太陽光パネルの営業◆年間休日122日/残業月10時間程度/横浜DeNAベイスターズの公式スポンサーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/11/04 - 2025/01/26)
太陽光パネルの営業◆年間休日122日/残業月10時間程度/横浜DeNAベイスターズの公式スポンサー
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
25年保証の太陽光パネルと共に、じっくりお付き合い。
脱炭素、SDGs、ESG経営―――
人が環境に与える影響について、多くの人・企業が考え、行動するようになりました。そんな中、注目を集めているのが太陽光発電です。一定規模の建物を新築する際には太陽光パネルの設置が義務化され、今後もこの流れは加速していきます。
当社の太陽光パネルの保証期間は25年。それだけ長く、丁寧にお付き合いをするから、こんな声をいただけるのです。
◎「太陽光発電に詳しくない人でも理解できる資料で、導入後がイメージできた」
◎「デメリットも含めて、丁寧に説明してくれた点が信頼できた」
◎「営業の方が実際に足を運んで、当時まだ普及していなかった薄型の太陽光パネルが当社に合っていると提案してくれて嬉しかった」
ご提案するのは、真剣に環境について考えているお客様。だからこそ、コストや補助金のサポートだけでなく、環境負荷を減らしたいという当社の想いに共感し、契約していただくこともあるのです。
お客様と一緒に環境を守っていける。そんな営業はいかがですか?
募集要項
仕事内容 |
太陽光パネルの営業◆年間休日122日/残業月10時間程度/横浜DeNAベイスターズの公式スポンサー 当社は、太陽光発電の導入に向けた設計から施工、導入後のアフターケアまでワンストップで行なっています。あなたには、法人のお客様をメインに太陽光パネルの営業をお任せ。反響営業がメインなので、未経験から挑戦しやすいです。
【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・現地確認 実際にお客様のところまで足を運び、現地を確認。ヒアリングを行い、現状を把握します。
▼設計・プラン作成 ヒアリング内容や現地確認をもとに、お客様のニーズに合った太陽光パネルを提案します。
▼提案資料作成 見積書など、提案するための資料を作成します。
▼商談・プレゼンテーション お客様は官公庁などの自治体や民間企業。自治体がお客様の場合は、不安なく導入してもらうためにも、入念な準備が必要になります。
▼各種申請業務 太陽光パネルを導入する企業に対して様々な補助金の制度があります。複雑な制度の理解を深めて、補助金活用の提案をしましょう。
<仕事のポイント> ◎新規テレアポ・飛び込み営業はいっさいなし! 当社にはマーケティング部もあり、法人向けにセミナーの実施やWebでの集客を行なっています。そのため、反響営業がメインで、新規テレアポや飛び込み営業はいっさいありません。
◎ひとり立ち後の案件の同時並行は1~2件 1案件が終了するまで、半年~1年程度かかります。そのため、ひとり立ち後は案件の同時並行が1~2件と少なめ。仕事に慣れてお客様からリピートしてもらえるようになると、担当する案件が増えていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方
◎営業経験のない方も歓迎 先輩も営業未経験で入社して活躍しています! ※新卒入社、元美容師の社員も活躍中です
\このような方を歓迎します!/ □電気工事の知識や経験をお持ちの方 □電気系の学校を卒業した方
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募集背景 |
現在、太陽光パネルの設置は、一定の規模以上の建物を新築する場合に必須。さらに、太陽光パネルは耐用年数が20~30年と言われており、2030年代には、耐用年数を迎える太陽光パネルが大量発生すると言われています。
当社の強みは、施工のクオリティ。約8000件の施工実績があり、過去に台風などで太陽光パネルが飛ばされてしまったなどのトラブルはいっさいありません。クオリティの高さが認められ、お客様からたくさんご依頼をいただいています。ニーズに応えるために、現在、採用活動に力を入れている最中。そのため、今回は営業として会社を盛り上げてくれる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京本店/東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ゼネラルビル9F ■横須賀本社/神奈川県横須賀市三春町4-1-10
◎転勤はありません。 ◎希望を考慮し、決定します。
交通
【東京本店】 ■JR京浜東北線「浜松町駅」より徒歩5分
【横須賀本社】 ■京浜急行電鉄京急本線「堀ノ内駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。 |
給与 |
月給24万5800円~44万円+各種手当+インセンティブ
※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※上記はみなし残業手当(4万3800円~/月30時間分)を含む金額です。時間超過分は別途支給します。
\インセンティブをご用意しています!/ 粗利益の1~2%をインセンティブとして支給。翌月にお支払いします。
\インセンティブ実例のご紹介/ 2億円の受注→インセンティブ200万円(1%) 3000万円の受注→50万円(1.6%)
年収例
500万円/25歳(入社3年) 700万円/30歳(入社5年)
※インセンティブが含まれた年収です。
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休日休暇 |
<年間休日122日> ■週休2日制(月8~15日)※会社カレンダーあり └東京本店(土・日)、横須賀本社(火・水) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■GW休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得が可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■資格手当(資格支援制度範囲内) ■資格支援制度(資格の取得費用を会社負担) ■オフィス内分煙 ■社員旅行 ■保養所 |
入社後の流れ |
入社後3カ月間、座学、社外講師とのミーティング、現場同行、簡単な資料作成など、研修プログラムをご用意しています。基本的な知識を学びながら、先輩社員に同行して現場でも学びます。電気工事の特徴として、図面と実態が異なっていることも。経験がないと、それを考慮できずに失敗してしまう可能性があります。入社後すぐから現場に足を運び、工事の手順などを実際に知っておくことが大切です。
その後、太陽光発電アドバイザーの資格取得を目指しましょう。ひとり立ちまでは1年を想定。ひとり立ち後も、協力して営業を行う社風です。入社3~4年目でも先輩社員とロープレを行なったり、一緒に資料を作成したりと協力しています。 |
配属先 |
東京本店で働く営業は3名。男性のほうが多い環境です。商品の特徴として、半年や年間単位で仕事を進めるため、落ち着いて営業活動を行うことができます。
当社にはeスポーツ部もあり、社外からも注目を集めています。eスポーツ部では、eスポーツ体験会に出展することもあります。そこでは、当社のポータブル蓄電池を使用し、再生可能エネルギー100%でモニターを動かしたりといった活動も。他にも、大会に出場するなど企業内外の交流もある環境です。興味がある方はぜひお声かけくださいね。 |
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