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経理（管理職候補）◆設立50年以上／残業月30h程／年休122日／定着率95％以上／くるみん認定企業

株式会社イマギイレ

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プロ取材

本社にいらっしゃる部長の関根さん、経理課の大野さんに取材しました。完全週休2日制を導入したり、営業職の基本給をアップしたり。老舗企業でありながら、柔軟に働き方を改善しています。

エン転職取材担当者

川上

株式会社イマギイレ

掲載期間24/12/02～25/01/26

経理（管理職候補）◆設立50年以上／残業月30h程／年休122日／定着率95％以上／くるみん認定企業

正社員学歴不問完全週休2日転勤なし

社員を想い、50年以上。
不安にさせない厚待遇で、あなたと未来を歩みたい。

◆完全週休2日制（土・日）で、祝日もお休み
◆ボーナスは4.95ヶ月分とたっぷり（2024年度実績）
◆住宅手当や社宅、退職金といった福利厚生も充実◎
◆くるみん認定企業だから、子育て世代も安心の働きやすさ
◆長く働く社員がほとんどで、定着率は95％以上！

――と、書ききれないのでここまで。

これほど待遇が整っているのは、50年以上も安定経営を続けてきたからこそ。私たちが提供するのは建機のレンタルサービス。建物の新築からメンテナンスまで幅広く需要があります。そのうえ、インフラ整備や災害対策などの公共事業からの需要もあるので、ご依頼が絶えないというわけです。

さらに、将来性も申し分なし。当社は、いち早く「ICT建機」を導入し、県内トップクラスの車両数を保有。国から「ICTアドバイザー」としても認められています。ニーズが急激に増えている今、これからもご依頼はますます増えるでしょう。

私たちは、将来の安心をお約束します。次を、最後の転職にしませんか？

募集要項

仕事内容	経理（管理職候補）◆設立50年以上／残業月30h程／年休122日／定着率95％以上／くるみん認定企業管理部門の管理職候補として、2～3年以内に経理課長を任せられる方を募集します。入社後は、管理職候補としてご活躍いただきます。財務・会計・経理などの全般をお任せ。月次・年次決算や資金調達、予算策定などを行う、会社の重要なポジションを担っていただきます。 ――具体的な業務内容―― ■月次・年次決算 ■税務申告 ■資金調達 ■予算策定 ■子会社の経理業務 ■資金・出納管理 ■金融機関との取引 ■管理会計 ■全社の業績管理 ■各種法改正への対応 ■手形管理 ■内部監査 ■DXのプロジェクト推進など。 ※会計ソフトは『PCAクラウド』を活用しています。 ※全社向けに、法改正に伴う研修なども実施します。 ――仕事のポイント―― ◎代表や税理士と直接接するポジション経営層と一緒に、会社を動かすポジションです。資金調達や予算策定なども、代表と直接コミュニケーションを取りながら進めますので、業務を通じて、経営者視点での仕事の進め方が学べます。 ◎“仕組みづくり”にもチャレンジ可能 DXプロジェクトの推進、基幹システムのリプレイスや経理システムへの連携など、業務の効率化・生産性向上のための取り組みやチャレンジする機会は大いにあります。今までの経験を存分に発揮してください。 ※2～3年を目途に経理課長として、課内のマネジメントも含めた職責を担っていただきます。
応募資格	学歴不問ブランクOK ■要普通免許（AT可） ■経理の実務経験 └財務・会計・経理の一連の流れを把握されている方を想定しています。＼こんな方にピッタリです／ ◎経営に興味がある ◎経理としてステップアップしたい ◎コミュニケーション能力に自信がある ◎マネジメント経験がある（人数不問）
募集背景	＜管理職候補の募集です＞（2～3年以内の課長職を担える方）建機レンタル業界は、道路や上下水道などのインフラの老朽化や自然災害の増加に対応する防災・減災の取り組みに不可欠。今後も需要は着実に増加し、建設機械のレンタルサービスを展開する当社にも安定した依頼が寄せられています。業績も順調に推移しており、近年は新規のお客様からの引き合いも増えている状況です。そこで、より多くのお客様にきめ細かなサービスを提供していくためには、バックオフィスによる支援が欠かせません。そこで今回、ゆくゆくは経理課長としてご活躍いただく、管理職候補をお迎えします。経営層と近いポジションで活躍したい方、ぜひご応募ください。
雇用形態	正社員 ※入社後6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	本社／埼玉県さいたま市西区内野本郷219-3 ※転勤はありません。交通 JR川越線「日進駅」より徒歩14分 JR高崎線「宮原駅」より徒歩17分 ※自家用車・バイク通勤OK！ ※専用の無料駐車場があります。
勤務時間	08:30 ～ 17:30（実働8時間） ※残業は月30時間程度です。 ※残業だけでなく、早出をした場合も、きちんと時間外手当を支給します。（管理職登用後は対象外です。）
給与	月給27万5000円～46万円＋諸手当＋賞与（2024年実績：4.95ヶ月分） ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ※上記金額には一律支給の役職手当（2万5000円）が含まれています。年収例年収670万円（入社2年目・課長代理）年収750万円（入社3年目・課長）
休日休暇	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土曜日・日曜日・祝日） └土曜日は会社カレンダーや各営業所のシフトにより平日に振替可能。 ■夏季休業（2024年実績：9連休） ■年末年始休暇（2024年実績：9連休） ■慶弔休暇（結婚や忌引など） ■年次有給休暇（初回付与日は就業規定に準ずる／以降は毎年4月1日に付与） ■母性健康管理のための休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■産休・育休（男女ともに取得・復職実績あり） ■育児・介護のための時短措置あり＜『くるみん』認定企業です＞育休や産休だけでなく、「配偶者出産休暇」もご用意。子育てのしやすさは、厚生労働省からも認められています。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月・1月／2024年実績：4.95ヶ月分） ■社保完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費支給（月3万円まで） ■住宅手当（世帯主：月2万円、単身者：月5000円） ■時間外労働手当（1分単位で支給） ■その他手当（家族・役職・等級手当） ■退職金制度（確定給付企業年金、日本建設機械レンタル企業年金基金ほか） ■ワークジョイさいたま（会員制福利厚生サービス） ■社宅制度（最大80％会社負担） ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■表彰制度（永年勤続・優良安全運転など） ■資格取得費用(全額会社負担) └資格については研修期間に取得できます。 ■出張日当 ■子女入学祝い ■結婚記念日お祝い金 ■社用車貸与（1人に1台／通勤に利用も可能） ■懇親会費用補助 ■全社イベント └新年会のほか、有志でイベント（ゴルフ・ボウリングなど）を開催しています。
入社後の流れ	管理職候補として入社いただき、2～3年を目途に経理課長としてご活躍いただきます。また、最初の1週間は研修期間。当社のルールや業務の進め方、仕事に関わる法律などを学んでください。その後、現在の経理課長が、各業務の流れを教えます。ちなみに、現在の経理課長は、今後も経理課に在籍する予定。分からないことがあれば、いつでも質問してくださいね。＜経理課について＞現在、3名が活躍しています。メンバーの年齢は40代～60代なので、落ち着いた雰囲気です。また、3名中2名は、入社20年以上のベテラン社員。頼りになるメンバーが、あなたを支えます。

転職・求人情報イメージ1 — 2024年は、夏季休業・年末年始休暇ともに9連休でした。家族旅行に行ってもよし、趣味を満喫してもよし、しっかりとリフレッシュしてくださいね。

転職・求人情報イメージ2 — 建機のレンタルサービスは、インフラ整備や災害対策などの公共事業にも活用されています。公共性の高さも、安定経営の理由の1つです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

建設機械のレンタルサービスを展開している同社。2023年に設立50周年を迎え、業界で確固たる地位を築いています。そんな同社、老舗企業ならではの堅苦しい雰囲気は一切ありません。特に待遇については、柔軟に改善されているそうです。

たとえば、物価上昇に伴って、全体の基本給をアップ。休日休暇についても、週休2日制から完全週休2日制に変えたと言います。さらに、配偶者出産休暇を導入したり、男女ともに育休を推奨したり。子育てしやすい環境づくりにも取り組んできたとのことでした。

そんな努力が実り、2024年には『くるみん認定企業』にも認められたそうです。これは厚生労働省が認定している認定資格ですので、子育てのしやすさは政府お墨付きだと言えるでしょう。今後も、時代の変化にあわせて、職場環境を整えていきたいという同社。ここでなら、末永く働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎代表や経営層から頼られる。
今回入社される方は、ゆくゆくは経理課長として活躍します。経理課長はマネジメントだけでなく、資金調達や予算策定も担当するポジション。そのため、会社の予算を動かすときは、代表や経営層から相談を持ちかけられるのだとか。ときには、ほかの社員よりも先に、新規事業の計画を聞くこともあるかもしれません。

また、新規事業や設備投資を計画したとしても、資金を調達できなければ実行できないもの。そこで、活躍するのが経理課長です。金融機関に何度も掛け合って資金を調達したり、他部署に協力してもらい予算を捻出したり。あちこち奔走した結果、「おかげで事業が軌道に乗ったよ」と、代表や経営層から感謝の言葉をもらえます。経理課長という役職でありながら、会社を動かしている実感を得られるでしょう。

厳しさ△現場と経営層の板挟みになることも。
月次・年次決算といった業務をこなしつつ、マネジメントや予算策定なども行ないます。そのため、現場と経営層の仲介人のような立場になるのだとか。特に、予算策定においては、現場と経営層の板挟みになることも。たとえば、営業部から「○○の予算を増やして欲しい」という要望があがったとき、経営層に予算を増やせるか打診します。

しかし、会社の利益が最優先ですから、必ずしも希望が通るとは限りません。予算を増やせないと、現場社員に伝えなければならない場面もあるでしょう。あるいは、経営層に根気強く説得することもあるかもしれません。上手く折り合いをつける難しさを感じるとのことでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎臨機応変に対応できる方。
代表や経営層から指示を受けて、資金調達などを行ないます。事業の状況によって、毎回指示は異なるもの。そのため、臨機応変に対応できる方に向いているでしょう。また、幅広い業務を行うため、その時の状況により、マルチタスクに抵抗が無い方は活躍いただけます。

向いていない人△1人で黙々と仕事がしたい方。
資金調達や予算策定は、経営層や社員の方々との連携が欠かせません。フットワークの軽さが求められるので、1人で黙々と仕事がしたい方や、コミュニケーションに苦手意識がある方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社イマギイレ

もっとつながる。
ヒトに、社会に。

ヒト・まち・未来を支える
エッセンシャルカンパニー

「社員がつながり、働きがいを感じ、成長と挑戦を続ける」、
これはイマギイレが目指す姿の１つです。

設立	1973年
代表者	代表取締役社長　今給黎宣成
資本金	9800万円
従業員数	204名（2024年5月末時点）
売上高	85億7900万円（2024年5月期実績） 85億6600万円（2023年5月期実績） 76億5700万円（2022年5月期実績） 73億4800万円（2021年5月期実績） 71億6500万円（2020年5月期実績） ※毎年増収できています。
事業内容	建設機械器具などのレンタル・販売・修理及び関連事業 ◆レンタル事業・土木、道路、建築などの機械、車両、機材、器具・環境リサイクル機械（自走式分別機/破砕機/土質改良機など）・安全に関わる機械器具（道路規制車など）・細霧散布に関わる機械器具（クリーンミストなど） ◆建設機械・鉱山機械の販売事業・建設機械器具・TEREX FINLAY製品（自走式分別機/破砕機/ベルトコンベア）・栗本鐵工所製品（固定式プラント） ◆整備・修理事業・建設機械の整備・修理・検査・自動車の整備・車検
事業所	【本社】埼玉県さいたま市西区内野本郷219-3 【営業部】埼玉県（さいたま市西区、さいたま市岩槻区、川口市、戸田市、三郷市、八潮市、蓮田市、行田市、鶴ヶ島市、東松山市、川越市、深谷市、本庄市、新座市）、東京都（北区）【環境リサイクル営業部】宮城県（名取市）、埼玉県（さいたま市岩槻区）、千葉県（千葉市）、広島県（広島市）、福岡県（久留米市）、大分県（大分市）【営業推進部】埼玉県（さいたま市西区）
関連会社	■株式会社ジオファイブ（地質調査・非破壊検査機器の販売・設計製作） ■朝日運輸機工株式会社（一般貨物自動車運送事業）【加盟団体】 ■一般社団法人日本建設機械レンタル協会／関東ブロック／東京支部 ■一般社団法人全国レンタカー協会／埼玉県レンタカー協会 ■一般社団法人日本建設機械施工協会 ■一般社団法人埼玉県自動車整備振興会 ■公益社団法人建設荷役車両安全技術協会 ■建設荷役車両特定自主検査登録検査業者 ■車両系建設機械特定自主検査登録検査業者
認定(1)	■国土交通省関東地方整備局ICTアドバイザー（2020年12月認定） └関東地方におけるICT施工の普及促進を目的として、施工者や発注者が持つ疑問点や課題などについて、助言や技術的指導を行なう企業に認定されました。 ■さいたま市SDGs認証企業（2023年12月認定） └さいたま市より、持続可能な開発目標（SDGs）の理念を尊重し、経済・社会・環境の3つの分野を意識した経営活動を推進する市内企業に認定されました。 ■埼玉県SDGsパートナー企業（2024年3月認定）埼玉県より、SDGsに取り組むとともに、県と連携してSDGsを普及する企業に認定されました。
認定(2)	■くるみん認定企業（2024年10月認定） └厚生労働省より、次世代育成支援対策推進法に基づく子育てサポート企業に認定されました。 ■多様な働き方実践企業等 └埼玉県より、職場環境改善に係わる以下の認定を受けました。今後もウーマノミクス推進とシニアの活躍の場の拡大に積極的に取り組みます。・多様な働き方実践企業（認定区分：シルバー／2014年3月認定）・多様な働き方実践企業（認定区分：ゴールド／2018年12月認定）・多様な働き方実践企業（認定区分：プラチナ／2024年3月認定）・シニア活躍推進宣言企業（2016年11月認定／2021年10月更新）
企業ホームページ	https://www.imagiire.co.jp
採用ホームページ	もっとつながる。ヒトに、社会に。ヒト・まち・未来を支えるエッセンシャルカンパ… https://en-gage.net/imagiire_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回） STEP3 内定 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短12月入社、1月以降の入社も歓迎です。 ◎面接日・入社日は相談に応じます。就業中の方も遠慮なくお問い合わせください。 50周年記念のタイミングで特設サイトも開設！動画や当社の歴史も載っているので、下記のURLからぜひご覧ください。 https://www.imagiire.co.jp/50th_anniversary/
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	【本社】〒331-0045 埼玉県さいたま市西区内野本郷219-3
連絡先	【本社】〒331-0045 埼玉県さいたま市西区内野本郷219-3 担当採用担当 TEL048-625-9911

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