| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆新チームのスタートアップメンバー！／完全週休2日制／残業ほぼなし／インセンあり 新しく立ち上がった営業特化チームのスタートアップメンバーとして、通信商材やスポーツITなど、幅広い商材をお客様に提案します。毛色の違う様々な商材を扱うため、どこでも活躍できる営業スキルが身につきます。新しいことに積極的に取り組んでいく組織のため、自分の意思でキャリアを切り開くことができます。 また、一緒にスタートする仲間も今回採用されるメンバーのため、フラットな関係性でともに成長していくことができます！ 【幅広い商材を提案！】 ■通信事業 大手通信事業社の頼れるパートナーとして通信商材を提案。法人・個人問わず提案力が身につきます！ ■スポーツIT事業 『FISTY（フィスティ）』という自社サービスの顧客獲得や、当社に代わって営業を代行する代理店の獲得をお任せします。 ※新規営業がメイン。お客様とイチから関係性を築き、厚い信頼を得られます！ 【FISTY（フィスティ）とは？】 2024年から始まった新規事業！健康・スポーツ・トレーニングなど、体に関するサービスの提供者（パーソナルトレーナー、インストラクター、スポーツ教室など）とユーザーを最適な条件で結びます。業界では新しい、身体に関連する指導に特化したスキルシェアサービスです！ サービスの提供者とユーザーがダイレクトに繋がることで、双方が自分に合った相手を検索・比較することが可能。掲載ジャンルは80種類におよび、個性溢れる指導者が多数掲載されています。指導者としての第一歩を踏み出すためにも利用できるため、今後の成長が期待されるサービスです。 【あなたの頑張りはインセンティブで還元！】 売上という明確な基準のもと、3ヶ月に1度インセンティブを支給します。着実に成果を上げていけば、年間150万円以上をインセンティブだけで獲得することも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■35歳までの方 └長期勤続によるキャリア形成を図るため ◎「新しいことに挑戦したい」「イチからキャリアを切り開きたい」といった意欲や人柄を重視した採用です！できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています！ ＼こんな方にオススメ！／ ■営業として成長したい方 ■新規事業に携わりたい方 ■スポーツに関心がある方 ■ボディメイクに関心がある方 ■正社員デビューしたい方 ■幅広いことに挑戦したい方 ■自身のアイデアを活かしたい方 |
| 募集背景 | 【新チーム立ち上げのため、新しいメンバーを募集します！】 セールスプロモーション事業やデザイン事業、インストラクター事業など、幅広い事業を手がけ、9年目を迎える当社。順調に成長を続ける既存事業に加えて、新たに「スポーツ×IT」と題した新事業もスタートしました。 トレーナー・指導者と利用者をつなぐWeb・アプリケーションサービス『FISTY（フィスティ）』を中心に、SDGsにつながる取り組みなどにも注力しています。 新規事業の拡大も見込まれるため、営業力強化に向けて新メンバーの採用を決定しました。営業特化の新チームで、確かな営業力をイチから磨き上げられます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3～6ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社、仙台支社、東海支社、その他関東・東北・東海の配属先】
◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎勤務地や状況に応じてリモート勤務も可能。詳細は面接でご確認ください。 ■本社／東京都目黒区青葉台1-15-10 JYフラット3F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace2F ■東海支社／愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F 【関東】 ■東京都（港区、新宿区、渋谷区など） ■神奈川県（横浜市など） ■埼玉県（さいたま市など） ■千葉県（千葉市、柏市、船橋市など） ■栃木県 ■茨城県 ■群馬県 【東北】 ■青森県 ■岩手県 ■秋田県 ■山形県 ■宮城県 ■福島県 【東海】 ■愛知県 ■三重県 ■岐阜県 ■静岡県 ※勤務地の詳細は面接にてご確認ください。 交通
■本社／東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩6分
■仙台支社／仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩5分 ■東海支社／名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩5分 ※その他、配属先によって異なります。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※始業・終業時間は、配属先によって異なる場合があります。 ◎残業ほぼなし！ 基本的には定時での退社。「残業が多い会社に入ると続かなそう…」という方もご安心ください！業務時間でしっかり仕事をこなし、プライベートの時間も充実させるといったメリハリのある働き方が可能です。 |
| 給与 |
月給26万円以上＋インセンティブ+賞与 ◎給与はスキルなどを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（18～19時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ★成果を上げていけば、年間150万円以上をインセンティブだけで稼ぐことも可能です！ 年収例
【初年度の想定年収】
312万円～700万円 ※個人の成績により変動 【モデル年収】 400万円／24歳（リーダー職・入社2年） 600万円／26歳（主任職・入社2年） 750万円／28歳（課長職・入社2年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／希望の提出もOK！） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ◎5日間の連続休暇取得も可能です！ 【有休も取得しやすい環境！】 現在、全社員の平均有休取得日数は年間10日ほど。プライベートを充実させたり、リフレッシュの時間に充てたり、どのメンバーも有休をフルに活用しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（業績による） ■賞与あり（業績による） ■インセンティブ └3ヶ月に1回支給！なかには、年間で150万円以上獲得する社員も！ ■交通費（全額） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■社内イベントあり ■各種研修制度 ■健康診断 【キャリアカウンセラー在籍！】 社内にはキャリアカウンセリング室があり、働くなかで生まれる悩みや不安をいつでも相談できます。たとえば、仕事でスランプが続いているときなどに、カウンセラーにアドバイスを求めることが可能。「自分の目標」や「仕事の目的」をクリアにすることで、モチベーションの維持・向上ができます！ |
| キャリアについて | 新チームのため、一緒にスタートするメンバーともフラットな関係でともに成長を目指すことができます。 今後チームが拡大していけば、上位の役職へチャレンジするチャンスもあります。過去には、未経験入社から1年で複数の部下をもつマネージャーに、3年で課長になった例も。年功序列ではなく、1人ひとりの成果や努力を正当に評価します。 また、評価次第ではデザイン事業やスポーツIT事業にも挑戦が可能。ほかにも、営業企画やWebマーケター、広報、キャリアカウンセラーといった他職種へのキャリアチェンジができます。 上記のような既存のポジション以外にも、やりたいことに対して、自分の力でキャリアを切り開くこともできる環境です！ |
| 転職者インタビュー | ◎Aさん（入社10ヶ月／25歳） 「前職ではジムのパーソナルトレーナーをしていました。転職にあたって将来性のあるITや通信に関わる業界に興味を持ったのがきっかけです。中でもこの会社は、前職で課題に感じていた集客について営業やマーケティングを通して学べる点が魅力的だったため、入社を決意しました。 現在は今回募集する組織とは違うスポーツIT事業に特化した組織に所属していますが、今は自社サービスの成功に向けてみんなで頑張っています。 職場としては、年齢経験問わず距離が近くて、切り替えもしっかりしています。仕事ではしっかり指導してもらえますし、休みの日には一緒に遊びにいくなんてこともあります！」 |
| 会社名 | INTER BLUE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 野村 慧一朗 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 47名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ■スポーツIT事業 スポーツ健康スキルシェアサービス「FISTY」の運営。 ■通信事業 固定通信商材や通信機器などの営業代行を実施 ■野球のインストラクター事業 社員の声から生まれた新ビジネス。 ■サイン事業 看板・案内板などを制作。 ■販促・パッケージデザイン事業 商品のチラシや会社案内といった販促物のデザインを請負。 ■イベント事業 スポーツに関わるイベントを社内外に発信。 ◎新規プロジェクトも進行中！新ビジネスも続々展開予定です！ |
| 事業所 | ■本社 〒153-0042 東京都目黒区青葉台1-15-10 JYフラット3F ■仙台支社 〒153-0042 宮城県仙台市青葉区国分町1-4-9 enspace2F ■東海支社 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル5F |
| 活動理念 | ■文化敷衍（ふえん） 日本の文化を世界に敷衍する活動を通じて、世界の暮らしの発展に貢献します。 ■人間尊重 互いに一人ひとりの個を認め、その家族、関係者を尊び、常に行動します。 ■活気横溢 次世代へ向け、夢や魅力、若さと活気に溢れた人材の育成と会社創りに努めます。 ★私たちの活動は、すべて、日本の文化を世界に広める『文化敷衍』という企業理念を実現するための活動となります。 |
| 企業ホームページ | http://interblue.co.jp |
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