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株式会社リヴィングカラーコーポレーション営業(132346)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/18 - 2008/08/21)

営業
正社員職種未経験OK
創業期だからこそ、できる“挑戦”がある。
>>自らの学びへの挑戦。
(株)さくら不動産の創業メンバーであり、約20年のキャリアを持つ代表。いまも現役プレイヤーとして活躍する代表から、多くのノウハウを身につけることが可能です。しかも、社長専属による1ヶ月間の教育研修を実施。未経験から学べるステージです。

>>仕事の成果への挑戦。
社員全員の賞与額は140万円~200万円(2007年実績)。他にも、歩合給や報奨金などで一人ひとりの頑張りをしっかりと評価します。経験は一切関係なく、実力主義の当社。高収入を得たい方は、自分の限界に挑戦できるフィールドです。

>>新たなビジネスへの挑戦。
自社ブランドをはじめ、優良マンション物件や戸建住宅に至るまで幅広い物件を扱っている当社。さらに、物件企画や広告プロモーションの企画立案にも携わることが可能。不動産業界のスペシャリストを目指せる環境です。新たなビジネスにも挑戦していく予定の当社。設立から3年、さらなる飛躍を遂げるべく新メンバーを募集します。

募集要項

仕事内容
営業
物件の企画にも携われる。物件の広告戦略も企画立案できる。

高品質で知名度の高い「セレッソコートシリーズ」、「ロイヤルシリーズ」などの新築マンションと戸建住宅の提案営業に携わっていただきます。多くの物件を企画から手がけ、広告戦略の企画・立案も手がけている当社。お客様にも自信を持ってお勧めすることができます。

社員の平均契約件数は月に1~5件。物件情報や土地の周辺状況を熟知することが大切です。その物件には、どんな顧客層があうのか。住居のタイプや広さを把握するとともに適正価格を設定することが求められます。その上で、お客様の予算はもちろん、どういった目的で、どんな住まいを求めているのかをお聞きして、ベストな住まいを提案することが求められます。

入社後は、1ヶ月間の研修期間をご用意(下記、「教育制度」を参照)。不動産の基礎知識を学べるとともに、マンションも戸建住宅も扱っているため、幅広い不動産ノウハウを身につけることが可能です。経験豊富なメンバーとの仕事を通じて、さまざまなスキルを習得していってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

~未経験の方には、社長自ら1ヶ月間の教育研修を実施!~
◆高卒以上 35歳位迄 
◆未経験者・第二新卒者歓迎!
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定も可)
「社会人として、成功をつかみたい」、「高収入を得たい」、「将来は独立を目指している」「社員との一体感を感じられる環境で働きたい」といった方、ぜひご応募ください。
※不動産業界で何らかの業務経験をお持ちの方は、優遇いたします。
募集背景 3年目を迎えた当社の新たなる挑戦。

マンション、戸建住宅の販売を手がけるなかで、昨年は自社ブランド物件をリリースした当社。今後も積極的に自社ブランドを展開するとともに新たなビジネスフィールドを開拓していく方針です。今回は、3~5名の採用を予定しています。将来の幹部候補として活躍してくださる方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間最大3ヶ月あり)
勤務地・交通
本社および近畿一円(大阪府、兵庫県)にあるモデルルームでの勤務となります。
【本社】
大阪市浪速区元町1-2-2 浪芳ビル8階

【ロイヤル甲子園口マンションギャラリー(モデルルーム)】
兵庫県西宮市甲子園口北町19-2

※その他、モデルルームにより異なります。
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。
交通
※直行直帰も可能です。
【本社】
地下鉄各線・JR線・南海線・近鉄線「難波(なんば)駅」より徒歩1分

【ロイヤル甲子園口マンションギャラリー(モデルルーム)】
JR線「甲子園口駅」より徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 【1】月給20万円~30万円+賞与(平均7ヶ月/2007年実績)+報奨金
【2】月給13万~20万円+歩合給(1契約につき10万円~50万円)+報奨金
※【1】、【2】のいずれかを、選択することが可能。一人ひとりのライフスタイルに合わせることができます(入社後の変更も可)。
※あなたの経験や能力を考慮の上、決定いたします。試用期間中は、月給20万円となります。
※仕事の成果を正当に評価する環境があります。
年収例
入社2年目/年収650万円
休日休暇 週休制(水曜)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、GW(時期をずらして5~7日の連休を取得しています)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回(6・12月 ※平均7ヶ月/2007年実績) ※歩合給の方は、賞与なし。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(3万円/月)
■出張手当
■営業手当(2万円~10万円)
■役職手当(3万円~15万円)
■社員旅行(グアムや伊勢などに行きました!)
※全額会社負担、ご家族の負担も行ないます。
■退職金
■報奨金
転職者の声 「物件の販売だけでなく、企画からも任せていただけるのがいいですよね。予算などを決めることもできるので、幅広いスキルを身につけることができます。また、まだまだ創業期であるだけに、社員全員で会社をつくっていこうとする想いがあってすごく一体感がありますよ」。

「自社ブランドを扱うだけでなく、他社のマンション物件から戸建住宅の販売に至るまで、やる気次第では賃貸まで仕事ができるのは、当社ならでは。不動産における幅広いスキルが身につくので、非常にやりがいがあります」。
配属部署・教育制度 全員で8名の会社です。平均年齢は33歳、全員が不動産業界で営業として活躍してきた人材。今後は、彼らが率先してメンバーマネジメントし、組織強化を図っていく予定です。社長をはじめ、メンバー全員でイチから未経験者を育てていきます。創業期であるだけに、全員で環境をつくりあげている状況です。一体感があり、飲み会なども頻繁に行なっています。何かあれば、自然とフォローしあえる環境です。

◆大手不動産会社でマネジメント能力を磨いてきた社長自ら、あなたを育てます!
未経験の方は約1ヶ月間、社長がメインとなり営業研修を実施していきます。接客マナーをはじめ、不動産の基礎知識、ローンや保険に関する知識、営業手法に関して社長が直伝。その後、先輩との営業同行を通じて、さまざまなノウハウを習得してください。個人の能力を見ながら、一人で業務をお任せしていきます。

会社概要株式会社リヴィングカラーコーポレーション

会社名 株式会社リヴィングカラーコーポレーション
設立 2006年2月2日
代表者 代表取締役社長 井上 直久
資本金 1000万円
従業員数 10名(2010年6月現在)
売上高 1億2154万円(2009年12月期実績)
6264万円(2008年12月期実績)
事業内容 ■不動産の売買、賃貸借、仲介、斡旋及び管理に関する業務
■建築工事、内装工事の請負等
■損害保険等代理業務
■引越しの請負、斡旋業務
■インテリアコーディネイト企画設計、インテリア用品の販売等
■その他不動産に関連する一切の業務
主要取引先 双日株式会社、双日リアルネット株式会社、近畿菱重興産株式会社、株式会社さくら不動産、株式会社ホームズ、株式会社開誠、日本住宅流通株式会社、レイディクス不動産株式会社、株式会社アーク不動産、信和住宅販売株式会社、神崎建設工業株式会社、株式会社福永建設 敬称略・順不同
企業ホームページ http://www.livingcolour.co.jp
個人名の表記について
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