- 【事業内容】
- ◆システム開発受託事業 ◆WEB制作事業 ◆技術支援SES事業 ◆クラウド(SaaS型)サービス事業 ＜自社サービス＞ 『Check Mate：自動検知及び通知ツール』 https://check-mate.app/
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
希望に合った環境で
キャリア(未来)を築けます
| 仕事内容 | ITエンジニア◆リモート案件導入率88％／月給33.4万円以上／年収235万円アップの実績あり！ 現場もしくはリモートにて、幅広い開発業務をご担当いただきます。≫★上流から運用まで、豊富な案件あり！ 大手企業・SIer・事業会社との直取引がメイン。Web系・DX案件・基幹系など、常時100件以上の引き合いがあります。そのため上流から開発、テストまで、経験や希望に合わせたプロジェクトをご用意できます！ ≫★あなたのキャリアを全力で応援！ 毎週、幹部と人事・営業が全員集まり、各プロジェクトの状況やキャリアについてミーティングを実施。月次のキャリア相談に加え、チャットやZoomでいつでも相談OKなのでどんどん頼ってくださいね。 ◆━━━━━━━━━━◇ ◎開発から設計に進みたい人 現場担当へのヒアリングを徹底し、任されるタスクと裁量の大きさを把握して参画。賢く現場評価を得る方法をお伝えするので、当社エンジニアは現場評価が高い！ ◎設計をより強化して次に進みたい人 既存ドキュメントの修正ではなく、新機の設計案件をピックアップしてアサイン。業務の難易度が上がる分、現場規模やデプロイのスピード感も事前にしっかりお伝えします！ ◎打鍵テストなどの単純作業から卒業したい人 観点の洗い出しを含めたケース作成、出来る人にはより上流のフェーズからお任せします。テスト専門会社出身のQAと毎週勉強会があり、質問し放題です！ ※入社後に強制での職種変更はありません。 ■キャリアアップ例 PGからSEにポジションアップ！それまでJavaScriptを専門にやっていましたが、TypeScript × Nuxt.jsのスキルセットを目指し、メンター制度を活用。定期的なコードレビューや実務ベースのアドバイスを活用し、SEポジションでの案件参画を実現。年収も入社から3年で2倍に！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【必須】 ITエンジニアとしての経験1年以上 （開発・インフラ・テストなど不問） ■歓迎スキル ・開発言語：Java/PHP/Ruby/Python/JavaScript/TypeScript/Ｃ# ・フレームワーク：Spring boot/Laravel/Ruby on Rails/Django/React/.NET ・データベース：MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQL Server ・その他：Git/GitHub/Slack/Docker/Kubernetes/AWS/GCP/Azure ■こんな方にピッタリです ・キャリアの停滞を感じている ・自社にキャリア相談できない ・正当な報酬が貰えてないと感じる |
| 募集背景 | Web領域に限らず、企業のDX化やITによる課題解決を目指し常にメンバー強化を行なっています。昨年は一昨年比【230％】の方にご入社いただきました。現在、開発・インフラ・品質保証など領域を問わず多くの引き合いがあり、その中の一部は断らざるを得ない状況にあります。 より多くのクライアントの期待に応えながらエンジニアのキャリアのキャリアも最大化するには、体制（チーム）参画の促進が必須。そのため2年以内の100名体制を掲げ、ITエンジニアを10名以上お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり※期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または各プロジェクト先（首都圏／東京・神奈川・千葉・埼玉）への配属となります。
※勤務地は希望を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ★リモート案件多数あり！ 導入率88％を誇り、フルリモート・ハイブリッド型・常駐など柔軟に対応しています。 ★地方在住の方もご相談ください！ 地方からの転居に伴う費用について、「補填手当」付与などの社内制度を現在策定中です。現在の住まいや状況によって、手当の内容も検討可能なので、まずは一度ご相談ください。 ＜本社＞ 東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3階 交通
プロジェクト先により異なります。
★通勤手段も希望を考慮します！ プロジェクトにより、自転車・バイク・マイカー通勤も可能です！ ＜本社＞ 各線「渋谷駅」より徒歩10分 京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります。 ＼残業は月平均10時間！／ 高稼働が恒常的にある場合、ほかのプロジェクトへのアサインを検討します。また、繁忙期には稼働が高くなることもありますが、その際は半休・代休などを取得いただきます。 |
| 給与 |
【経験者の97％が転職後に給与アップ／年収235万円アップの実績あり！】 月給33万4000円～70万円＋各種手当＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万4700円以上）を含みます。超過分は別途支給。残業0時間でも満額支給します。 ＼想定年収を公開中！／ 下記サイトより、「年収シミュレーター」をご確認ください。 https://level-s.jp/special-recruit/ 年収例
624万円／28歳（入社2年）
744万円／33歳（入社3年） 864万円／35歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可） ■育児休暇（生後満1歳に満たない子どもを育てる社員は、育児休業を取得可） └実際、育児休暇を取得する社員も在籍中！ ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ◎お盆期間は夏季休暇と有休をつなげて、10連休にすることもできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜給与・各種保険＞ ＼業界最高水準の還元率／ ■給与：還元率65%～70% ■賞与：年1回（昨年度実績：1ヶ月分） └プロジェクト利益や決算状況により特別ボーナスを付与します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当・制度＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■子育て支援制度 ■メンバー交流会費用補助 ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得支援 └スキルアップに必要な書籍・動画教材・セミナー費用を会社が補助します。 ■資格試験合格祝い金 ■メンター制度 ＜働き方＞ ■服装・髪型自由（プロジェクトによる） ■自転車・バイク・マイカー通勤OK（勤務地による） ＼年収アップを叶えた先輩たち／ ◆Javaエンジニア └前職320万円→入社直後440万円→2年後590万円 ◆Pythonエンジニア └前職400万円→入社直後475万円→2年後720万円 ◆QAエンジニア └前職340万円→入社直後429万円→2年後590万円 |
| プロジェクト一例 | ■大手ECサイトのフロントエンド・バックエンド開発 言語：TypeScript/Node.js/GraphQL 環境：AWS Lambda/AWS API Gatewayなど フロントエンドの新機能開発、既存APIの設計・実装、パフォーマンス最適化 ■飲食店向け予約管理システムの機能拡張・保守開発 言語：Java 環境：Spring Boot/AWS/MySQLなど 既存システムの機能拡張、予約キャンセル機能やユーザー管理機能のAPI改善、パフォーマンス最適化 ■オフィス用品在庫管理システムの開発 言語：Python 環境：Django/AWS/PostgreSQLなど 在庫管理機能の追加、パフォーマンス改善 |
| 一緒に働くメンバー | ◎平均年齢は30歳、男女比は7対3で全員が中途入社◎ ＼ 面倒見のいい暖かいメンバーが沢山います ／ 当社のキャリア支援は会社だけでなく、エンジニアからの助けもあって成り立っています。メンター制度で育ったエンジニアが、次は自分がメンターとして後輩を指導する。その他にも定期的にZoomで相談に乗ったり、資格取得を目指す後輩のために対策講座を開いたり。技術好き、お世話好きな暖かいメンバーの存在が、定着率94％のワケです。 ※メンターや勉強会、資格講座には別途特別手当を支給しています。 |
| 会社名 | 株式会社レベルス |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 武智 健太郎 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 48名 |
| 売上高 | 4億円（2025年12月期見込み） 3億2000万円（2024年12月期実績） 2億6000万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆システム開発受託事業 ◆WEB制作事業 ◆技術支援SES事業 ◆クラウド(SaaS型)サービス事業 ＜自社サービス＞ 『Check Mate：自動検知及び通知ツール』 https://check-mate.app/ |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3階 |
| レベルスの強み | ★SESがメインの会社ではありません！ 売上構成比は、受託請負45％／SES45％／自社サービス10％です。エンジニアが市場価値を高め、価値に見合った報酬を得られるよう、「SESというビジネスの仕組み」を戦略的に使っています。 ＼採用特設ページもご覧ください／ https://level-s.jp/special-recruit/#about |
| 企業ホームページ | https://level-s.jp/ |
| 採用ホームページ | 希望に合った環境でキャリア(未来)を築けます 株式会社レベルスはあなたのキャリア… https://en-gage.net/level-s_saiyo/ |
株式会社レベルスのITエンジニア◆リモート案件導入率88％／月給33.4万円以上／年収235万円アップの実績あり！（1323856）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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