- 【事業内容】
- ■SIソリューション事業 ■SIスタッフィング事業 ■SIサービス事業 ■SIコンサルタント事業 一般労働者派遣事業認可（受理番号 派13-040464）
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| 仕事内容 | 営業 他社より数倍も早いスキルアップ。NEC・富士通・日立系大手メーカー各社をはじめ大手ベンダーやSIerのプロジェクトに対し、人材の確保を担っているSS（スタッフィングサービス）事業部。各プロジェクトとエンジニアの架け橋としてご活躍ください。まずは、すでに取引のあるお客様とのやり取りから始めましょう。 ≪入社後は…≫ 3ヶ月間のOJTからスタート。4段階の営業研修カリキュラムで、着実にチカラを付けましょう。 ▼まずは、「買う」営業。協力会社を訪問し、プロジェクトに合う人材を探します。 ▼次に、難易度の低い「売る」営業。徐々に人材コーディネートをお任せしていきます。 ▼ちょっと難易度が上がり、一流の大手取引先を上司同行の上で営業に行きます。 ▼一流の大手取引先へ、上司の同行なしで訪問します。ここまで来れば、もう一人前！ ※その後、同取引先内での拡販や、新規開拓などもお願いしていきます。 ≪当社が選ばれる理由≫ プロジェクトの中には、最先端技術を使うものが多数。どんどん新しいノウハウを蓄積してきました。結果、あらゆる技術に対応できるようになり、様々な依頼が寄せられるのです。 ≪今後は…≫ 将来のキャリアは自分の意志で決定。例えば、新しい支店の支店長になったり、技術営業を担うことも可能。ちなみに、今のSS事業部長は入社6ヶ月での就任でした。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳代（35歳くらいまで）・男女問わず ≪未経験・第二新卒歓迎！！≫ ★人物面重視の採用を行ないます。なにより大事なのは「お客様の気持ちがわかること」です。 ★営業経験不問。当社が独自につくった門外不出の教育プログラムを用意していますので、スキル面での心配はいりません。これまでにも多くのメンバーが、このプログラムを受けて成長しています。 ～～ 次のような方をお待ちしています ～～ ・ただモノを「売る」だけでなく、課題解決型の営業がしたい！ ・スキルアップして、大手企業のキーパーソンと仕事をしたい！ ・これからのビジネスを手がける楽しさを味わいたい！ ・営業としてイチから成長し、成功を掴みたい！ |
| 募集背景 | 私たちの第二創業期が、動き始めました。 1999年に設立。以前より取引のあった大手企業との取引を拡大してきました。しかし、当社が今まで行なってきたビジネスは、開発が中心。今後はより大きなマーケットに対して、スタッフィングサービスも強化していきます。そこで問われるのが、営業力。一緒にビッグビジネスを生み出すメンバーを募ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区海岸（NAC港ビル7F・8F）
◎転勤はありません。 ◎レインボーブリッジやお台場を一望できるキレイなオフィスが職場です。夏には花火大会も観れます。 ◎1階に車のショールームがあるビルです。 交通
各線「浜松町駅」より徒歩10分
ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ◎あなたの経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ≪公正な評価を実現≫ 当社では、「多面的・客観的な評価」をモットーとしています。学歴・前職・経験年数・年齢に関わらず、複数名で3段階にわたる査定を実施。上司から一方的に評価を言い渡されるなんてことはありません。また、査定結果に納得性が低い場合は再査定を行なうシステムもあります。 年収例
25歳・経験1年／375万円
|
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3） ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◎年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、任意団体扱生命保険 ◆交通費全額支給 ◆各種資格手当（3000～8000円／月）、精勤手当（5000円／月） ◆社宅、産前産後・育児休暇制度 ◆社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会等) ◆リフレッシュルーム完備 ◆社員表彰制度、慶事祝金、傷害・災害見舞金、弔慰金、定期健康診断(9月） ◆健康保険組合奨励割引施設の利用可 |
| 門外不出の教育制度 | ■ 『社長秘伝』、“Value＆Mind”って？ ―――――――――――――――――― 社員を会社の何よりの財産と考え、社員教育を徹底。入社されるあなたにも、社長直伝・門外不出の「心」の教育“Value＆Mind”を受けていただきます。社会人にとって必要な素養とは何なのか、仕事上、お客様との関わりでどんなことに気をつけるべきなのか…。そういった、技術以前の人としての力を身に付けていただきたいと考えています。この“Value＆Mind”によって、過去の芝情報の成長を支えてきました。 |
| 配属部署・教育制度 | ≪SS事業部への配属となります≫ 現在のメンバーは2名。会社としてこれから強化していく事業部なだけに、今後が非常に楽しみな部署です。また少ない人数だからこそ、主体性があればどんどん新しい仕事にチャレンジすることができます（現在の部長は、入社後6ヶ月で現職に昇格しました）。もちろん、その時には社長の井上がValue＆Mind講習で、先輩社員がOJTでサポートするので、ご安心を。 ちなみに、当社の平均年齢は30歳。若くて活気のある組織です。年代が近い仲間がたくさんいるので、職種の壁を越えて切磋琢磨できる環境。その反面、東京湾で行なわれる花火大会や社内イベントなどでは全員で盛り上がっています。 入社後、職種に関係なく共通に「心・技・体」を整える教育を行ないます。「技」は、営業研修です。4段階のカリキュラムで、営業に必要な基礎を学ぶことができます。最初のうちは、先輩社員に同行してお客様先を訪問。徐々に慣れていただければと思っています。 そして、「心」の教育。当社独自の研修（下記項目を参照）も実施。当社では、むしろこちらの教育を重視しています。営業スキルとヒューマンスキルを磨くことにより、半年後には他社でいう3～4年目レベルのスキルが付いたとの話があるほどです。 |
| 会社名 | 芝情報株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 三ツ木 礼子 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60名（2023年5月時点） |
| 売上高 | 10億1900万円（2023年5月期実績） 10億4600万円（2022年5月期実績） 9億8000万円（2021年5月期実績） 8億4000万円（2020年5月期実績） 7億9000万円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | ■SIソリューション事業 ■SIスタッフィング事業 ■SIサービス事業 ■SIコンサルタント事業 一般労働者派遣事業認可（受理番号 派13-040464） |
| 事業所 | ■本社／東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F |
| 関連会社 | ■株式会社アイカレント ■株式会社K.I マネジメント |
| 主要取引先 | ※五十音順 NEC NECソリューションイノベータ株式会社 株式会社NSD 株式会社電通総研 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立システムズ 日本NCRコマース株式会社 富士通株式会社 TIS株式会社 LINEヤフー株式会社 シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.shibajoho.co.jp |
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