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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理(建物改修)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/11 - 2008/08/07)

施工管理(建物改修)
正社員学歴不問転勤なし
地球環境を救うマンションの改修事業。
共に立ち向かってくれる仲間を求めます。
あなたは今、志を貫けていますか?
社会のため、そして自分のために働いていると自信を持って言えますか?

ヤシマ工業は住宅の安心と長持ちを支えて200年。歴史が長いからと言って保守的になるどころか他に例を見ないオープンマインドの会社。

実は今この会社にとって最大の関心は地球環境だと言う。同社の社長はこう語る。

「日本のマンションの建替えサイクルは30年ほど。これは欧米の1/2~1/3です。しかし地球はもうこれまでのようなスクラップ&ビルドに耐え切れなくなっています。あまり知られていませんが、マンションの寿命を延ばすことはCO2の削減に大きな効果があります。また、今後は省エネ改修にも大きなニーズがあります。我々と共にお客様のため、そして地球のために頑張ってくれる人を求めています。」

高まるマンション改修のニーズ。その中で提案から施工まで一貫主義を追求するヤシマ工業。マンションの長寿命化改修事業の現場で中核的な役割を果たし、あなたが今持つスキルを更に磨き、実力をつけてみないか。

募集要項

仕事内容
施工管理(建物改修)
建物改修の施工管理の中核リーダー。

当社の若手社員や多数の職人が働くマンションの改修現場において、これまでの経験・スキルを活かし、工程管理や作業品質など、各管理項目の向上をリードしていただきます。より多くのお客様に、より高い品質のサービスを提供することを追求する当社において、中核的なリーダーとしてご活躍をしていただきたいと考えています。

工事の着手からアフターサービスに至るまで、お客様の多様なニーズを吸い上げ、それを工事とサービスに反映してお客様の満足度を上げていくという、大変に意欲的な仕事です。複数の現場を股にかけて監修をしたり、社内のプロセスの革新に携わったりと、あなたのスキル・意欲に応じて多様な仕事に挑戦していただくことが可能です。また、住宅と環境を結びつけた新しいビジネスの展開にも力を発揮していただくチャンスが開かれています。

あなたには若手社員の実力を養成し、会社全体の水準を底上げしていただくことも期待しています。目標は高いですが、意欲があれば問題なし。ぜひチャレンジしてみませんか?
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~50歳位まで
◆施工管理の実務経験をお持ちの方
募集背景 高まるニーズに応えるため、新たなメンバーを募集します。

創業から200年という歴史を誇るヤシマ工業。当社への依頼は増え続け、順調に成長してきました。2006年度は30億円、2007年度は33億円、そして2008年度は35億円と堅実に成長を遂げてきました。その中でもマンションの改修事業は拡大を続けており、さらなる事業展開を見越して新メンバーを求めます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この期間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都杉並区上井草2丁目14番3号
※転勤はありません。また、ほとんどの現場は首都圏近郊(東京、神奈川、埼玉、千葉)です。
交通
JR線「西荻窪駅」よりバス「今川2丁目」下車徒歩2分
JR線「荻窪駅」よりバス「清水3丁目」下車徒歩5分
西武新宿線「上井草駅」より徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30
給与 固定給制 月給23万円~50万円
※年齢・経験・能力により決定いたします。
年収例
30歳・経験3年/500万円(月給+各種手当+賞与)
40歳・経験10年/800万円(月給+各種手当+賞与)
休日休暇 完全週休2日制(日曜日+他に週1日)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、家族手当、役職手当、資格手当、財形貯蓄、制服貸与、資格取得支援制度(建築士・施工管理技士)、退職金制度、スポーツクラブ法人加入、社有独身寮有り、社有保養所(苗場、御宿、ハワイ)
配属部署・教育制度 工事部への配属となります。現在25名のメンバーが活躍中で、男性20名、女性5名で構成。平均年齢は27歳と若く、半分が中途採用で入社しました。
社内ではよく旅行などを企画し、イベントが行なわれます。業務上、現場へ出ることが多いので、社員同士のコミュニケーションを大切にしたいという社長の考えによるものです。メンバーの仲が良いのも、当社の特徴です。

当社では資格の取得や学習を全面的に支援しています。建築士や施工管理技士など職務に直接関連する資格の取得はもちろん、会社のために必要な研修、セミナー、勉強会への参加などについても費用負担を含めサポートしております。その充実ぶりには他社からの転職者も驚くほどです。

会社概要ヤシマ工業株式会社

会社名 ヤシマ工業株式会社
設立 1964年11月
※創業は文化元年(1804年)
代表者 代表取締役 小里 洋行
資本金 1億円
従業員数 80名
売上高 50億円(2014年3月期実績)
48億4000万円(2013年3月期実績)
47億3000万円(2012年3月期実績)
45億円(2011年3月期実績)
37億1000万円(2010年3月期実績)
36億1000万円(2009年3月期実績)
35億円(2008年3月期実績)
33億2500万円(2007年3月期実績)
30億3600万円(2006年3月期実績)
22億 600万円(2005年3月期実績)
事業内容 ■マンションの総合改修と長寿命化支援
■省エネ改修
■耐震診断・耐震補強
■アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事
■改修及び住まいのコンサルタント業務

【許認可】
建設業許可 特定建設業
国土交通大臣許可(特-20)第22983号
・建築工事業 ・土木工事業
・塗装工事業 ・防水工事業
・鋼構造物工事業 ・舗装工事業
・とび、土木工事業
・水道施設工事業
一級建築士事務所登録 東京都知事登録35238号
ISO14001取得
事業所 本社/東京都杉並区上井草2-14-3
埼玉営業所/埼玉県新座市池田2-6-15
関連会社 株式会社ヤシマ環境総合研究所
ヤシマの歴史 210年前の創業時、江戸の建物向けに防腐・防火塗料である「柿渋」の販売を行なっていた私たちは、早くから建物を長期利用する意義を見出していました。そんな私たちが30年も前から注目してきたのが「改修建築」。100年以上とも言われる建物の潜在寿命を引きだす事業を中心に、新築以上の価値を生み出すリノベーションなど、次世代を担う技術を磨いてきました。

欧米諸国では、既存の建物に手を入れながら長く使い続けることが一般的で、既存建物の改修需要が新築需要を上回っているそうです。日本においては新築は長期的に減少すると言われているなか、改修建築を手がけるパイオニアである私たちの注目が集まっています。
企業ホームページ http://www.yashima-re.co.jp/
個人名の表記について
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