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「株式会社キャリア(東証グロース上場)/人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!
株式会社キャリア(東証グロース上場)
もうすぐ掲載終了(2024/12/15)
プロ取材
東京にある本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。社員同士の仲が良く、社員の提案・意見も採用されやすいなど、風通しの良さが魅力の同社。大企業でありながら、柔軟性もある環境で、のびのびと働けます。
エン転職 取材担当者
千葉
取材担当者-千葉
株式会社キャリア(東証グロース上場)掲載終了間近
掲載期間24/10/2124/12/15

人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし上場企業
人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!イメージ1
人と話すのが好きな方、誰かをサポートしたい方は、ぜひ当社へ!人材不足の企業と、働きたい人とをつなぐことで双方に感謝される仕事です。
「成長」「挑戦」「安定」「将来性」。
──当社なら、どれも叶います。
「イチから成長したい!今からキャリアを積みたい!」というあなた。当社でなら、未経験スタートでも好待遇&活躍できちゃいます♪

★月給29万円スタート★
当社は、15年連続で業績拡大中の上場企業!ニーズの高いシニア労働の課題にも取り組んでおり、将来性もばっちり◎利益は社員にしっかり還元するため、未経験スタートでも【月給29万円~】の高待遇です。

★テンポ良くキャリアアップ★
特別なスキルや経験は一切不問。「変わりたい!」という意欲が大切です。実際に先輩たちの前職は、美容師やアパレル関係、携帯販売員などで、9割が未経験入社。毎年拠点を拡大しているためチャンスも豊富で、未経験から入社半年で支店長になったり、入社3年~4年でグループマネージャーになったりした例も!

★チームで助け合える★
入社後は、メンターのサポートで、未経験でもしっかり成果が出せるため安心です。また、当社は支店のみんなで一丸となって業績を追うスタイル。チームで頑張れるので、心強い環境です!

――さあ、あなたも当社で新しい未来を掴みませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆年休128日以上/土日祝休/未経験歓迎/月給29万円~/15期連続業績拡大中!
人材コーディネーターとして、人手不足に悩む企業と、働きたい人材とをつなぐ仕事をお任せします。チームで連携して仕事を進めるスタイルのため、未経験の方のサポートもばっちりです♪

<どんな仕事をするの?>
面談で相談のうえ、下記いずれかの事業部に配属となります。

■シニアケア事業部
介護士・看護師・保育士などの専門職スタッフを、介護施設・病院・保育園などに対してご紹介。

■シニアワーク事業部
10代からシニア層といった幅広い世代の求職者を、コールセンターやビルメンテナンス、倉庫などを運営する企業へご紹介。

<具体的な1日の流れ>
9:30  出社
10:00 LINE・メール返信
11:00 派遣先開拓
12:00 お昼休憩
13:00 移動
14:00 事前の打ち合わせ+職場見学
16:00 移動
17:00 帰社 
18:00 担当スタッフのフォロー
19:00 退社

求職者の希望ヒアリングから、案件獲得のアプローチ、担当スタッフの契約満了までのフォローが担当業務です。まずは案件獲得や先輩の営業同行からスタートします。

\ポイント/
★頑張りはしっかり評価される仕組み!
担当スタッフの就業先が決まると、スタッフ・お客様双方から感謝されます。支店売上にもつながり、仲間からの評価もUP!また、アポイントや成約数はランキング化され、やりがいを数字でも感じられる環境です。

★あなたの意見が採用されやすい職場!
社員同士の仲も良く、風通しの良さが自慢。社員の意見が通りやすい環境なので、気づいたことは気軽に発信しましょう。その提案がより良い職場を作ります。

★社会貢献度が高いお仕事!
現在社会ニーズの高い、医療・介護・シニア・保育に特化しているからこそ、社会貢献を実感しやすいお仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■簡単なPC操作ができる方
└キーボード入力ができればOK!

■普通自動車免許(AT限定可)
└東京・大阪を除く拠点のみ必須

【未経験が9割!イチから成長できる】
先輩の前職は飲食店やウェディングプランナー、携帯販売、美容師など。接客経験も活かしつつ、ジョブチェンジした社員は多いです。異業種転職でも活躍できますので、ご安心を!

【成果はしっかり評価】
どんどん昇格・昇給できる環境です。学歴や入社年数などは関係なく、結果を出せばOK!入社後1年で役職につくメンバーも珍しくなく、風通しの良さも抜群!皆の声を取り入れて、ルールや制度も見直すなど、より良い環境づくりにも注力しています。

\こんな方にぴったり/
◎ゼロからキャリアを積みたい
◎早くキャリアアップしたい
◎人と話すのが好き・得意
◎人と企業をつなぐ仕事に興味がある
◎未経験から人材コーディネーターに挑戦したい
◎お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい など
募集背景 \15期連続増収中!事業拡大につき全国で10名以上の積極採用!/
高齢化社会の課題を見据え、【すべての人々が仕事を通じて社会に貢献し、生きがいを見つけることのできる世の中の実現】を目指してきた当社。創業当時より、このモットーを大切にしながら、労働課題に取り組んできました。

おかげさまで、2023年度は売上高177億円を突破!現在15年連続で業績を拡大中です。事業展開も順調で、毎年2ヶ所~3ヶ所のペースで支店を立ち上げています。そして、さらなるサービス向上や売上増加、新規出店などに向け、今回新たな仲間を募集することにしました。未経験の方もしっかり活躍できる環境ですので、お気軽にご応募くださいね!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
\転勤なし!希望や適性を考慮します!/

■札幌支店/北海道札幌市中央区

■新潟支店/新潟県新潟市中央区

■水戸支店/茨城県水戸市

■船橋支店/千葉県船橋市

■渋谷支店/東京都渋谷区

■名古屋支店/愛知県名古屋市中区

■松本支店/長野県松本市

■奈良支店/奈良県橿原市

■大阪支店/大阪府大阪市北区

■神戸支店/兵庫県神戸市中央区

■熊本支店/熊本県熊本市中央区
交通
札幌支店…さっぽろ駅直通

新潟支店…新潟駅徒歩10分

水戸支店…水戸駅徒歩3分

船橋支店…船橋駅徒歩4分

渋谷支店…渋谷駅徒歩6分

名古屋支店…久屋大通駅徒歩2分

松本支店…松本駅徒歩3分

奈良支店…大和八木駅徒歩6分

大阪支店…大阪駅徒歩6分

神戸支店…神戸三宮駅徒歩7分

熊本支店…花畑町駅徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00/9:30~18:30
※配属支店によって勤務時間が異なります。
給与 月給29万円~
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
※固定残業代として30時間分(5万2700円)を含みます。超過分は別途追加支給します。
※月平均残業時間19時間です。

★表彰制度でやりがいUP!
売上達成率などを評価し、毎月支店・個人を表彰する制度です。これまでにも成果を出した支店に対して、月20万円(1人につき約5万円)を支給した実績もあります!

★モデル月収
32歳 マネージャー /月収80万円
28歳 支店長 /月収55万円
24歳 スタッフ /月収32万円
年収例
初年度想定年収
350万円~580万円

★ほとんどの社員が年収UPを実現しています!
休日休暇 《年間休日128日以上!》
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇
◇誕生日休暇
◇長期・連続休暇取得可
◇産休・育休
◇生理休暇

◎5日以上連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(11月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇交通費支給(月上限5万円)
◇営業交通費全額支給
◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇慶弔見舞金制度
◇時間外手当(みなし残業超過分)
◇社宅制度あり ※規定あり
◇私服勤務可
◇福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
◇教育研修制度
◇資格取得支援制度
◇インフルエンザ予防接種補助
◇社用携帯支給 ※規定あり
◇産休・育休取得実績あり
◇サークル活動
◇インセンティブ制度

\期末には表彰されます!MVPは30万円支給!/
社員の頑張りを表彰する仕組みがあります。MVPは30万円、新人賞は5万円~10万円支給されるほか、支店の全体表彰も。売上は支店ごとに目標を立て、チーム全体で追うスタイルです。仲間と一緒に表彰されるのは、大きなやりがいにつながります♪
先輩社員インタビュー(入社10年目) 当社の大きな魅力は、人が優しいこと。入社後1年~2年のころ、クレームが重なってしんどい時期があったのですが、先輩の「私も同じ経験をしたよ」「俺はこんなことがあった(笑)」といったフォローや、支店長の「何かあったら私が責任をもつから」という言葉に救われました。年齢層が近く、上司も部下もみんな和気あいあいとした雰囲気です。

現場の意見が反映されやすいのも、気に入っています。ときには社員の提案で体制を変えることも。また、様々な経験ができる環境で、私は3年支店に勤めてから、本社で人事をしたのち事業部へ…という流れで働いてきました。入社後のジョブチェンジの機会もあります。きっとやりがいをもって働けますよ!
入社後の流れ ▼入社研修
会社や業界のこと、派遣法の知識などを学びます。

▼入社1ヶ月集合研修
同じ時期に入社した人が集まって受講。同期の仲間と一緒に成長できる!

▼Web研修
集合研修のフォローを3ヶ月間実施。

▼メンター制度
専属のメンター社員が定期的に面談を実施。悩みや不安も相談できるから安心!

◎新事業や新支店の展開も積極的に行なっているため、ゆくゆくは主任やエリアマネージャーなど、責任あるポジションも目指せます。あなたの意欲に応じて、どんどん新しい仕事をお任せしていきます!
転職・求人情報イメージ1
20代が中心に活躍する職場で、和気あいあいとした雰囲気です。上司と部下の垣根もないため、分からないことや困ったことは気軽に相談できますよ!
転職・求人情報イメージ2
9割が未経験入社ながら、みんな早期にキャリアをつかんで成長しています。積極的な姿勢で、挑戦してみましょう!きっと新しい未来が待っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2009年の設立より、医療・福祉の領域を中心として、企業と人材とのマッチング事業を展開してきた同社。新規事業も順調に展開しており、【少子高齢化の加速化と働き手不足】の課題解決を軸として、様々な挑戦を続けているのだそうです。

公的な案件も手がけており、防衛省の大規模ワクチン接種会場や職域接種の運営スタッフ派遣にも尽力。最近では、経済産業省の施策「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、介護士さんのキャリア相談やリスキリング、転職まで支援をする取り組みがスタート。昨年11月からキャリアアップ支援事業「キャリアスマイルケアカレッジ」を開始しています。

人材サービスを利用する企業も右肩上がりで増えている現状で、経験豊富なスタッフを多く抱える同社のサービスは非常に需要が高く、業績も安定。同社でなら、安定した環境で腰を据えて、自分の成長にしっかり集中できると感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■頑張りや成長が実績に反映されやすいこと
自分が契約を決めると、売上に貢献できたことが実際の数字として確認できるため、非常に嬉しいのだそうです。社内ランキングでは、客観的な立ち位置が把握できたり、周囲から称賛されるため、次回へのやりがいにつながるのだといいます。また、それらの成果はしっかり還元される仕組みになっており、入社後3ヶ月で役職がついたメンバーもいるそうです。

■お客様に感謝の言葉をいただくこと
各企業の要望に寄り添いながら提案を行なうことで、感謝の言葉をもらう機会も多いそう。適切なマッチングができると、人材不足に悩むお客様企業と、就業を希望するスタッフ双方から感謝されるのだとか。「ありがとう」という言葉をもらうと、この仕事を続けていきたいと感じられるのだそうです。
厳しさ■コツコツと地道に努力する必要がある
人材コーディネーターという職種は、キラキラしたイメージを抱かれがちですが、実際には非常に泥臭い面が多い仕事なのだそうです。一人ひとりをヒアリングして、お仕事を紹介、その後もフォローを続ける…地道な仕事の積み重ねが大切になります。「どうやったら働いてもらえるだろうか?」などと、頭を悩ませることも少なくないのだとか。

また、介護業界は流動的な側面があるため、「昨日欠員補充したいと言っていたのに、今日もまた欠員が出た」なんてこともあるそう。辛抱強く仕事を続ける姿勢が欠かせない職場でしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎素直に物事を吸収できる方
「ゼロから挑戦したい」「イチからキャリアアップしたい」という方を歓迎する職場です。いち早く実績を積むためには、人の話やアドバイスを素直に受け入れ、仕事に活かしていく姿勢が大切でしょう。

◎しっかりコミュニケーションを取れる方
チームで目標を追うスタイルの仕事です。周囲としっかり言葉を交わして、協力し合う姿勢が欠かせません。人と関わるのが好き、という方に向いています。
向いていない人△固定観念にとらわれてしまう方
仕事に慣れてくると「こういうタイプの人はこう思っているかな」など、勝手に物事を決めつけてしまいがち。しかし、そういう方にこの仕事は向きません。柔軟な考え方で、常に新しい情報にアンテナを張り、物事を受け入れる姿勢がなければ、数字にはつながらないでしょう。

会社概要株式会社キャリア

設立 2009年
代表者 代表取締役会長兼社長 川嶋 一郎
資本金 1億5731万円
従業員数 350名(2024年5月31日時点)
売上高 141億8,400万円(2021年9月期実績)
122億4,700万円(2020年9月期実績)
115億9,400万円(2019年9月期実績)
100億9,400万円(2018年9月期実績)
90億9,735万円(2017年9月期実績)
74億1,571万円(2016年9月期実績)
57億9,515万円(2015年9月期実績)
44億6,523万円(2014年9月期実績)
25億8,358万円(2013年9月期実績)
18億2,139万円(2012年9月期実績)
12億2,564万円(2011年9月期実績)
5億8,716万円(2010年9月期実績)
事業内容 ・一般労働者派遣事業
・アウトソーシング事業
・求人コンサルティング事業
・求人広告事業
・有料職業紹介事業

※人材派遣免許番号:派 13-304437
※人材紹介免許番号:13-ユ-304348
事業所 ■本社
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14階

■支店
札幌/北海道札幌市中央区大通西5-8
仙台/宮城県仙台市青葉区中央4-6-1
水戸/茨城県水戸市桜川1-1-25
高崎/群馬県高崎市八島町70
大宮/埼玉県さいたま市大宮区宮町4-116-1
船橋/千葉県船橋市本町7-12-22
事業所(2) 渋谷/東京都渋谷区道玄坂2-10-7
横浜/神奈川県横浜市西区北幸2-9-23
長野/長野県松本市深志1‐261‐35
石川/石川県金沢市広岡1‐1-35
新潟/新潟県新潟市中央区万代1-4-33
静岡/静岡県静岡市駿河区南町6-16
名古屋/愛知県名古屋市中区錦3-6-35
京都/京都府京都市下京区大坂町烏丸通五条下る400
奈良/奈良県橿原市新賀町237-1
大阪/大阪府大阪市北区梅田1‐1-3
松山/愛媛県松山市千舟町5-5-3
事業所(3) 神戸/兵庫県神戸市中央区京町69
岡山/岡山県岡山市北区中山下1-9-40
広島/広島県広島市中区本通6-11
福岡/福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5
熊本/熊本市中央区花畑町4-1
鹿児島/鹿児島県鹿児島市山之口町1-10
沖縄/ 沖縄県那覇市天久2-6-14
訪問介護アイリス 竹の塚事業所/東京都足立区保木間2-13-7
企業ホームページ http://www.careergift.co.jp
採用ホームページ 株式会社キャリア 誰もがいくつになってもイキイキ働ける。そんな未来を一緒につく…
https://en-gage.net/careergift_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
カジュアル面談
STEP3
面接(1回~2回予定)
STEP4
内定
《特別なスキルや経験は必要ありません!人物重視の面接です!》
◎書類選考通過後はお電話でのご連絡をする場合があります。
◎応募から内定までは1週間~2週間を予定。応募から1ヶ月以内にご入社できます。
◎入社時期は希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
◎面接はあなたが勤務を希望する支店もしくはWeb上にて行なう予定です。

《最初にカジュアル面談を実施!ざっくばらんにお話しください》
当社の採用は人物重視です。私たちは、「募集広告の情報だけで企業を選択するのは難しい」と考えています。そのため、当社では選考の最初に「人事とのカジュアル面談」を実施。あなた自身も当社で働くことで、本当に「こうありたいと望む姿」でいられるかどうか、人事担当とざっくばらんに話してみてください。そして「小さな疑問」や「不安」をすっきり解消してから、本面接へとお進みください。

《面接では未来のことをお話しましょう!》
面接は、部署の責任者が担当します。特に難しい質問はしませんので、気負わずに臨んでください!今までやってきたことよりも、「これからどうなりたいか」をお話しいただければ大丈夫です。また、面談では入社後にギャップが生まれないよう、当社のありのままを素直にお伝えしています。あなたご自身のことも素直に教えていただきながら、あなたの強みを活かすためのポイントを一緒に見つけていきましょう。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡いたします。
連絡先 【本社】
〒154-0004
東京都世田谷区太子堂4-1-1 キャロットタワー14階
担当人事グループ 中途採用担当
E-MAILhumanresorce@careergift.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/15まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。