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| 仕事内容 | プログラマ 本配属まで3ヶ月。じっくりスキルを身につけられます。【3ヶ月の研修期間で、しっかり基礎固めできます】 ▼1ヶ月目／メール設定などPCの基本操作からスタートし、C言語の基礎を身につけます。 ▼2ヶ月目／2つ目の言語に挑戦！Java、PHP、.NETのうち、いずれか好きな言語を選択できます。 ▼3ヶ月目／現場研修スタート。先輩のサポートのもと、簡単な業務からお任せします。仕事の進め方、実践でのプログラム作成の仕方、お客さまとの接し方などを身に付けましょう。 ▼4ヶ月目／いよいよ本配属。各種システム開発のプログラミングやテストを行ないます。基本的にチーム配属なので安心。リーダーやマネージャー、営業がいつでも相談にのります。仕事上の疑問点、キャリアプランなども、一緒に考えて解決しましょう。 ≪プロジェクト例≫ ◎大手ISP向け認証システム／大手プロバイダーで利用されるサインオンシステム開発 ◎ストリーミング・コンテンツ配信会社におけるストリーミング・コンテンツ配信システム構築 ≪キャリアアップへの道≫ 社長自ら講義を行ない、キャリアパスの描き方をお教えします。マネジメント力、コンサルティング力、部下育成力など、市場価値を高めるために必要な力やその伸ばし方を知ることで、現場でも役立てられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
★☆★応募者の方全員とお会いしたいと考えています！★☆★ 学歴不問 20歳～28歳位まで ≪未経験・第二新卒、大歓迎！≫ ★意欲重視の採用です。「エンジニアになりたい！」という意欲あふれる方からのご応募、お待ちしています。 ☆システム開発の経験をお持ちの方は、年齢不問でご応募を歓迎します。 ＝＝＝ こんな方にピッタリです！ ＝＝＝ □ パソコンに触ることが好きだ。 □ インターネットをしていると、時間が経つのを忘れてしまう。 □ 誰も知らない最先端の技術に触れたい。 □ 手に職をつけたい。 |
| 募集背景 | ベテラン層の充実により、若手を育成する体制が整いました。 1992年の設立以来、独立系のシステムインテグレーターとして、幅広い業界のシステム開発を手がけてきた当社。チーム開発にこだわってきた結果、お客さまからの評価は高く、案件の依頼が増加しています。またベテラン層の充実に伴ない、若手を育成する体制が整いました。そこで今回、意欲あふれる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員☆3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ8F
プロジェクト先／東京都内・神奈川など 交通
本社／JR各線、東急東横線、京王井の頭線、東京メトロ半蔵門線・銀座線「渋谷駅」より徒歩10分
プロジェクト先／プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 |
| 給与 |
月給 20万円以上 + 賞与 ☆あなたの経験や能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。 年収例
◎経験4年（25歳）／390万円
◎経験7年（29歳）／480万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり） ≪年間休日 125日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ☆2年目以降は年3回（7月・12月・3月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費 ■時間外手当（1日1時間を越えた時点から、全額支給） ■住宅手当 ■資格取得報奨金（対象63資格） 、資格取得支援制度（対象63資格） ■サークル活動（サッカー、野球、テニス、バスケットボール、スキー、スノーボード、囲碁・将棋、英語、軽音） ■4月・7月・12月・1月の全社ミーティング（全員が集まり、パーティーや交流会を行なっています！） |
| 当社代表よりメッセージ | 私は「将来のイメージが持てない、IT業界の現状を変えたい」との想いでシンセベースを設立しました。一生仕事を続けることができる環境を目指し、50代、60代になっても、エンジニアが活躍できる環境を提供したいと考えており、将来は定年制の廃止も検討しています。また女性、外国人の社会参画も積極的に支援します。 社員にはヒューマンスキルの向上に努めていただきたいと思います。チームワーク、教育能力、交渉力。もちろん、最初から全てを求めるわけではありません。失敗しながら、少しずつチカラをつけてください。私はもちろん、上司や先輩が全力でサポートします。エンジニアとしての誇りをもって仕事に臨んでください。 |
| 配属部署・教育制度 | 【一緒に働くメンバーたちについて】 システム1部・2部・3部・4部のいずれかへの配属です。平均年齢は28.6歳。未経験で入社したメンバーたちが、リーダーのフォローを受けて着実に成長中！入社理由は「ITに興味があった」「しっかりフォローしてくれそうだった」「自分に自信を付けたかった」などさまざまですが、全員エンジニアデビューしています。 【各部について】 各部には、1名の部長、プロジェクトごとに1名の所管長（マネージャー）と現場を取り仕切るリーダーがおり、メンバーをサポートします。部の間に垣根はなく、一緒に組んで仕事をするなど交流も盛ん。月1回の帰社日には、お互いに誘い合って飲みに行くこともあります。 入社後の研修（※詳細は【仕事内容】をご覧ください）のほか、現場配属後もスキルアップを継続的に支援します。63資格を対象に、取得に必要な参考書籍購入代金の全額補助や初回受験料の負担を行なうほか、合格時には報奨金を支給。（例えば、基本情報技術者は1万円、ソフトウェア開発技術者は3万円を一時金として支給します）。対象資格を既得の方にも支給を行なっていますので、ぜひ申請してください。 |
| 会社名 | 株式会社シンセベース |
|---|---|
| 設立 | 1992年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 成 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 275名 |
| 売上高 | 13億9600万円（2008年3月期実績） 12億4600万円（2007年3月期実績） 10億2900万円（2006年3月期実績） 8億5300万円（2005年3月期実績） 7億9100万円（2004年3月期実績） 7億1500万円（2003年3月期実績） |
| 事業内容 | ■コンピュータソフトウェアの開発及び販売 ■コンピュータシステム及び周辺機器に関するコンサルティング ・WEB関連システム開発 インターネットを利用したWEBアプリケーションソフト開発とネット関連システムの開発 ・イントラ関連システム開発 基幹業務をターゲットにし、多種多様な業種に柔軟に対応するシステムの開発 ・制御、通信関連システム開発 機械制御、組込系アプリケーション、通信制御システム、各種ドライバやOSの基本ソフトなどの開発 ・自社開発パッケージソフトの開発、販売 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ8F |
| 主要取引先 | 東芝ソリューション株式会社 NTTデータシステム技術株式会社 横河情報システムズ株式会社 ソネットエンターテインメント株式会社 株式会社クレオ 株式会社フジミック 日本システムウェア株式会社 TIS株式会社 エレクトロニック・データ・システムズ株式会社 東芝情報システム株式会社 株式会社日本科学技術研修所 日本コンピュータシステム株式会社 CSKネットワークシステムズ株式会社 ほか多数 |
| 企業ホームページ | http://www.synthebase.co.jp/ |
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