- 【事業内容】
- ■BPO ■ヘルプデスク・コンタクトセンター ■セールスマーケティング ■業務プロセスコンサルティング ■HRソリューション ■ヘルスケアソリューション ■プロダクト <労働者派遣事業:派 13-307540 > <有料職業紹介事業:13-ユ-306443>
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/研修充実/賞与2回/大手企業・市区役所へ配属 BPOビジネスとして企業・官公庁・大学などから事務業務の一部を受託し、当社内でチームを組成します。お任せするのは、そのチームリーダーです。―― 具体的には? ■チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど) ■業務の進捗管理、担当の割り振り ■メンバーの勤怠管理、面談、シフト作成 ■業務改善・マニュアル作成などの取り組み ■取引先への報告、業務改善の提案 など ―― BPOとは? 企業が行う業務の一部を外部に委託することです。 近年、少子高齢化による人手不足やビジネス環境の変化から、BPO市場規模は年々拡大中。 多彩な業界に関わり、経験の幅をさらに広げていけるのが、この仕事ならではの魅力の1つです。 ―― 配属先は? 大手企業や、官公庁(区役所・市役所)、大学などが中心。事務業務や窓口業務などを受託する チームへ配属となります。社会貢献性の高い組織や団体を支えるお仕事です! <配属先事例>※適性や経験を考慮し決定します。 ◎大手企業での事務業務(一般、営業事務、総務業務、受付など) ◎市役所・区役所の窓口対応(住民票などの証明書発行・案内業務など) ◎大学などの学校事務・窓口業務(奨学金制度の申込受付など) ◎コールセンター ◎官公庁や大学キャリアセンターでの就労支援業務など 「接客経験がある方は窓口対応に配属」など、スキルや適性を活かせる業務からお任せ。その後はより大きな案件や、新規の立ち上げにも挑戦できます! ―― 研修体制は? ・入社後3日間の入社時研修 ・その後の定期研修(2ヵ月、4ヵ月、6ヵ月)や、e-ラーニングなどにより実践的なスキルや知識を習得可能 *入社後、業務に慣れるまで人事によるフォロー面談アリ *業務の困りごとがあれば、他のリーダーやチームのメンバーにも相談しながらもOKです。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
▼以下2点をお持ちの方が対象です! 1)何かしらのリーダー経験(後輩指導でも可能) 2)PCスキル(Excel) ※販売サービス系の職種の方は、マネジメント経験がある方が対象です。 <こんな業界出身者の先輩が活躍中!> ★営業事務/事務経験を活かした改善提案で、業務効率をアップ! ★店長業務/店舗運営・管理や後輩育成経験を生かして、周囲からの信頼を獲得! ★コールセンターSV/数値管理の経験が進捗管理業務に活きています! <応募のポイント> Web履歴書に「どんなPC業務をしてきたのか」「どんな育成・管理業務をしてきたのか」を詳しくご記載いただけると、書類選考の評価ポイントとなります。 |
募集背景 | <業務拡大に伴い、10名以上を採用予定!> 総合人材サービス企業として、さらなる飛躍を目指す当社。その中でも特に注力しているのが、今回募集するBPO事業です。 これまで積み重ねてきた実績と信頼から、官公庁や大手企業から多くの事務業務を受託しており、さらに新たな業務依頼も続々と舞い込んでいます。そこで今回は「事務チームのリーダー」として活躍してくれる方を新たにお迎えすることになりました! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。※定年制度:60歳(再雇用制度あり) ※エリアを限定する限定正社員です。 |
勤務地・交通 |
<エリアをまたぐ転勤ナシ!>
◎居住地を鑑みて配属します! ◎お客様への常駐がほとんど! 一部、当社施設で配属の可能性があります。 ――関東エリア ■東京都(23区・立川市 ほか) ■神奈川県(横浜市・川崎市・横須賀市・相模原市・藤沢市・平塚市・大和市 ほか) ■埼玉県(さいたま市・与野市 ほか) ■千葉県(香取市・印西市 ほか) ――関西エリア ■大阪府(大阪市・茨木市・守口市・東大阪市・枚方市 ほか) ■兵庫県(神戸市・西宮市・高砂市 ほか) ■京都府(京都市 ほか) ■奈良県(奈良市 ほか) 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) ※配属先により異なります。 (例 8:30~17:30) <残業について> 配属先により異なりますが、平均して月20~30時間ほど。残業のない配属先もあります。また、もちろん残業代は100%支給します。 |
給与 |
<月収30万円超も可能> 月給23万7800円以上+残業代+賞与年2回 ◎給与額はご経験や能力を考慮して決定します! ◎昇給制度も年1回あり、しっかりとした評価制度で給与アップも目指せます! 年収例
◇492万円/月給28万9100円+賞与+残業手当
◇441万円/月給25万9700円+賞与+残業手当 ◇402万円/月給23万7800円+賞与+残業手当 ※残業20h/月の場合 ※残業は配属先により変動有 |
休日休暇 | <2024年の年間休日125日!>※2025年の年間休日は120日 ■完全週休2日制(土日祝休み) ■年末年始 ■フレックス休暇(5日/年) ※原則土日祝休みとなりますが、配属先によりシフト制の場合も。その場合は振替休日を取得いただきます。面接時にお休みの希望を確認し考慮いたします。 ――ほか休暇 ■年次有給休暇 ■産前特別休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 <長く活躍できる環境♪> ◎育休産休の取得・復帰実績あり ◎女性管理職の登用実績あり ◎5日以上の連休も取得可能 ※休日休暇は配属先により多少異なります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格/年1回 ■賞与/年2回 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ――各種手当 ■通勤交通費支給(当社規定による) ■時間外手当支給(100%) ■慶弔金制度 ――成長支援 ■各事業部別研修 ■PALMS(e-learningシステム) ――そのほか ■健康診断 ■育児短時間勤務制度(※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能) ■パーソルグループ福利厚生(レジャー施設・サービス・飲食店などのサービスを特別優待価格にて利用可能) ■保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用可能) |
配属部署 | ★20代・30代・40代を中心に活躍中! 関東・関西圏の官公庁や大手企業での勤務となります。いまは前職や出身業界もさまざまなリーダーが活躍中。「思いきって挑戦したら自分に合っていた」という方も。女性管理職も多数活躍中です♪ ★定期的な勉強会を開催! 先輩リーダーのノウハウを教わったり、共通の課題・問題について意見交換をしたり…。同期入社のリーダーはもちろん、さまざまな配属先のリーダーとつながることができます。 ――先輩インタビュー掲載中! 詳しくは、「応募・選考について」項目の「入社までの流れ」欄へ。具体的な仕事の流れもご紹介しているので、ぜひご覧ください♪ |
先輩紹介 | ――先輩の前職を紹介! ★40代後半・女性 化粧品販売会社の店舗チーフとして、売り場全体の管理を担当。 ★40代前半・女性 事務・アシスタントとして、営業のフォローや業務改善を担当。 ★30代前半・男性 専門学校での学校事務を経て、学習塾の室長として職員のマネジメントなどを担当。 ……など、今まで培った経験を活かして、お客様の業務フローの改善をしたり、メンバーの成長・チームビルディングを行ったり。活躍している社員がたくさんいます。 |
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 18,253名(2024年7月1日時点)※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
売上高 | 1,327,123百万円(2024年3月期実績)※パーソルホールディングス株式会社 連結 |
事業内容 | ■BPO ■ヘルプデスク・コンタクトセンター ■セールスマーケティング ■業務プロセスコンサルティング ■HRソリューション ■ヘルスケアソリューション ■プロダクト <労働者派遣事業:派 13-307540 > <有料職業紹介事業:13-ユ-306443> |
事業所 | 〒108-0023 東京都 港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー 33F <パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社事業拠点> 国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 ※2024年10月現在 <パーソルグループ拠点> 710拠点(国内:523拠点 海外:187拠点)※2024年2月現在 |
関連会社 | ■株主:パーソルホールディングス株式会社 ■関連会社:150社(国内:38社 海外:112社) ※2024年9月1日現在 ※パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社および非連結子会社含む |
企業特徴 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
職業安定法について | ■就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり (限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする) ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む ■職種の変更範囲:無限定(アシスタントコースを除く) ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 |
企業ホームページ | https://www.persol-bd.co.jp/ |
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧社名:パーソルテンプスタッフ株式会社 BPO事業本部)の事務のチームリーダー(未経験OK)◆正社員雇用/研修充実/賞与2回/大手企業・市区役所へ配属(1323696)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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