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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

アパレルの企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/18 - 2008/08/21)

アパレルの企画営業
正社員職種未経験OK転勤なし
服の作り手にも、トレンドの仕掛け人にもなってみたい。
◆取引先との関係性を築き、同じ目標に向かって取り組むのが得意なら…
大手アパレルメーカーとタッグを組んで、人気ブランドアイテムを企画提案する当社へ。
営業といってもデザインから話を進めるので、商品を売るだけで終わりではありません!
セールストークより、イマジネーションが発揮できる仕事です!

◆ものづくりが好き、新しいアイデアを形にしていくことが得意なら…
メンズ、レディス、キッズ…と、プライベートブランドの展開に力を入れている当社へ。
百貨店や専門店、有名セレクトショップに手掛けた商品が並ぶ喜びを味わいませんか?
それぞれの好きや得意を重視して、営業の枠に捉われない活躍の場を用意しています!

◆ファッションが好き、最新のトレンド情報をピックアップするのが得意なら…
まだ日本に上陸していない海外ブランドとのライセンス契約を次々と結んでいる当社へ。
社長が常に海外の展示会に訪問して、人気ブランドとのネットワークを構築しています。
あなたが注目するブランドを先駆けて広めていく日も遠い話ではないかもしれません!

募集要項

仕事内容
アパレルの企画営業
希望や適性を考慮して、お任せするブランドを決定します!

◆企画デザインから携わる、海外の展示会へ訪問する…活躍の場が広がっています!
ライセンスブランド、自社ブランドそしてOEMメーカーとして大手アパレルメーカーのブランドと、数多くのブランドに携わるチャンスがある当社。ジャンルもレディス、メンズ、キッズなど幅広く、あなたの適性を考慮してお任せするブランドを決定します。

☆自社ブランドは、今後さらに力を注いでいきたいと思っています。
年5回の展示会を開催。セレクトショップや専門店に向けて提案し、契約が成立すると店頭に商品が並びます。企画から携わることで、自分の手掛けたブランドが育っていく様子を身近で感じることが出来ます。より多くの方に親しんでもらうために、新しい取扱店を開拓することも大切な仕事です!

☆OEMブランド、ライセンスブランドはアパレルメーカーと打ち合わせから参加。
ブランドターゲットに合わせて企画をアレンジし、サンプルをチェック。計15ある提携先から最適な工場を選定し量産を行ないます。

※ヨーロッパやアジアなど、年3~4回程工場へ出張があります。また香港やアメリカの展示会にも参加していただくことも。その他バイヤーのサポートや、ライセンスブランドの開拓など適性を見て幅広くお任せします。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門・短大卒以上 40歳くらいまで <未経験・第二新卒歓迎>
★アパレル業界の知識・経験(営業・販売・デザインなど)をお持ちの方は優遇いたします。
――以下の条件を満たしている方、ぜひご応募ください――
◆Excel・Wordなどを使用できる程度のPCスキルがある
◆ファッション・アパレルが好き!という強い気持ちを持っている
募集背景 企画力が評価され、取引先が増えています!

ライセンスブランド、自社ブランドの展開、そしてOEMメーカーとして多くのブランドを手がけている当社。現在も年間100社程度の勢いで取引先企業が増加。なかでも自社ブランドの強化を行なう予定です。この成長期に新メンバーを育てていきたいと考えています。デザインの知識や営業経験は実務を通してお教えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月間あり。
  ただし、この間の雇用形態は契約社員となります。給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
2007年に移転した東京オフィスでの勤務となります。転勤はありません。
◆東京オフィス/東京都中央区銀座2‐16‐12 銀座大塚ビル6F
交通
◆東京オフィス
東京メトロ日比谷線・銀座線・丸ノ内線「銀座駅」より徒歩5分
都営地下鉄浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分
勤務時間 9:45~18:00(休憩1時間)
給与 年俸制 250万円~600万円
※経験や能力によって、加給・優遇します。

<月収例>
営業経験をお持ちの方の場合⇒月収25万円以上
デザインの実務経験をお持ちの方の場合⇒月収23万円以上
年収例
30歳・経験4年/350万円
38歳・経験6年/650万円(マネージャークラス)
休日休暇 【年間休日は120日以上!計算上は3日に1日お休みがやってきます】
週休2日制(土・日※年5回の展示会の時、土曜出社あり)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、ゴールデンウィーク(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(8月)、決算賞与年1回(9月)
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆出張手当、家族手当、報奨金制度
◆社員旅行、海外研修、私服勤務可、社員割引制度
配属部署 ◆昨年、銀座に移転してきたばかりの東京オフィスです!
現在、18名(男女比3:1、平均年齢28歳)が在籍。ほとんどが未経験からの転職者です。スタイリストを目指していたり、アルバイトでアパレル販売を経験していたり、とファッションが好きなメンバーが揃っています。

服装は個性を発揮してテイストもさまざま。私服勤務ですので、日頃好んで身につけているファッションのセンスを尊重して、担当ブランドのチームを決定しています。朝よりも夕方になると元気になる、そんな雰囲気の職場です。

会社概要株式会社スタンレーインターナショナル

会社名 株式会社スタンレーインターナショナル
設立 1997年 11月 11日
代表者 代表取締役会長 大迫 真一
代表取締役社長 松本 竜太
資本金 1000万円
従業員数 60名
売上高 21億2000万円(2014年1月期実績)※2014年より決算月が変わっています。
18億1000万円(2013年2月期実績)
16億8000万円(2012年2月期実績)
事業内容 ◆衣料・雑貨の製造輸出入卸、販売 (主要輸入先USA,KOREA,CHINA,VIETNAM.EU)
事業所 ◆本社・営業本部/東京都渋谷区恵比寿南1-1-10 サウスコラム小林
◆神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル
◆福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅南4-19-29 駅南第2ケイコービル201
◆海外/香港、ベトナム
主要取引先 株式会社ユナイテッドアローズ, 株式会社ワールド, 株式会社クロスカンパニー, 株式会社アダストリアホールディングス, 株式会社ビーズインターナショナル, イトキン株式会社, 株式会社ニコル, 株式会社ナノ・ユニバース
取扱いブランド一覧 Lee,CLOODS,JABURO,amidparti,Wrangler Kids,MEI,Goodwear,ANCHOVY,Magon,PINE FORT,HIELO,DICAS,LOZOYA,OverLand,CAROLINA SOCKS,Denise Bos,Maisons Laffitte,eblouna,souvenirvelle,Penfield Blacklabel
企業ホームページ http://www.stanleyintl.co.jp/
個人名の表記について
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