看護学校の教員（132178）（応募資格：専門卒以上　年齢不問◆臨床経験（5年以上）をお持ちの方「育児…　雇用形態：正社員）｜財団法人育生会技術専門学校の転職・求人情報

看護学校の教員の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/07/04 - 2008/08/07）

看護学校の教員

正社員転勤なし

看護師だったことを、無駄にはさせません。

ちょっと思い出してみてください。過去に、たくさんの後輩たちに教えてきたことを。同じことを、これから看護師になろうとがんばっている若者たちに、教えていただきたいのです。

看護師不足が叫ばれている今こそ、本気で看護師を目指す人材を育てる必要があります。楽しいことも辛いことも涙したことも。すべて経験してきたあなたなら、未来の医療現場を支える若者に、「看護師の責任」や「命の重み」を教えることができると思います。命が関わる現場に、カンタンな仕事なんて、一つもない。そのことを伝えていってください。

人の命を救っているのは、医師や看護師だけではありません。当校の教員も、命を救う仕事の一つ。あなたの経験が、知識が、いつか誰かの命を救う看護師を育てていくのです。

募集要項

仕事内容	看護学校の教員私たちも、医療の最前線に立っています。入職後まずは、先輩教員のアシスタントをお任せします。最初から教壇に立つことはないので、安心してください。先輩を見ながら、「分かりやすい伝え方」「指導方法」などを身につけます。講義があるのは昼なので、夜勤はありません。自分らしい生活リズムを保ちながら働くことができます。【入職後の流れ】まずは先輩教員のサポートを行ないます。講義の準備、進め方など、先輩を見ながら学んでいきます。　▼ 慣れてきた頃に、提携病院での実習指導を担当していただきます。看護師だったときに学んだ技術をそのまま生徒たちに教えていただければ大丈夫です。　▼ 教員としての資質向上のため、各種研修を受けていただきます。日本看護学会の学術集会に参加することもできます。勉強と仕事を両立させて、ステップアップしていってください。　▼ 看護教員免許を取得すれば（基本的に1年）、晴れて教員として活躍していただけます。講義では、1クラス40人の生徒に教えていきます。【あなたが教える分野】　※あなたの得意分野の講義をお任せします。准看護科／基礎、成人、老年、母子、精神看護高等看護科／基礎看護学、在宅看護学
応募資格	専門卒以上専門卒以上　年齢不問 ◆臨床経験（5年以上）をお持ちの方「育児などでしばらく現場から離れていた」　「もう一度、医療業界でがんばりたい」のようなブランクのある方、歓迎します！
募集背景	看護師だったあなたなら、未来の医療現場を支えられます。設立以来60年以上、多くの看護師を輩出してきた当校。近年、医療の高度化と高齢化社会が進み、保健・医療福祉分野では看護師の職域拡大が急務となっています。それに対応する看護教育を実現するため、教員を増員することになりました。看護師経験を活かして、教育というステージで保健・医療福祉分野を支えてください。
雇用形態	正社員正職員 ※試用期間（3ヶ月）は、給与額が異なります。そのほか待遇などは変わりません。
勤務地・交通	神奈川県横浜市西区岡野1-18-14 ※最寄り駅は、各線「横浜駅」と相鉄線「平沼橋駅」です。交通各線「横浜駅」より徒歩10分、相鉄線「平沼橋駅」より徒歩6分
勤務時間	【夜勤はもちろんありません】 9:00～17:00　（第1土曜日のみ、9:00～13:00） ※仕事後に時間がしっかりと取れるため、育児と両立をしている方が多くいます。
給与	固定給制　月給33万円以上（一律手当含む） ※能力や経験などを考慮いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）は、月給32万5000円となります。
休日休暇	【年間休日120日以上！】週休2日制（土・日　※第1土曜日のみ半日出勤／9:00～13:00）祝日、夏季（★）、年末年始、有給、慶弔、設立記念日（6月2日） ★8/1～8/31まで、学校は夏休みとなります。授業がないので、新学期の準備や研修などで、ぜひ自分を磨いてください。この期間内に夏季休暇がとれます。連休が取得可能なので、海外旅行に行く人もいます。
福利厚生・待遇	◆昇給年1回（2月） ◆賞与年2回（7・12月） ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆残業手当 ◆図書室あり ◆療養費減免制度（診療費が減免されます。本人だけでなく、ご家族にも適用されます）
配属部署・教育制度	教員は16名。全員女性です。30代～50代まで、年齢層は幅広いです。半分が既婚者。既婚者の方は、仕事後や休日に、家事や子育て、家族サービスをしているそうです。独身の方は、買い物に行ったり、旅行に行ったりと、自分らしい生活を楽しんでいます。【副学校長／栗林】前職は看護師。教員になって20年以上になります。何も分からない方に教えるのは本当に難しいですね。でも、卒業した生徒たちが看護師として活躍している話を聞くと、私も医療のプロとして医療現場に貢献できているのだな、と実感できます。と同時に、“先生”として、「あぁ、あのときの生徒がこんなに成長したんだな」って感動するんですよ。入職後はまず、先輩教員のアシスタントをしながら、学んでください。勤続2年以上で、教員としての資格取得のための研修制度があります。研修費は全額、当校が負担。研修期間（基本は1年）も仕事はありますので、スケジュール管理をきちんとして、両立していきましょう。また、教員一人ひとりの成長を目的とした、他校とのFD研修（Faculty Development[ファカルティー・ディベロップメント]の略）も受けていただきます。看護教員免許を取得後、教壇に立ち、講義を一人で行ないます。とは言え、初めは先輩教員がつきますので、安心してください。先輩から、研修から、しっかり学んで、一人前の教員を目指してください。

会社名	財団法人育生会技術専門学校
設立	1947年
代表者	校長　　　碓井　貞弘
資本金	財団法人のため、資本金はありません。
従業員数	28名（2008年6月現在）
事業内容	看護師・准看護師・理容師・美容師の養成学校
企業ホームページ	http://www.ikuseikaisenmon.or.jp/kango/index.html

会社名

財団法人育生会技術専門学校

設立

1947年

代表者

校長　　　碓井　貞弘

資本金

財団法人のため、資本金はありません。

従業員数

28名（2008年6月現在）

事業内容

看護師・准看護師・理容師・美容師の養成学校