったスタッフを平等に評価する仕組みづくりに取り組んでいます】 年に2回、売上実績と行動実績に基づいて、評価を実施しています。接客に対する考えなど、評価の基準を明確に定め、平等に能力を評価できるような仕組みづくりに取り組んでいます。 |
| 他にもあります、当社でのキャリアステージ | 【キャリアアップが可能なステージ】 サブ⇒店長⇒エリアマネージャーとキャリアを積んだメンバーもいます。頑張り次第では、あなたの実現したいキャリアを描くことも可能です。 【見識を磨ける海外研修】 店長就任後、その実績と実力が認められた場合、海外研修に参加するチャンスもあります。場所は、ブランド発祥の地NY。NYの流行に触れるほか、Theoryの各国のスタッフが出席する「グローバルラインオープニング」というショーに参加します。 |
| 配属部署・教育制度 | それぞれの店舗では平均5名のファッションアドバイザーが活躍中。9割が女性です。みんなで相談しあいながら仕事を進めるのが私たちのスタイル。困ったことがあったら、助け合う風土も自慢です。わからないことがあった際は、遠慮なく声をかけてください。 ▼ニューカマーレッスン（2週間） 各店舗で店長から販売に関する基本的な知識を学んでいただきます。接客する上での心構えや洋服のお直し方法、商品のたたみ方など、どれも店頭に立つ上でなくてはならない知識ばかり。この間は店長と同じシフトで入るので、いつでも質問できる環境です。 ▼先輩スタッフによるOJT 教育担当の先輩があなたをサポートします。そばで一緒に仕事を進めていくので、些細なこともすぐに聞く事ができます。 ▼充実した研修制度 昇格のタイミングで毎回、研修を実施します。企業理念や販売に関する考え方、笑顔や発声方法、ウォーキングなどを学ぶことが可能です。自分を見直せる良い機会です。 |
| 会社名 | 株式会社リンク・セールスコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原 洋子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 828名（2008年6月現在） |
| 売上高 | 【グループ連結】 594億円（2007年8月期実績） 477億円（2006年8月期実績） 356億円（2005年8月期実績） |
| 事業内容 | ■NY発のアパレルブランド「Theory」をはじめ、株式会社リンク・インターナショナルの運営する各ブランドショップでの販売業務 ※株式会社リンク・インターナショナルは、「Theory」をはじめとする各ブランドに関する日本国内およびアジアにおける商品企画、生産管理、店舗運営、販売統括を行なっています。 【取り扱いブランド】 Theory Theory Men Theory Luxe Theory Petit Helmut Lang PLS+T PLS+T PLUS PLS+T Gallery など |
| 事業所 | 本社／東京都港区南青山5-4-35 |
| 関連会社 | 【リンク・セオリー・ホールディングス グループ】 株式会社リンク・セオリー・ホールディングス 株式会社リンク・インターナショナル 株式会社リンク・セールスコーポレーション LINK THEORY HOLDINGS（US）INC. LINK THEORY HOLDINGS（EUROPE）GMBH LK INTERNATIONAL（H.K）LTD. THEORY TAIWAN CO.,LTD. THEORY SHANGHAI INTERNATIONAL THEORY KOREA CO.,LTD. 他、全22社 |
| 企業ホームページ | http://www.link-theory.com/ |
株式会社リンク・セールスコーポレーションのファッションアドバイザー（132392）の転職・求人情報は掲載を終了しています。