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「産業振興株式会社/総務人事◆未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円/家族手当・出産祝金あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

総務人事◆未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円/家族手当・出産祝金あり
産業振興株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/12/18)
プロ取材
本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。創業以来、100年以上にわたって鉄スクラップの仕入・販売などを手がけてきた同社。環境意識の高まりから、同社への引き合いも増えているそうです。
エン転職 取材担当者
西村
取材担当者-西村
産業振興株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/2424/12/18

総務人事◆未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円/家族手当・出産祝金あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
総務人事◆未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円/家族手当・出産祝金ありイメージ1
創業から100年以上にわたり、鉄スクラップ事業などを手がける当社。今後も社会に、そして地球環境に貢献する事業を展開していきます。
【問】思わず応募したくなる企業の特長とは?
時間を忘れるくらい楽しいインターン、すべての疑問に答える会社説明会、思い出に残るような参加者向けノベルティ。そんな魅力に溢れていたのなら、生徒は思わず応募したくなるのかもしれません。

あなたにお任せするのは、総務課の中でも初めての募集となる採用業務専任のポジション。主に高卒者の新卒採用に取り組んでいただきます。

学校とのパイプづくりなどを進める中で、魅力的な説明会にするためのコンテンツやノベルティを企画・実行できるのがポイント。入社後の受け入れやフォローについても、これまでの経験やアイデアを活かしながら、より良い体制を築いていくことができます。

難しそう…と思われた方もご安心を。入社直後から一人で面接官をお任せすることはありません。まずは会社や社員、職場ごとの業務内容などについて、1年かけてしっかりと理解を深めていきます。学校挨拶訪問の同行や会社見学、入社試験対応などのサポート業務を通して、採用に関する知識も身につけられますよ。

会社の未来をつくる採用に、あなたのチカラを貸してください。

募集要項

仕事内容
総務人事◆未経験OK/残業少なめ/住宅手当最大4万円/家族手当・出産祝金あり
高卒者の新卒採用をメインに、採用業務をお任せします。学校とのパイプづくりなどを進める中で、魅力的な説明会にするためのコンテンツやノベルティの考案・実行も可能です。

【具体的な仕事内容】
高卒者の新卒採用をメインに、中途採用も含む採用業務をお任せ。現在、中途採用に関しては、ハローワークや社員の紹介にて行なっています。

■採用計画の策定
作業現場の責任者から必要な人員をヒアリングし、採用計画を策定します。それをもとにスケジュールを調整し、年間スケジュールを決定。新卒採用では毎年4~5人ほどを受け入れています。

■インターンの実施
学校からの依頼で、職場体験のような形でインターンを実施します。鉄鋼関係の作業は危険が伴うため、実務を一緒にこなすのは難しいところ。現在は重機を動かす際に横に座ってもらったり、座学を行なったりしていますが、より面白くしていきたいと考えています。現場や学校の方と協力し、コンテンツを充実させていきましょう。

■応募者対応
試験の段取りなど、応募者対応をお任せします。現在面接は現場の責任者と人事責任者で担当していますが、ゆくゆくはあなたにもお任せする予定です。

※ゆくゆくは新人のフォロー面談、会社説明会で配布するノベルティの企画~作成などもお任せします。
※採用業務以外にも社内外行事、スポーツ大会の運営や貸与制服の発注・在庫管理、 社員の各種申請手続き対応など総務課業務全般にも取り組みます。
※将来的には、キャリアアップのために経理・給与業務などの経験も積んでいただけます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

◎学校に関わる仕事をしていた方歓迎!
◎必須ではありませんが、営業や接客系の経験をお持ちの方も歓迎です!
◎コミュニケーション能力、プレゼンスキルを活かせます!
募集背景 【組織強化のため、増員募集します】
創業から100年以上にわたり、鉄スクラップの仕入れ・販売を基軸に幅広い事業を展開している当社。中でも大分事業所は、日本製鉄株式会社の九州製鉄所(大分地区)において、製鋼工場で発生する鉄スクラップの受払・切断選別作業、転炉装入のためのシュート詰め作業、高炉・転炉で発生した副産物のスラグの加工・受払作業を請け負ってきました。

今後は組織体制を強化し、事業を拡大していく方針。そこで今回、採用をメインに担う総務人事のメンバーを募集することになりました。裁量を持って働ける環境をご用意しているので、奮ってご応募ください。
雇用形態
正社員

※2ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■大分事業所/大分県大分市原新町15-34

※キャリアアップに伴う転勤の可能性があります。
交通
JR日豊本線「高城駅」徒歩14分

◎マイカー通勤OK
◎駐車場完備
勤務時間 8:30~17:00(実働7.75時間)
└残業は月平均15時間以内です。
給与 月給22万6660円~31万2220円+各種手当+賞与年2回

◎経験・スキルを考慮して金額を決定します。
◎時間外手当は全額支給します。
◎年齢給のほか、査定評価、昇級などで毎年昇給します。
年収例
424万円/22歳(入社1年)
527万円/28歳(入社5年)
590万円/35歳(入社9年)

※いずれも残業月20時間、交通費・住宅手当、業績賞与120%を含んだ金額です。
休日休暇 【年間休日117日】
■週休2日制(土・日/年4回の土曜出勤がありますが、有休奨励日としています)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(平均7日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4~6ヶ月分)
■交通費支給(月5万1200円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■時間外手当
■出張手当
■報奨金
■家族手当(子ども1人につき:月3000円)
■出産祝金(1万円)
■住宅手当(月1万2000~4万円)
■借上社宅制度あり
■資格手当(衛生管理者、法定選任者)
■資格支援制度(会社指示による資格取得費用は全額会社負担)
■ベネフィットステーション全社員利用可
■積立貯蓄制度あり
■社員持株会
■賞与DC(確定拠出年金)制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■オフィス内休憩スペース・自販機あり
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
入社後の流れ 入社後は会社や社員、職場ごとの業務内容など、採用業務に関わる内容について1年かけて理解を深めていきます。最初は学校挨拶訪問への同行や会社見学、入社試験対応などのサポートからOJT形式で取り組み、採用に関する知識を身につけていきましょう。

その中で、学校説明会や社内説明会のプレゼン資料をブラッシュアップしたり、説明会でのノベルティを企画・作成したりするなど、できることからお任せしていきます。
配属部署 大分事業所では220名以上が活躍中。うち190名が現場オペレーターを務めています。あなたが配属されるのは、管理部総務課総務係です。

総務課では20代~40代の男性3名女性2名の計5名が活躍中。労務関係や経理・資金、庶務など担当領域は分かれています。課長の堀、係長の森崎はあなたの教育も担当するので、関わる機会も多くあるでしょう。面倒見が良く、優しいメンバーばかりなので、きっとすぐに馴染めるはずです。
転職・求人情報イメージ1
労務や経理など、担当領域が分かれている総務課。現在、採用業務の専任担当はいません。そのため、メインポジションを担うことができます。
転職・求人情報イメージ2
会社としても会社説明会やインターン、入社後のフォローを充実させていきたいと考えています。あなたのアイデアを活かして改革を進めてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

国内有数の鉄鋼メーカー、日本製鉄。同社はその協力会社として、鉄スクラップの仕入れ・販売を基軸に、鉄鋼の製造、輸送、加工から、生産工程で発生する副産物の再利用までを手がけています。

主要取引先には、有名企業がズラリ。明治44年から続く歴史と実績に、厚い信頼が寄せられているそうです。

北海道から九州まで日本全国をカバーする広域な業務エリア、そして製造からリサイクルまでを自社で完結できる体制を強みに持つ同社。社会で役目を終えた鉄を貴重な資源と捉え、流通・再利用していく事業は、地球環境の改善にも貢献しています。

世界の鉄スクラップリサイクル市場は、年々拡大中。環境意識の高まりから、同社へのニーズも増加傾向にあるとのこと。積み上げられた実績と確かな強みを持ち、安定的に事業を展開する同社でなら、今後も腰を据えて働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎成長を見守れます。
メインで担当するのは高卒採用。学生から社会人になるこの年代は成長スピードもとても速く、1~2年の間にたくましく成長する姿を間近で見ることができるそうです。以前は「私にはできません…」と弱音を吐いていた社員が、現場で活躍するまでに成長するということも珍しくないとのこと。自分が採用した社員がステップアップし、活躍している姿を見ることが、仕事のモチベーションにも繋がっているそうです。
厳しさ△努力が報われないこともあります。
足しげく学校に通っても、必ずしも期待していた採用数に繋がるとは限らないとのこと。努力が報われなくとも、いつか採用に至る日を目指して種まきをしていくことが求められます。採用をメインに任されるからこそ、アイデアを出して行動し続けることはもちろん、さまざまな結果を受け止めて試行錯誤していく難しさがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションをとることが好きな方
社内での連携はもちろん、学校にも働きかけて採用活動を進めていきます。コミュニケーションをとることが好きな方は、活躍できるでしょう。
向いていない人△受け身な方
より良い体制を目指して、アイデアを活かしながら積極的に行動する姿勢が求められます。受け身な方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要産業振興株式会社

設立 1937年
代表者 代表取締役 米田 寛
資本金 3億9000万円
従業員数 1379名(2024年3月時点)
売上高 1043億円(2024年3月期実績)
973億円(2023年3月期実績)
1125億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■鉄スクラップ事業
■鋼材事業
■物流事業
■肥料事業
■製鉄所構内請負事業
事業所 ■本社
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町5階
主要取引先 日本製鉄株式会社
山陽特殊製鋼株式会社
合同製鐡株式会社
株式会社伊藤製鐵所
清水鋼鐵株式会社
大阪製鐵株式会社
共英製鋼株式会社
王子製鉄株式会社
伊藤忠メタルズ株式会社
株式会社メッツコーポレーション
企業ホームページ https://www.sangyoshinko.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接
STEP3
対面面談(大分事業所)
STEP4
最終面接(本社)
STEP5
★内定★
■応募から内定までは1.5ヶ月を予定しています。
■応募から2~3ヶ月後の入社が可能です。
■対面面談(大分事業所)、最終面接(本社)にご来訪される際は交通費を支給いたします。
(領収書のご持参をお願いいたします。)

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◎柔軟な対応を心がけています!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「業務についてより詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地 【対面面談】
■大分事業所
〒879-0912
大分県大分市原新町15-34

【最終面接】
■本社
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町5階
連絡先 ■大分事業所
〒879-0912
大分県大分市原新町15-34
担当総務係長:森崎
TEL097-556-7171
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/18まで )
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