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仕事内容 | ソリューション営業 課題をみつけ、解決に導く。考え抜く力を発揮してください。人材派遣業を行なっているキャリアリンク。あなたにお任せするのは、コールセンターを持つクライアント企業への人材派遣と、派遣したスタッフの定着~戦力化に向けたアドバイスです。企業の抱える人材面の課題を抽出し、あらゆる角度から解決にむけ提案してください。 【仕事の流れ】 ▼先輩社員より、クライアント企業・業務の引継ぎがあります。 ▼クライアントより「○日までに○名のスタッフが必要」とのオーダーを受けます。 ▼社内の人材コーディネーターと共に、クライアントの条件とマッチする登録スタッフを選定し紹介。 ▼定期的にコールセンターにフォローに行きます。定着率が悪い、業務の生産性が悪い…課題があれば、 解決策を考えます。(たとえば研修段階での離職率が高ければ研修制度見直しや、運用システムの改善を提案。派遣スタッフの定着率とパフォーマンスの向上を目指します。この一歩踏み込んだサービスが当社の強み。他社との差別化、リピート率の向上につながっています。) ※20名規模のコールセンターを5~10件担当します。 ※入社後は先輩社員がしっかりサポートしますが、業務に慣れてくれば新規顧客の開拓やマネジメント業務もお任せします。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 25~35歳位まで ☆未経験・第二新卒者歓迎☆ ■何らかの社会人経験をお持ちの方。 ==こんな方はぜひご応募ください!== ◎様々な視点から課題を見つめることが得意な方。 ◎相手が何を求めているのか見つけ出すのが得意な方。 ◎習得意欲が旺盛で、行動力のある方。 |
募集背景 | 支店の立ち上げ、事業の拡大…急成長につき、急募です! 「日本一親身な会社」を目指し、これまで歩んできました。順調にお客様も増え、売上も右肩上がり。成長に合わせ、新支店の立ち上げ、業務拡大を行なっている最中です。会社の発展に伴い、急務なのが営業組織の強化。そこで会社の中核として活躍いただき、数ヵ月後、数年後にはマネジメントをお任せしたいと考えております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
■新宿支店 /東京都新宿区西新宿
■汐留支店 /東京都港区東新橋 ■大阪支店 /大阪府大阪市北区 ※あなたの希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎です! 交通
■新宿支店 /各線「新宿駅」より徒歩7分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
■汐留支店 /各線「新橋駅」より徒歩3分、都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ■大阪支店 /各線「梅田駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給20万円以上(一律手当含む)+インセンティブ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 年収例
600万円以上/32歳(経験5年)
490万円以上/27歳(経験3年) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日/6ヶ月連続勤務後)、慶弔休暇(1~5日) ■リフレッシュ休暇(半期ごとに、土日と併せて連続5日取得可能) ※年間休日125日(2007年度実績) |
福利厚生・待遇 | ~充実した待遇で、お迎えします~ ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(6月・12月/4ヶ月分:2007年実績) ■交通費(上限5万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、資格取得支援制度、従業員持株制度 ■全社一斉定時退社あり(月5日) ■教習所講座(キャリアアップに関する各種勉強会) ■Career Web(公募制社内転職制度) ■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 ■アニバーサリー休暇、傷病休暇、結婚休暇、生理休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
配属部署・教育制度 | CRMセンターへの配属となります。現在32名の営業が在籍。部署全体では平均年齢28歳で、6割以上が女性社員です。メンバーの9割が中途入社のためすぐに馴染んでいただける環境です。あなたには将来、マネジメントを任せたいと考えています。 【あなたと一緒に働けることを楽しみにしています】 もうすぐバーベキューが楽しくなる季節ですね。当社では若いスタッフが集まって色んなイベントを企画して結束を強めています。社員一同、新しい仲間の入社を待ち遠しい気持ちで待っています。「営業ってどんな仕事?」から始めたメンバーが、大勢活躍中。意欲と向上心さえあれば、いくらでも自分の可能性を広めていけるのです。 入社後は、会社組織、商品知識、法規、営業部、他部門の仕事など、基本的な部分についてお教えいたします。その後は、即戦力としてご活躍ください。もしわからないことがあれば、同じフロアの営業課長や支店長などに遠慮せずに聞いていただきたいと思います。 また、コールセンターでの研修も実施。オペレーターのシフト管理や教育研修のマニュアル作成、業務データの集計・分析、改善提案などを経験していただきます。現場を知ることは、ソリューション営業として活躍するために必要不可欠。部門責任者および統括責任者が、コールセンター運営に関するノウハウを余すところなくお教えします。 |
会社名 | キャリアリンク株式会社 |
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設立 | 1996年10月1日 |
代表者 | 代表取締役 近藤 裕彦 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 262名 (2008年7月現在) |
売上高 | 114億円(2008年2月期実績) ※対前年比115% 99億円(2007年2月期実績) ※対前年比141% 70億円(2006年2月期実績) |
事業内容 | ◆人材派遣サービス ◆人材紹介サービス ◆テレマーケティングサービス ◆セールスプロモーションサービス ◆請負サービス ◆社員教育サービス 一般労働者派遣事業 :(般)13-080220 有料職業紹介事業 :13-ユ-040616 |
事業所 | 【新宿支店】 〒163-0433 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 【汐留支店】 〒105-7111 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティーセンター 【新横浜支店】 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 天幸ビル50 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 【姫路支店】 〒670-0964 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル 【福岡支店】 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 ダヴィンチ福岡天神ビル 【札幌支店】 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西5-1-4 三井生命札幌共同ビル |
関連会社 | ファブリンク株式会社 ジョイリンク株式会社 キャリアリンクインターナショナル株式会社 学校法人姫路情報システム専門学校 学校法人那覇情報システム専門学校 |
企業ホームページ | http://www.careerlink.co.jp |
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