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「中部薬品株式会社/ドラッグストアの販売スタッフ◆上場グループ/賞与平均3.8ヶ月/残業月10H/早期キャリアアップ可能」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、店長・店長候補(流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ドラッグストアの販売スタッフ◆上場グループ/賞与平均3.8ヶ月/残業月10H/早期キャリアアップ可能
中部薬品株式会社
プロ取材
岐阜県多治見市の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。地域密着の事業経営で、着実に店舗数を拡大し続けてきた『V・drug』。会社として力を入れている点と働く上での魅力を探りました。
エン転職 取材担当者
山口
取材担当者-山口
中部薬品株式会社NEW
掲載期間24/10/2424/12/04

ドラッグストアの販売スタッフ◆上場グループ/賞与平均3.8ヶ月/残業月10H/早期キャリアアップ可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
ドラッグストアの販売スタッフ◆上場グループ/賞与平均3.8ヶ月/残業月10H/早期キャリアアップ可能イメージ1
『V・drug』の店舗数は毎年約30店舗ずつ増加。地域密着なのでお客様の相談にのるなど、日々の地域のお客様への貢献も実感できます。
続々増えるポジションで、マネジメントへの挑戦を。
愛着のある街で、お客様に愛されるお店をスタッフ全員で作れたら―。

ドラックストア『V・drug』を運営する当社。親会社である上場企業バローHDからの経営基盤で安定した経営が実現し、現在500店舗以上を展開。売上も1600億円に到達しており、成長が途絶えません。

お任せするのは、そんなお店の販売スタッフ。1年後には店長としてスタッフのマネジメントに挑戦することも可能です。

あなたの指導でスタッフの接客力が向上し、お客様がまた来店したくなるお店へ近づきます。例えば、「あの常連さんはよく薬を購入するから、飲み合わせについて教えよう」「近くの学校で運動会があるから飲み物を入口へ」とアドバイス!

近年、軽度な体の不調は自分で治す"セルフメディケーション"が推進されており、ドラックストアの需要も増加。当社も毎年約30店舗増えています。そのため、店長や統括店長、エリアマネージャーなどの役職が豊富。キャリアを重ね、マネジメントの幅を広げられます。

あなたのマネジメントで、愛されるお店を生み出してみませんか。

募集要項

仕事内容
ドラッグストアの販売スタッフ◆上場グループ/賞与平均3.8ヶ月/残業月10H/早期キャリアアップ可能
東証プライム上場・バローHDが展開する大手ドラッグストア『V・drug』の販売スタッフをお任せします!

《『V・drug』について》
医薬品、日用品、食品などをリーズナブルな価格で販売するドラックストア。業界トップクラスの売上を誇り(2023年3月期実績で1604億円)店舗数も増加。現在500店舗以上を展開中です!

《お客様について》
20代~60代の幅広い年代のお客様にご利用いただいています。食品をお求めに毎日来店される常連様も!地域の方々の生活・医療に貢献しています。

《お任せする業務》
■お客様対応
お求めの商品を伺い、売り場へ案内。接客・販売がメインの仕事です。お店が混雑しているときは、レジ業務を担当することもあります。

■売り場展開
商品の補充・陳列を担当。店舗ごとで陳列を変更する棚があるので、お客様に好まれるようなレイアウトやPOPを作りましょう。アイデアを出すこともできます。

■マネジメント業務
店長になればスタッフの指導やシフト作成も担当。また、売上目標に対しての進捗を定期的に確認し、商品展開の方法などをスタッフに共有します。

※在庫管理や商品発注はPCで管理。お客様への対応に専念できます。

《仕事のポイント》
★車通勤で1時間圏内の店舗へ!
当社では自分の働きたいエリアを選べる「ホームタウン制度」を導入。原則、車通勤で1時間圏内の店舗へ配属します。ホームタウン制度を利用している社員は90%以上です!

★働きやすさは『くるみん』お墨付き!
くるみんマークは厚生労働大臣から子育てサポート企業に認定された証。学校行事などを踏まえてシフトを決めてOK。休みは月8~9日、残業は月10時間とプライベートも充実できます!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

\以下にひとつでも当てはまる方、歓迎します!/
□小売業界などで販売の経験をお持ちの方
□マネジメント経験をお持ちの方
□売り場作りの経験をお持ちの方
□お客様への接客経験をお持ちの方
□登録販売者の資格をお持ちの方
□主体的に行動できる方
□周りを見て行動できる方

◎いずれかに当てはまる方はすぐにご活躍いただけます!ぜひご応募ください!
募集背景 \会社成長に伴い、10名以上の積極採用!/
特に中部エリアで圧倒的な知名度を誇る、東証プライム上場・バローホールディングス。その一員として、ドラッグストア、調剤薬局のチェーン経営を行なっているのが当社です。グループの強みを活かした幅広い商品ラインナップ、リーズナブルな価格帯が支持され、地域のお客様に幅広く利用されています。

結果、ここ数年成長を続けるなど事業は急成長しており、店舗数も毎年約30店舗ずつ増加。2013年の214店舗から500店舗以上まで拡大しています。店舗数の拡大にあたって多様な人材に活躍していただくために、正社員の積極採用を行なうこととなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、京都、兵庫、滋賀の店舗
★希望勤務地を考慮します。
★U・Iターン歓迎!

<「ホームタウン制度」あり!>
当社では、自分の働きたいエリアを設定できる「ホームタウン制度」を導入!原則として、設定エリアから車通勤で1時間圏内の店舗への配属です。安心して長く働ける環境があります!

★ホームタウン就業率は90%以上!ほとんどの社員が自分の好きな街で働いています。
※店舗詳細は、当社HP<https://www.vdrug.co.jp/search/>をご覧ください。
交通
配属先の店舗により異なります。
★いずれの店舗もマイカー通勤OK!駐車場完備!
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内/1日あたり平均実働8時間)
★残業はほとんどなく、月平均10時間です。

<シフト例>
8:30~17:30、12:30~21:30 など
※店舗により営業時間が異なります。
※ほとんどの店舗は21時もしくは22時閉店となります。
給与 月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績平均3.8ヶ月分)
※時間外手当は別途、全額支給します。
※月給は当社規定により決定します。
年収例
400万円/27歳
450万円/31歳
510万円/35歳
休日休暇 <年間休日114日>
■週休2日(月8~9日/シフト制)
■有給休暇(入社1ヶ月経過後、5日付与  ※半年で10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(対象のお子さまの3歳の誕生日の前日まで)※短時間勤務制度有
■介護休暇
■ワークライフバランス休暇(9日)
■看護休暇
■裁判員休暇
■結婚休暇

★2022年度に本社所在地の岐阜県から「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定。ワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得を推進しています!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(前年度全社平均実績:3.8ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■再雇用制度
■永年勤続表彰
■退職金制度
■定期健康診断/人間ドック/癌検診制度
■育児短時間勤務制度(お子様が中学校入学の前日まで)
■労働組合(バローグループユニオン)
■社員割引(グループ共通ポイントカード:5%ポイント還元/従業員販売:20%~30%OFFなど)
■優待利用
■自己育成支援制度
■法律相談室、メンタルヘルス相談室 など
■社宅あり

\スキル・キャリアアップを応援する制度/
【自己育成支援制度】
■自己啓発通信教育
■公的資格取得援助
■資格取得奨励

【研修制度】
■中途入社1年目
・中途社員導入研修
・医薬品などの商品知識研修
・登録販売者勉強会

■入社2年目以降
・店長登用研修
・店長養成研修
・エリア商品勉強会
・階層別研修
・海外流通視察研修
・運営店長研修 など
先輩社員の声 ■柴田(28歳)
以前は教職をしていたのですが、朝7時半に出勤し、仕事が終わるのは21時過ぎ、という毎日が続きまして。疲労もとれないですし、このまま続けるのは無理だな、と感じていました。そこで『V・drug』に転職したのですが、残業を美徳としない方針もあり、プライベートとの両立もできるように。自分の理想に近い働き方が実現しました。

■保谷(25歳)
もともと陸上をやっていたのですが、ケガをしたときなどによくドラッグストアに行っていて。そこでの接客に魅力を感じていました。私の地元は『V・drug』がたくさんある地域で良く知っていたので、入社したんです。今では店長に昇進し、店舗運営に奮闘しています!
将来はこんなキャリアが築けます! ▼店長
約1年で店長へのステップアップが可能です。特別なスキルは必要なく、店舗での活躍を評価して抜擢します。店長代行という役職もあるので、着実に成長できる環境です。昇格後は、店舗の目標達成を目指して、スタッフをまとめながら店舗の成長に貢献してください。

~その先のキャリア~
▼マネージャー
担当エリアの店舗(約20店舗)のマネジメントを担当。本部と現場の調整役も担います。

▼教育・採用
人材を採用し、自社で活躍できる人材に育成も担当。組織拡大に欠かせないポジションです。

▼バイヤー
他社との差別化を図れるように商品の買い付けなどを担当。店舗のレイアウトから商品までを決定します。
転職・求人情報イメージ1
性別問わず、産休・育休取得中の社員、短時間勤務の社員も多数在籍中!子育てがしやすい企業として、国から「くるみんマーク」を取得しています。
転職・求人情報イメージ2
地域のお客様に喜んでいただけるサービスを提供するため、大切にしているのが「現場力」です。あなたが思ったことは何でもチャレンジしてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

中部地方や近畿地方でドラックストア『V・drug』を展開し、現在は計500以上の店舗を構えている同社。「人々の健康で幸せな暮らしに貢献する」ことを理念に掲げています。

そんな同社は、スタッフへの教育に力を入れているそう。例えば、スキルアップの支援。年3回の研修や、定期的な勉強会、医薬品の商品知識研修も行なっています。また、薬のスペシャリストである「登録販売者」の資格取得を奨励。資格取得支援があることで、ほとんどの社員が入社後2年以内に取得しています。

さらに、キャリアアップも豊富に用意。例えば、店長には約1年で、複数店舗の管理を担う統括店長には3~5年で昇格が可能です。これらの役職者のような医薬品の知識も持つ人材を育成することで、地域の健康を守るという考えを実現可能にしているそう。

教育体制を整えていることで、長く働く社員も多いのだとか。同社の、お客様への思いの強さがわかった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自ら、地域の人の健康を支える貢献性が実感できます。
お客様から体の悩みや薬の相談についてじっくりお伺いした上で、最適な商品の紹介やアドバイスをする仕事です。お客様に喜んでいただけたり、「ありがとう」と感謝の声をいただけたりしたとき、役に立てたことを実感できて嬉しい気持ちになるでしょう。

近年は、感染症の影響で人々の生活が一変しました。そんなときにもドラッグストアで働く意義を感じられたそうです。取材では、社員の方に入社してから1番印象に残っている出来事を伺いました。

「入社して1ヶ月ほど経ったときのことです。20代くらいの若い女性のお客様から、“感染症の影響で大変なときに、本当にありがとうございます”と心からお礼を言っていただけて。そこまで深く感謝していただけたことに、仕事の意義を改めて感じましたね」

「あるお客様が、“いつもは病院に行ってるんだけど、感染症の影響で控えていて。いつも使っているのと同じ成分の目薬をください”と来店されたことがあったんですね。その相談にお応えしたところ、消毒液はどれがいいの?除菌はどれがオススメ?などいろいろ頼りにしてくださったんです。自分たちの仕事は、お客様の生活のすべてに関わっているんだな、とより求められている実感がありましたね」

このように、地域の方に頼りにされることが大きなやりがいになっているとのことです。
厳しさ■専門的な商品も多く扱うからこそ、広く商品知識を身に付けることが不可欠です。
地域のお客様から頼られる存在になるためには、幅広い知識を身につけることが必要不可欠。『V・drug』では、1店舗あたりで扱う商品が1万5000点ほどあります。医薬品はもちろん、化粧品や日用品、食品などさまざまな商品知識を覚えなければいけません。

さらにお客様から体の不調などの相談をされることも多々あります。お客様に安心していただけるカウンセリングができるようになるには、常に新しい知識を学び続ける積極性が求められるでしょう。一度覚えたら終わりではなく、勉強の毎日が続きます。

また入社後は、業務を習得するのに並行して、登録販売者の資格取得に向けた勉強もしなければいけません。早期の合格を目指すには、休憩時間に周りの先輩に相談したり、仕事終わりに自宅で勉強したりすることが必要。疲れている中、帰宅後も勉強しなければならないという点では、覚悟が必要です。
この仕事の向き&不向き
向いている人■人と話すことが好きな方、誰かの役に立つことに喜びを感じる方
■仕事のやりがいもプライベートの時間も大切にしたい方
■安定した環境でじっくり成長していきたい方

65期連続で売上増を続けているバローグループの一員として、地域のお客様に愛される店舗を運営している会社です。人と話すのが好きな方、誰かの役に立つことに喜びを感じる方、安定した環境でじっくり成長していきたい方に向いています。
向いていない人■チームワークを大切にできない方
■困ったときに、周囲を頼ったり質問をしたりすることができない方

店舗の運営は、社員やパート・アルバイトといった立場に関係なく、みんなで協力しながら進めていくのが同社のスタイルです。チームワークやこまめなコミュニケーションを大切にできない方には、あまり向いていません。

会社概要中部薬品株式会社

設立 1984年
代表者 代表取締役社長 高巣 基彦
資本金 14億4144万円
従業員数 8159名(うち社員1600名)※2023年3月時点
売上高 1604億2700万円(2023年3月期実績)
1495億100万円(2022年3月期実績)
1503億3200万円(2021年3月期実績)
1392億100万円(2020年3月期実績)
1276億6800万円(2019年3月期実績)
1180億9700万円(2018年3月期実績)
1071億1300万円(2017年3月期実績)
事業内容 ドラッグストアの経営、調剤併設のドラッグストア、調剤薬局
事業所 【多治見本社】
〒507-0078
岐阜県多治見市高根町4-29

※愛知、岐阜、三重、静岡、富山、石川、福井、京都、兵庫、滋賀に500店舗以上を展開しています。
関連会社 ・株式会社バローホールディングス
・株式会社バロー
・株式会社タチヤ
・株式会社食鮮館タイヨー
・株式会社公正屋
・株式会社フタバヤ
・三幸株式会社
・株式会社てらお食品
・有限会社大和ストアー
・株式会社八百鮮
・株式会社ヤマタ
・中部フーズ株式会社
・本田水産株式会社
・株式会社福井中央漬物
・大東食研株式会社
・株式会社主婦の店商事中部本社
・中部ミート株式会社
・中部アグリ株式会社
・株式会社Vソリューション
・株式会社ダイユーエイト
・株式会社ホームセンターバロー
・ペットフォレスト事業部
・株式会社タイム
・株式会社日敷
・株式会社アミーゴ
・株式会社ジョーカー
・有限会社アグリ元気岡山
・株式会社ファースト
・株式会社アクトス
関連会社(2) ・中部流通株式会社
・中部興産株式会社
・有限会社滋賀中央パック
・メンテックス株式会社
・アレンザホールディングス株式会社
・株式会社岐東ファミリーデパート
・株式会社中部保険サービス
・有限会社ジャパンクリーンサービス
SDGsへの貢献 持続可能な社会づくりに貢献することを重要な経営課題と捉え、SDGsへの貢献に向けた取り組みを推進しています。

「ずっと健康」「もっといい未来」「地域密着」「地球持続性」という4つの重要課題を定め、「地域密着健康ステーション」としての役割を増大していきます。
企業ホームページ https://www.vdrug.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
カジュアル面談 ★Web上で行ないます!
STEP3
面接(1回~2回)
STEP4
適性検査
STEP5
内定!
<ここまでお読みいただき、ありがとうございます>
★応募から内定まで、スピーディーな選考を心がけています。
★応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
★入社日は随時入社毎月(毎月16日)です。面接時に希望をお伺いし、能力・適性を考慮の上、入社日を決定しております。

★カジュアル面談について
面接前には、一度オンライン上で採用担当者との「カジュアル面談」の場を設けています。選考とは関係なく、入社後のギャップをなくすために設けている時間ですので、お仕事内容や、給与や待遇、働き方など、入社にあたって不安に思うこと、事前に聞いておきたい内容をお気軽に投げかけていただければと思います。不安なく入社できるよう、きちんとサポートいたします!

★面接について
当社の選考は人物重視です。そのため、なるべく多くの方とお会いしたいと考えています!少しでも興味があれば、積極的にご応募ください。また、面接では「当社に入ってどうなりたいか」「どんな自分になりたいか」といったお話をぜひお聞かせください!

<紹介動画について>
仕事内容や会社についてわかる紹介動画を公開しています。気になる方は、ぜひご覧ください!

■仕事内容の紹介動画
https://youtu.be/Ry_XGw3PKqc

■会社紹介動画
https://youtu.be/nQ8ZpstiDuw
応募受付方法 ★『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡します。
面接地 中部薬品株式会社 多治見本部もしくはバローHD名古屋本部
※基本的には多治見本部での面接を実施しています。
※遠方の方の場合は貸し会議室等で調整させて頂く場合があります。

【多治見本部】
〒507-0078
岐阜県多治見市高根町4-29

【バローHD名古屋本部】
〒450-0003 
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番21号 名古屋三井物産ビル3階
連絡先 【多治見本部】
〒507-0078
岐阜県多治見市高根町4-29
担当採用担当
TEL0572-27-3356(教育採用部直通/中途採用担当まで)
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、山口の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。